為了提高學院老師的科研積極性，集合全院老師的科研力量開展科研攻關，根據(jù)《長沙理工大學科技工作獎勵辦法》，結(jié)合學院的實際情況，特制定以下辦法。

一、經(jīng)費資助

1、第一作者發(fā)表三篇以上 SCI 論文、二篇以上 3 區(qū)、四篇以上 CSCD(EI)期刊、主持國家級項目、省級以上科技獲獎（排名第一）的老師，學院每年資助國內(nèi)訪學或參加學術會議兩次；主持省級項目 1 項、第一作者發(fā)表二篇以上 SCI 論文或 三篇以上 CSCD(EI)期刊、比上年度科研業(yè)績值增長前 5 名的老師，每年資助國內(nèi) 訪學或參加學術會議一次。以上資助累計不超過 3 次，每次資助的費用為 1500 元。

2、學院鼓勵老師和校外老師合作發(fā)表高水平論文，以通訊作者（長沙理工 大學為通信作者第一單位）發(fā)表二區(qū)以上的 SCI 論文、合作作者的 ESI 高被引論 文以及第一作者發(fā)表 CCF 的 C 類會議文章，每年資助國內(nèi)訪學或參加學術會議一 次。以上資助累計不超過 2 次，每次資助的費用為 1500 元。

3、學院鼓勵老師申報發(fā)明專利，在申請費用中，學院前期資助 2000 元。

4、如果學院老師能夠主持項目，需要學院組織完成的，學院積極支持，相關完成費用由負責老師主導，學院建議協(xié)調(diào)；如果有關老師能首次提供項目線索，由學院組織老師負責承當了該項目，給首次提供該線索的老師獎勵不低于 5%的 項目管理經(jīng)費。

5、積極協(xié)助學院申報廳級以上科研平臺，做出重要貢獻（由學院黨政聯(lián)席 會討論認可）的一名老師科研獎勵不低于學校給予該平臺獎勵的 30%。

6、在論文需要的前提下，學院鼓勵老師引用學院老師發(fā)表的論文。

 二、科研業(yè)績值獎勵

1、學院鼓勵老師積極開展學術交流，每學期都參加 3 次以上學院組織的學 術交流的老師，在學院打卡簽到的工作業(yè)績值上增加 20%的工作業(yè)績值。

2、學院鼓勵和學校優(yōu)勢學科（具有一級學科博士點）進行聯(lián)合項目申報， 相關項目的立項業(yè)績值在學校認定的基礎上增加 5-10%。

三、考評與項目獎勵

1、在符合申報條件的前提下，教育廳等限項申報的項目中至少一項將優(yōu)先 考慮發(fā)表 SCI 論文、發(fā)明專利授權、進校經(jīng)費靠前及科研業(yè)績值增長前 5 名的老 師。

2、每年年底年度考核評優(yōu)中，學院拿出 3 個指標專門獎勵本年度科研優(yōu)秀 或比上年度科研業(yè)績值增長前 5 名的老師，連續(xù) 2 年科研業(yè)績值位于學院前三或 連續(xù) 2 年科研業(yè)績值增長前 5 名的老師優(yōu)先推薦校級優(yōu)秀教師。

四、其他

1、學院鼓勵老師邀請國內(nèi)外知名學者前來講學和聯(lián)系承擔學術會議，相關 接待由學院負責組織實施。

2、學院鼓勵組建研究團隊，研究團隊的科研項目立項業(yè)績值歸負責人，項 目負責人的經(jīng)費業(yè)績值不低于總經(jīng)費的 50%，研究團隊的項目經(jīng)費可以在成員內(nèi) 分配，需團隊負責人提交分配表交學院審核。

3、在學校科學研究機構的申報方面，優(yōu)先科研靠前的老師。 本辦法由學院黨政聯(lián)席擴大會議負責解釋執(zhí)行，本辦法自頒發(fā)之日起實施。

                                                                                       計算機與通信工程學院

                                                                                         2018 年 7 月 10 日