2013年是學(xué)校實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后、加快推進(jìn)規(guī)劃落實(shí)的關(guān)鍵之年。本年度學(xué)院緊密圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入開展“學(xué)科建設(shè)年”活動，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以人才培養(yǎng)為根本任務(wù)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)內(nèi)容，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重要保證，以建立完善各類管理制度為重要抓手，堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路，為加快學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展而不懈努力。

為此，學(xué)院安排如下重點(diǎn)工作：

一、以學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐動手能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高教育質(zhì)量

工作思路：依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)定位和目標(biāo)，貫徹執(zhí)行學(xué)校2013年的教學(xué)工作要點(diǎn)，以系（部）建設(shè)為重點(diǎn)，深化教學(xué)管理改革；以人才培養(yǎng)模式改革為突破口，加強(qiáng)“本科教學(xué)工程”建設(shè)，深化專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵；加大實(shí)踐教學(xué)改革力度，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)院“卓越計劃”，探索校企合作新模式，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，不斷提高教育質(zhì)量。

年度工作目標(biāo)：力爭本年度新增省級教改項目2項，在教學(xué)研究刊物發(fā)表教學(xué)改革論文10篇以上。新增省部級創(chuàng)新性實(shí)驗項目4項，校級創(chuàng)新性實(shí)驗項目5項以上。新增教師教學(xué)省部級獲獎3人次，新增省級優(yōu)秀基層組織1個。新增優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程7門，實(shí)現(xiàn)8門課程的課程考試改革，力爭突破一個省級大學(xué)創(chuàng)新平臺，大學(xué)生各類省部級競賽獲獎10項以上。

具體工作與措施：

1.以修訂人才培養(yǎng)方案為切入點(diǎn)，加強(qiáng)課程體系、實(shí)踐環(huán)節(jié)的建設(shè)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)三學(xué)期制，切實(shí)做好人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計，做到專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)明確、課程設(shè)置安排科學(xué)合理、教學(xué)基本環(huán)節(jié)完善。

2.繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)院“卓越計劃”，不斷優(yōu)化現(xiàn)有相關(guān)制度、加強(qiáng)學(xué)生的日常管理及教師隊伍建設(shè)、深化教學(xué)方法的改革和完善評價體系。緊密結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，突出學(xué)術(shù)性，規(guī)范和深化學(xué)生學(xué)科競賽活動，形成若干個學(xué)生科技創(chuàng)新競賽平臺，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐動手能力培養(yǎng)。

3．做好國家第二類特色專業(yè)的建設(shè)、檢查和驗收工作。在認(rèn)真總結(jié)特色專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出辦學(xué)特色，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)模式的改革。

4.做好國家級工程實(shí)踐教育中心的建設(shè)工作。積極探索校企合作的新機(jī)制和新模式，在課程建設(shè)、課程設(shè)計、專業(yè)實(shí)習(xí)、師資培養(yǎng)、基地共建方面開展深度合作，以實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)功能與服務(wù)社會功能有機(jī)結(jié)合，真正建立優(yōu)勢互補(bǔ)和利益共贏的合作關(guān)系。

5. 以骨干專業(yè)核心課程為中心，突出特色，突顯優(yōu)勢，加強(qiáng)課程群建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)和教材建設(shè)，深化課程考試改革，并繼續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源共享。

6.結(jié)合計算機(jī)類公共基礎(chǔ)課教學(xué)所面臨的新形勢，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，開展教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、考試方法等的改革，制訂全校計算機(jī)類基礎(chǔ)課程的改革方案，并將具體改革舉措落實(shí)到教學(xué)當(dāng)中。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升學(xué)科和師資隊伍整體實(shí)力

工作思路：深入開展“學(xué)科建設(shè)年”活動，充分發(fā)揮學(xué)科建設(shè)的龍頭作用。

年度工作目標(biāo)：深入開展“學(xué)科建設(shè)年”活動，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科成為校級重點(diǎn)學(xué)科，優(yōu)化學(xué)科和師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升隊伍整體實(shí)力，新增1名湖湘學(xué)者，2-4名博士。成功申報申報信息與通信工程一級學(xué)科碩士點(diǎn)。

具體工作與措施：

1．加大學(xué)院的學(xué)科與交通信息與控制工程、電子科學(xué)與技術(shù)等學(xué)科的協(xié)同發(fā)展力度，加強(qiáng)學(xué)科在交通、電力、水利行業(yè)中的應(yīng)用。

2．確保計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科成功列為校級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。

3. 凝練學(xué)科方向，正式成立3個左右的學(xué)科建設(shè)團(tuán)隊、建立團(tuán)隊管理的相關(guān)制度。

4．加強(qiáng)特聘教授的聘后管理和服務(wù)，新引進(jìn)1名“湖湘學(xué)者”特聘教授。根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，積極從事年輕博士的引進(jìn)工作。

5. 加強(qiáng)學(xué)位點(diǎn)建設(shè)。確保申報信息與通信工程一級學(xué)科碩士點(diǎn)成功，加大力度作好申報信息類博士點(diǎn)準(zhǔn)備工作。

三、積極開展協(xié)同創(chuàng)新，加強(qiáng)科技管理，進(jìn)一步提升科學(xué)研究和社會服務(wù)水平

工作思路：認(rèn)真落實(shí)學(xué)院制定的“十二五”發(fā)展規(guī)劃及分年度計劃目標(biāo)，結(jié)合學(xué)?！皩W(xué)科建設(shè)年”活動的部署安排，在緊密圍繞學(xué)院科研目標(biāo)核心任務(wù)開展工作的同時，積極主動地應(yīng)對協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展需求，加大國家級項目的謀劃、培育的力度，持續(xù)深入在交通、軍口等行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)高級別項目的實(shí)質(zhì)性合作，切實(shí)提升科研創(chuàng)新能力與科技服務(wù)影響力；

年度工作目標(biāo)：進(jìn)一步整合院內(nèi)科研力量，優(yōu)化國家級項目申報中科研團(tuán)隊的人才結(jié)構(gòu)并加大調(diào)控力度，完善交通、軍口領(lǐng)域項目團(tuán)隊的人才隊伍建設(shè)；積極謀劃省級科研平臺的籌建；適時強(qiáng)調(diào)進(jìn)校經(jīng)費(fèi)的科研含量與實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)，規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)的使用管理。

具體工作與措施：

1．做好國家自科、省自科基金及省市科技計劃等縱向項目的申報立項工作；定期針對年輕博士及科研骨干開展學(xué)術(shù)研討，積極挖掘科研潛力，力爭在高水平論文上有較大突破。

2．持續(xù)跟進(jìn)在交通、軍口領(lǐng)域的行業(yè)合作，提升項目線索的追蹤及實(shí)時反應(yīng)能力，夯實(shí)在行業(yè)領(lǐng)域的項目經(jīng)歷與積累；以項目為抓手，吸引更多的年輕博士投入進(jìn)來，進(jìn)一步凝練研究方向。

3．強(qiáng)化高級職稱人員的科研參與意識，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)高級職稱人員特別是正高級人員積極參與國家級項目的申報和研究，強(qiáng)調(diào)高級職稱人員的科研職責(zé)，要求每年在論文、項目申報等科研工作中有新的進(jìn)展。進(jìn)一步提高廣大教師從事各層次科研工作的比重，為科研促教學(xué)提供人力資源的儲備。

4．積極拓寬產(chǎn)學(xué)研合作渠道，加大與行業(yè)的聯(lián)系； 結(jié)合學(xué)院科研平臺的建設(shè)部署，健全學(xué)院設(shè)備、資源及場地的使用與管理手段，積極謀劃省級科研平臺的申報與籌建工作。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗中心建設(shè)、強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新意識和實(shí)踐動手能力的培養(yǎng)

工作思路：深入落實(shí)教學(xué)實(shí)驗中心“三統(tǒng)一”的管理原則，積極應(yīng)對中心隊伍得不到有效補(bǔ)充、教學(xué)科研任務(wù)更加繁重的實(shí)際狀況，進(jìn)一步優(yōu)化中心在人力、設(shè)備、場地等方面的資源布局，探索高效的管理模式，提升教學(xué)實(shí)驗中心的服務(wù)能力。

年度工作目標(biāo)：加大專業(yè)實(shí)驗室的硬件投資與建設(shè)力度；進(jìn)一步理順責(zé)任實(shí)驗室的建設(shè)任務(wù)與發(fā)展模式；完成中央財政支持地方高校實(shí)驗室招標(biāo)、采購及建設(shè)，積極謀劃省級教學(xué)實(shí)驗示范中心的申報及籌建工作。

具體工作與措施：

1．理順學(xué)院科研與學(xué)科平臺、學(xué)生科技創(chuàng)新基地的場地、設(shè)備、安防等方面的管理。

2．完善實(shí)驗室人員崗位職責(zé)、績效管理及收入分配等管理辦法。

3．完成中央財政支持地方高校實(shí)驗室招標(biāo)、采購及建設(shè)，分批次逐步更新專業(yè)實(shí)驗室的硬件設(shè)備，改善專業(yè)實(shí)驗室的工作條件。

4．根據(jù)學(xué)校的部署要求，建立健全基于網(wǎng)絡(luò)的資產(chǎn)設(shè)備采購、運(yùn)行等管理手段。

五、實(shí)施研究生教育創(chuàng)新工程，推進(jìn)研究生教育的科學(xué)化管理，全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量

工作思路：以學(xué)科建設(shè)為龍頭，實(shí)施研究生教育創(chuàng)新工程，推進(jìn)研究生教育的科學(xué)化管理，全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

年度工作目標(biāo)：鞏固研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量評估的成果，制訂并實(shí)施整改計劃，制訂并完善獎助體系，進(jìn)一步推行以科研為主導(dǎo)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，健全研究生培養(yǎng)機(jī)制。在推進(jìn)研究生教育創(chuàng)新工程。提高研究生生源數(shù)量和質(zhì)量，著力提高研究生創(chuàng)新能力與培養(yǎng)質(zhì)量。

具體工作與措施：

1．穩(wěn)步推進(jìn)研究生招生錄取、中期檢查、論文送審、畢業(yè)答辯等常規(guī)工作。

2. 加強(qiáng)研究生培養(yǎng)管理機(jī)制建設(shè)。鞏固研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量評估的成果，結(jié)合研究生教育發(fā)展趨勢和學(xué)校要求，制訂和實(shí)施學(xué)院整改計劃，制定相關(guān)文件。進(jìn)一步落實(shí)以科研為主導(dǎo)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，配合研究生學(xué)費(fèi)制度改革，制訂完善研究生獎助學(xué)體系。

3．全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。采取多種措施著力培養(yǎng)一定數(shù)量的創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有足夠獲得省優(yōu)秀碩士論文競爭力的優(yōu)秀研究生。發(fā)揮優(yōu)秀研究生的示范和幫帶作用。加強(qiáng)對學(xué)風(fēng)不正、研究能力不足的研究生的教育、管理和培養(yǎng)，推行淘汰機(jī)制。多舉措保證在省碩士論文抽檢中不出現(xiàn)C和D等級。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位研究生的的工程實(shí)踐能力培養(yǎng)。

4. 實(shí)施研究生教育創(chuàng)新工程。開展研究生教育教學(xué)改革，探討新的研究生培養(yǎng)模式。加強(qiáng)研究生精品課程、雙語課程、研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地、工程實(shí)踐基地建設(shè)。積極鼓勵研究生從事科技創(chuàng)新實(shí)踐、工程實(shí)踐和申報研究生創(chuàng)新工程項目。

5．進(jìn)一步提高研究生生源質(zhì)量和數(shù)量。增加工程碩士生和全日制研究生的招生吸引力，加大招生宣傳力度，提高招生宣傳的效果，建立穩(wěn)定的生源基地。

六、立德樹人，創(chuàng)新大學(xué)生教育管理機(jī)制，努力提升大學(xué)生的全面素質(zhì)

工作思路：按照學(xué)校進(jìn)一步創(chuàng)新大學(xué)生教育管理機(jī)制，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)總體思路，充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用，激發(fā)廣大學(xué)生奮發(fā)向上。努力構(gòu)建就業(yè)工作重心下移的校院兩級就業(yè)工作體系，積極推進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)工作。

年度工作目標(biāo)：緊密結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)深入探索具有學(xué)院特色的大學(xué)生教育管理機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)院 全體 老師對學(xué)生工作的參與熱情與工作力度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷提高學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)能力，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，以提升學(xué)生就業(yè)質(zhì)量促進(jìn)學(xué)業(yè)質(zhì)量，提高學(xué)生核心競爭力。

具體工作與措施：

1.充分發(fā)揮學(xué)生黨建工作的龍頭作用，做好全體學(xué)生的思想政治教育工作，健全覆蓋全院學(xué)生的政治學(xué)習(xí)體系，每個學(xué)期召開學(xué)生黨員“述先”大會與入黨積極分子“創(chuàng)先”大會，完善學(xué)生黨員考核機(jī)制與獎懲機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生黨員的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感。

2. 加大學(xué)風(fēng)建設(shè)力度，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)核心競爭力，構(gòu)建“三全”就業(yè)工作體系，持續(xù)建設(shè)和管理好就業(yè)信息平臺，建立健全學(xué)院就業(yè)工作相關(guān)的規(guī)章制度，重點(diǎn)開展研究生和就業(yè)困難學(xué)生的就業(yè)工作，認(rèn)真準(zhǔn)備“一把手”工程評估工作。

3. 打造學(xué)習(xí)型共青團(tuán)組織，堅持“素質(zhì)提升能力，能力成就未來”工作理念，加強(qiáng)團(tuán)支部活力，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，全面拓建網(wǎng)絡(luò)思想政治教育和信息化建設(shè)，增強(qiáng)品牌活動的校內(nèi)外輻射性與延續(xù)性，根據(jù)不同的青年學(xué)生特點(diǎn)分類開展活動。

4. 構(gòu)建多方位多渠道的發(fā)展性心理健康教育體系，以“E站心晴”成長輔導(dǎo)室為依托，以網(wǎng)絡(luò)心理教育平臺為補(bǔ)充，完善結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)的分年級成長輔導(dǎo)體系，持續(xù)推進(jìn)“E路領(lǐng)航”學(xué)業(yè)輔導(dǎo)系列活動，健全完善朋輩輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，建立及時準(zhǔn)確的信息溝通渠道。

5. 進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范研究生教育管理工作，以導(dǎo)師負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)，全面提高研究生培養(yǎng)和管理水平，積極開展研究生學(xué)術(shù)活動與文體活動，逐步建立研究生心理健康教育多元渠道。  

七、深入貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神，強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升學(xué)院整體實(shí)力

工作思路：深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，不斷提高學(xué)校黨的建設(shè)科學(xué)化水平，開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)做到廉潔從教、廉潔履職，提高辦學(xué)效益。加強(qiáng)學(xué)院基本建設(shè)，加強(qiáng)崗位聘任后目標(biāo)考核管理，深化績效工資分配辦法實(shí)施。優(yōu)化環(huán)境，確保穩(wěn)定，不斷提升學(xué)院管理和服務(wù)水平。

具體工作與措施：

1. 深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗，厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，講和諧、講大局、講創(chuàng)新。

2. 積極為教職工謀福利，努力提高教職工待遇。加強(qiáng)崗位聘任后目標(biāo)考核管理，深化績效工資分配辦法實(shí)施。

3. 加強(qiáng)工會組織建設(shè)，關(guān)注教職工生活中的實(shí)際問題。大力推進(jìn)院務(wù)公開，不斷提高民主管理和民主決策水平。                                            

                    計算機(jī)與通信工程學(xué)院黨委

                                                                              計算機(jī)與通信工程學(xué)院

                                                                            2013.3.1