計算機與通信工程學院教學改革研究與教學成果獎組織實施

（一）職責劃分與要求

    職能部門職責：部署、協(xié)調(diào)全校人才培養(yǎng)、教學改革研究工作，制定工作計劃與立項指南；制定學校教學改革研究項目管理辦法，組織校級教學改革研究類項目的立項、檢查、驗收，負責推薦與管理國家、省級教學改革研究類項目；負責各類教學獎項管理辦法的制定并組織實施；負責校級教學成果獎評審，國家級、省級各類教學獎項的初審?fù)扑]工作；負責撥發(fā)與配套教改項目、教學成果獎的經(jīng)費。

   學院職責：負責本學院教學改革研究類項目的組織申報、初審、推薦及項目管理；組織本院教師進行人才培養(yǎng)、教學內(nèi)容、方法、手段等教學研究與改革實踐，總結(jié)教學研究改革經(jīng)驗，開展教學經(jīng)驗交流；負責教學改革研究類項目經(jīng)費的使用管理，做好本學院負責的各級教學研究與改革項目的中期檢查和結(jié)題驗收的初審工作；組織各類教學獎項的申報、初審和推薦工作。

（二）實施程序

教學改革研究項目的立項申報、年度檢查及結(jié)題驗收，每年組織 1 次，校級教學成果獎評審每兩年組織 1 次。根據(jù)上級教育主管部門的文件要求，立足教學建設(shè)與改革需求，教務(wù)處組織開展申報工作；項目組提出申請，經(jīng)院教學指導委員會審查通過后推薦至教務(wù)處；教務(wù)處形式審查合格后，聘請專家進行評審；評審結(jié)果經(jīng)主管校領(lǐng)導審批同意后在校內(nèi)公示 1 周；公示無異議后校級項目予以發(fā)文公布，并擇優(yōu)推薦參與上一級項目評審；教學改革研究項目由教務(wù)處根據(jù)申報書建設(shè)要求，開展相關(guān)年度檢查與結(jié)題驗收工作，評選的教學成果獎由教務(wù)處和學院共同組織開展應(yīng)用推廣工作。

        二0一七年一月