面試對于很多人來說都是一場惡戰(zhàn)，緊張，恐懼都是家常便飯。那么我們應(yīng)以什么樣的心理去面對面試？

首先，做好充足的應(yīng)試準備，保持自信。當(dāng)一個人充滿自信時，整個人都會發(fā)光。有自信的人總是能引起別人的注意，讓人產(chǎn)生信任感和親近感。在面試時，再大多數(shù)人都緊張的情況下，一個充滿自信、從容不迫的人絕對占有優(yōu)勢，能給面試官留下一個較好的第一印象。

其次，不要害怕出錯而自亂陣腳，保持冷靜和清醒的頭腦，不要給自己施加壓力。出錯是正常的，但是你不能因為一句話結(jié)巴而害怕，使得整場面試都磕磕巴巴。不必太擔(dān)心自己的缺點和毛病，你可以試著強調(diào)自己的優(yōu)點，并提出對缺點會加以改正。面對一個陌生的工作，“我不會但是我可以學(xué)”就比單純的“我不會”更讓人產(chǎn)生好感。

第三，不要為了面試而說違心的話。不卑不亢，不要討好面試官從而唯唯諾諾，不要放低自己的原則。在面對一些比如工作和學(xué)習(xí)沖突怎么辦這種問題時，不必違心，說出你內(nèi)心的想法和選擇，做遵從內(nèi)心的決定。為了討好面試官而欺騙自己，總會適得其反。

最后，正確面對自己的緊張情緒。不必太在意，轉(zhuǎn)移注意力，不要老是想著怎么辦怎么辦，多給自己一點積極的心理暗示，看看別人如何面試，發(fā)現(xiàn)別人的存在的問題，有則改之無則加勉。認識到焦慮是很正常的事情，正確的緩解它面對它，保持平常心。

做好心理準備，面試才能正常發(fā)揮，取得良好的成績。