為了保證教學秩序的穩(wěn)定,根據學校有關文件精神和我院的教學工作特點,特制定以下制度。
1、每期開學第一周星期五之前,必須將教學日歷經教研室主任簽字后交到教學干事處,同時將課程實驗計劃交到專業(yè)實驗中心和計算機中心,以便安排實驗。第三周星期五之前交課程設計、實習計劃,及答、置疑計劃(含時間、地點)。
2、每兩周召開一次院教學工作例會,各室主任和院領導參加,每周召開一次院黨政工作例會。
3、全體教師必須嚴格按預定的時間、地點和教學日歷上課,不得遲到、早退。原則上允許調課,特殊情況須嚴格辦理調理手續(xù)。
4、每期10-11周安排下期工作。各教研室在分配工作任務時要注意工作量平衡,原則上,保證周學時效≤16,教授每期必須承擔到少一門本科課程,院行政領導必須承擔教學工作。
5、教師應認真?zhèn)湔n、書寫教案、講課、輔導、答疑和批改作業(yè),大班至少批改1/3,小班至少批改1/2。為提高答疑效率,可采用點名方式。
6、教師必須在考試前五周按要求出好試卷,試卷要嚴謹合理,試卷經教研室主任簽字生效,要切實注意試卷保密。教師應按學院規(guī)定認真監(jiān)考、閱卷、評分,并及時報送成績,成績單由教研室主任簽字生效。監(jiān)考時必須清點學生人數和試卷份數,杜絕試卷丟失等錯誤。
7、院黨政和教研室主任深入課堂聽課,了解教學動態(tài)。每學期不低于7次,教師聽課不低于5次。
8、每周收集一次學生班級日志,教學主任必須認真閱讀,掌握教學動態(tài)和學生意見并及時處理來自各方面的意見。
9、每期期中(11-12周)進行一次期中教學檢查,檢查內容與學校教學目標管理實施細則的常規(guī)教學項目一致。期中召開一次有全校學生代表參加的教學工作調查會議,了解教與學的情況。
10、院鼓勵全體教師積極進行教學改革和教研研究,每期第14周舉行一次教改教研報告會,并評定等級,發(fā)給證書和適當獎金。
11、教師遇到各種與教學有關的問題,必須及時與教研室或系部聯(lián)系,重大問題不要擅作主張。
12、每期期末要書面寫出教學總結。
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