我們是怎樣的一代，我們在經(jīng)歷著怎樣的青春，又在怎樣的對待時間，不可否認，我們還有年輕的資本，在經(jīng)歷現(xiàn)實的初創(chuàng)，正走在了一條考研的路上。研途道阻且長，平靜思考，面對初期選擇時的困惑與迷茫，面對暑期復習時的炎熱和…

近些年來，我們會很容易地發(fā)現(xiàn)，我們身邊出現(xiàn)了越來越多的“二戰(zhàn)考生”，他們背著沉重的書包，生活在教室、宿舍、食堂“三點一線”，執(zhí)著地考研，屢戰(zhàn)屢敗，但又屢敗屢戰(zhàn)，大有“不上研誓不罷休”的架勢。毋庸置疑，我們欣賞…

面試時雖說沒有統(tǒng)一的提問套路，但也不代表沒有統(tǒng)一的甄選標準與維度，而這個標準就是企業(yè)的人才觀、價值觀。面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以面試官對候選人的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評候選…

秋招正在火熱進行中，相信很多同學正在申請或已經(jīng)拿到了面試資格。對待面試，既翹首以盼又忐忑不安，就業(yè)經(jīng)驗缺乏的我們可能不知所措。其實面試只是雙方程式化了解的第一過程，我們需要從容以對、仔細思考、慎重作答。那么我…

面試對于很多人來說都是一場惡戰(zhàn)，緊張，恐懼都是家常便飯。那么我們應(yīng)以什么樣的心理去面對面試？首先，做好充足的應(yīng)試準備，保持自信。當一個人充滿自信時，整個人都會發(fā)光。有自信的人總是能引起別人的注意，讓人產(chǎn)生信任…

面試的準備最少分以下三方面，才能知己知彼，百戰(zhàn)不殆。一、了解自己很多人認為，這一點多余。我還不了解我自己？實際上，我們很多人都不了解自己，尤其是簡歷里的自己。有簡歷寫錯的求職者，簡歷上寫的內(nèi)容都忘掉的小伙伴，…

在社會心理學的中，第一印象是很重要的，它在很大程度上決定了一個人受對方喜愛程度與否。所以在面試時我們要衣著得體，精神飽滿。同時，在個人知覺的線索中，我們常常根據(jù)他人的情緒來推斷其內(nèi)部的心理狀態(tài)，所以情緒也是面…

創(chuàng)業(yè)心理是指對創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實踐過程中的行為起調(diào)節(jié)作用的個性心理特征。隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展以及高校的擴招,大學生身不由己地被推向了創(chuàng)業(yè)的浪潮中。然而創(chuàng)業(yè)并非是一帆風順的,創(chuàng)業(yè)能否成功與自身綜合素質(zhì)的高低和是否…

創(chuàng)業(yè)風險高、負擔重,沒有良好心理素質(zhì)的人不適宜自主創(chuàng)業(yè)。很多想要自己創(chuàng)業(yè)的人總是覺得“做買賣”這個詞充滿了誘惑。但是生意不是每個人都做得來的,如果你抱著“做人上人”的心態(tài)來做生意,那么與此同時,也必須做好“吃苦中…

大學生創(chuàng)業(yè)心理是一個多要素組合的系統(tǒng),在這個系統(tǒng)中,大學生個人的能力是積極的創(chuàng)業(yè)助推因素,創(chuàng)業(yè)心理與創(chuàng)業(yè)環(huán)境因素存在著必然的關(guān)系,創(chuàng)業(yè)環(huán)境因素越優(yōu)越,創(chuàng)業(yè)心理就越強。對于缺乏必要的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的大學生來說,創(chuàng)業(yè)環(huán)境因素…