成煥女士為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)

近期以來計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院陸續(xù)邀請(qǐng)了一批IT企業(yè)負(fù)責(zé)人開壇設(shè)講，進(jìn)入校園與畢業(yè)生面對(duì)面交流，幫助學(xué)生深入了解企業(yè)的需求，指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)有效就業(yè)。12月11日晚，中軟國(guó)際信息技術(shù)有限公司湖南培訓(xùn)中心副總經(jīng)理成煥女士走進(jìn)校園，在辦公大樓一會(huì)議室為09屆畢業(yè)生進(jìn)行一次別開生面的就業(yè)指導(dǎo)講座。

成煥女士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院心理學(xué)研究所，長(zhǎng)期從事企業(yè)人力資源管理問題研究，曾先后在亞信科技（中國(guó)）有限公司、中軟國(guó)際信息技術(shù)有限公司等知名IT單位從事人力資源工作，具備十余年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，尤其在招聘、選拔方面具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。目前負(fù)責(zé)中軟國(guó)際公司華中地區(qū)的人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作。

講座開始前成總首先與同學(xué)們交流了一個(gè)月以來參加招聘會(huì)以后的體會(huì)和感受，并仔細(xì)翻閱了同學(xué)們的簡(jiǎn)歷。她首先指出了同學(xué)們求職就業(yè)過程中存在的主要問題，并從企業(yè)人力資源主管的角度出發(fā)有針對(duì)性提出了具體的建議。

一是簡(jiǎn)歷制作方面，雖然學(xué)校多次進(jìn)行過簡(jiǎn)歷制作的輔導(dǎo)，但是相當(dāng)多同學(xué)的簡(jiǎn)歷仍然不合乎標(biāo)準(zhǔn)，尤其是實(shí)踐經(jīng)歷部分太過簡(jiǎn)單，往往是一筆帶過，而這往往是企業(yè)相當(dāng)看中的部分。成總認(rèn)為作為沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生參與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)該要突出在學(xué)校期間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括課程設(shè)計(jì)和專業(yè)實(shí)習(xí)。

二是面試方面，成總強(qiáng)調(diào)面試前做好準(zhǔn)備工作，一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹是必須的。在接到面試通知后，要先去了解企業(yè)的情況，如公司的文化、歷史、性質(zhì)、產(chǎn)品、規(guī)模等，要做到心中有數(shù)，不要盲目去應(yīng)聘。同時(shí)成總還向同學(xué)們介紹了面試種類，并就面試技巧方面的問題與同學(xué)們進(jìn)行了深入的交流。

三是心理準(zhǔn)備方面，成總強(qiáng)調(diào)了心理準(zhǔn)備的重要性，同時(shí)就同學(xué)們面試前的心理準(zhǔn)備做了特別的說明，提醒同學(xué)們面試時(shí)不要緊張，遇到不會(huì)的問題以及壓迫式面試一定要冷靜思變，以靜制動(dòng)。

最后成總還向同學(xué)們介紹了IT類企業(yè)招聘的流程和選才標(biāo)準(zhǔn)，并就同學(xué)們關(guān)心的問題回答了大家提問，整個(gè)講座持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí)，氣氛熱烈，互動(dòng)良好，幫助同學(xué)們明確了就業(yè)方向，調(diào)整了就業(yè)心態(tài)，增強(qiáng)了就業(yè)信心。

本次講座也是計(jì)通學(xué)院為加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，開展的以“五個(gè)一”為主線的就業(yè)服務(wù)工程（即一場(chǎng)指導(dǎo)講座、一次模擬考試、一篇自薦演講、一份求職簡(jiǎn)歷、一件軟件作品）的重要組成部分，今后學(xué)院還將采取一系列積極有效的措施，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的挑戰(zhàn)，確保學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。