(二00四年十二月二十一日第一屆教職工暨工會會員大會表決)

第一章 總　　則

　　第一條　根據(jù)中華人民共和國憲法及《教育法》、《教師法》、《高等教育法》的有關(guān)規(guī)定和依照《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》，為依法保障本院教職工的民主權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)學(xué)生成為德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，發(fā)展社會主義教育事業(yè)，特制定本工作條例。

　　第二條　院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會（以下簡稱“教代會”）是教職工群眾行使民主權(quán)利，參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是學(xué)院管理體制的重要組成部分。教代會充分發(fā)揮它在參與學(xué)院重大決策、監(jiān)督干部和維護教職工合法權(quán)益等方面的權(quán)利和作用，體現(xiàn)教職工在學(xué)院中的主人翁地位。

　　第三條　教代會應(yīng)堅持四項基本原則，貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法令，正確處理國家、學(xué)院、教職工個人三者利益關(guān)系，調(diào)動廣大教職工的積極性，完成學(xué)院各項任務(wù)。

第四條　教代會的組織原則是民主集中制。

第二章　職　　權(quán)

第五條　教代會在本院權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

　　(一) 聽取討論院長的工作報告，討論學(xué)院學(xué)科建設(shè)綱要、年度工作計劃、總體發(fā)展規(guī)劃方案、以及教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

(二) 討論通過崗位責(zé)任制方案、教職工聘任、獎懲、分配改革的原則與辦法，以及其它與教職工合法權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)章制度，由院長頒布施行。

(三) 審議決定教職工福利費管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項。

(四) 民主評議和監(jiān)督學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部，參與民主推薦學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)人選?？梢赃M行表揚、批評，必要時可以建議上級機關(guān)予以嘉獎、晉升、或予以處分、免職。

第六條　教代會行使職權(quán)的民主程序：

(一) 凡提交教代會審議、決定的議案、方案、制度、辦法和事由，均由學(xué)院行政起草，并將草案的指導(dǎo)思想、依據(jù)和條件報告院黨總支、校工會，征求意見和建議。

(二) 在教代會召開前兩周，將草案初稿印發(fā)給教職工代表，然后由教代會(或院分工會)相應(yīng)的工作小組組織代表審議、討論，廣泛聽取意見，對草案進行評析和論證，提出修改建議。

(三) 學(xué)院行政根據(jù)修改建議，對草案進行修正和補充，形成正式草案，提交大會審議表決。

(四) 評議學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部的民主程序是：被評議人向教職工代表作述職報告，以小組為單位，對被評議人進行評議；代表對被評議人進行無記名書面測評；大會主席團向大會匯報評議結(jié)果。

第七條 院長要定期(至少每學(xué)年一次)向教代會報告工作，聽取意見，認真對待院教代會的有關(guān)決議和提案，尊重和支持院教代會行使民主管理的職權(quán)。

第八條 教代會要尊重和支持院長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，教育教職工嚴格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項工作任務(wù)。

第九條 教代會對院長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時，可提出建議；院長對教代會在其職權(quán)范圍決定的問題有不同意見時，可以要求復(fù)議。當(dāng)雙方意見不能統(tǒng)一時，各自向主管上級報告。

第三章 教職工代表

第十條　凡享有公民權(quán)的本院在編教職工，均可當(dāng)選教職工代表。教職工代表以教研室、科室等為單位，按一定的比例由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成要照顧到學(xué)院各方面人員，但要充分體現(xiàn)學(xué)院以教學(xué)為主。其中教師代表應(yīng)占百分之六十左右；高級職稱代表不少于全體代表的五分之一。

第十一條　教職工代表實行常任制，任期為三年，到期改選，可以連選連任。代表接受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換或補選本單位的代表。

第十二條　教職工代表的權(quán)利是：有權(quán)提出提案和議案；有權(quán)就大會的各項議程充分發(fā)表意見，參加表決；有權(quán)對教代會的工作提出批評和建議，有權(quán)對有關(guān)部門工作提出詢問和檢查提案落實情況；當(dāng)行使民主權(quán)利遭到打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十三條　教職工代表的義務(wù)是：努力學(xué)習(xí)并模范執(zhí)行黨的方針政策和國家的法令；認真做好本職工作；積極參與教代會的活動，貫徹執(zhí)行教代會的決議；密切聯(lián)系群眾， 經(jīng)常聽取和反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。

第十四條　教代會根據(jù)需要，可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。

第四章　組織制度

第十五條　召開教代會時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員應(yīng)由學(xué)院各方面人員組成，包括黨、政、工、青、婦主要領(lǐng)導(dǎo)干部和各代表組組長，其中教師應(yīng)占多數(shù)。主席團應(yīng)推薦產(chǎn)生執(zhí)行主席和正副秘書長若干人。主席團的職責(zé)是：審議提請教代會通過的大會議題；主持會議；組織與會議有關(guān)的各項活動。

第十六條　教代會每三年一屆，定期開會，每學(xué)年至少召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席。大會表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。因故不能如期開會，應(yīng)向代表說明原因，取得多數(shù)代表的同意。遇到重要事項，經(jīng)院黨總支、院長、院分工會或三分之一以上代表的提議，可提前召開大會或召開臨時代表會議。

第十七條　教代會的議題，應(yīng)根據(jù)本院中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，由院分工會與學(xué)院黨政協(xié)商后提出，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團或各小組組長聯(lián)席會議審議通過。

第十八條　教代會在職權(quán)范圍內(nèi)所作出的決議，應(yīng)認真執(zhí)行，非經(jīng)代表大會同意不得修改。每次教代會應(yīng)對上次大會的決議和提案的執(zhí)行情況提出報告，教代會的工作應(yīng)接受群眾監(jiān)督。

第十九條　教代會以教研室為單位建立代表小組，選舉產(chǎn)生正副小組長，組長一般應(yīng)由分工會小組長當(dāng)選，其職責(zé)是：會議期間，組織代表小組討論，收集代表提案；閉會期間，主動聯(lián)系代表及廣大教職工群眾， 隨時反映各種意見和建議。

第二十條　教代會根據(jù)需要設(shè)立民主管理、生活福利、提案處理等若干專門工作小組。其人選一般在教職工代表中提名，經(jīng)教代會主席團審議，交大會表決通過。專門工作小組的任務(wù)是對教代會要討論的有關(guān)議題和代表提出的重要提案進行調(diào)查研究，提出建議；檢查有關(guān)部門貫徹教代會決議和處理提案的情況。以及辦理大會交辦的其它事項。教代會也可根據(jù)需要舉行有關(guān)人員的專題會議。

第五章　工作機構(gòu)

第二十一條　院分工會委員會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的任務(wù)。在院黨總支和校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門做好下列工作：

　　(一) 做好教代會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教代會代表；提出教代會中心議題；起草大會有關(guān)文件；建議主席團人選名單；征集和整理提案。

(二) 大會閉會期間，組織代表傳達貫徹大會精神；監(jiān)督檢查大會決議和提案的落實；組織各專門工作小組的活動；開展各種民主協(xié)商活動。

(三) 大會閉會期間，遇急需審議的重要事由，可由院分工會召集代表組組長、專門工作小組組長聯(lián)席會議討論處理，向下一次教代會報告予以確認。必要時，可按規(guī)定的程序召集臨時代表會議。

(四) 代表教職工參與學(xué)院重大事由的討論和決策，推進學(xué)院的民主管理。

(五) 向代表和教職工群眾進行宣傳教育，維護和代表教職工的合法利益，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。

(六) 處理教代會交辦的其它有關(guān)事項。

第六章　附　　則

　　第二十二條　本細則經(jīng)院教代會（教職工大會）通過后實施。

　　第二十三條　本細則由院分工會負責(zé)解釋。

　　第二十四條　本細則如與國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定有不一致的地方，將通過一定的民主程序進行修改。