根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件要求，學(xué)院決定啟動(dòng)新一輪的教師崗位職級(jí)聘任工作。非教師專(zhuān)技崗位的聘任申報(bào)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行。

（一）崗位基本條件

經(jīng)學(xué)校確認(rèn)具有高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（教授、副教授、講師、助教）任職資格的教師，具有高校教師資格證書(shū)的其它系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師可以參加教師崗位聘用。

（1）教授級(jí)崗位職級(jí)申報(bào)條件

教授級(jí)崗位的申報(bào)參照學(xué)校教授聘任實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

（2）副教授崗位職稱(chēng)申報(bào)基本條件

具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),履行教學(xué)和科研職責(zé)，完成學(xué)校和學(xué)院規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù), 任現(xiàn)職以來(lái)考核合格。

（3）講師崗位職稱(chēng)申報(bào)基本條件

具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),履行教學(xué)和科研職責(zé)，完成學(xué)校和學(xué)院規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù), 任現(xiàn)職以來(lái)合格。

（二）崗位職級(jí)評(píng)定

（1）崗位設(shè)置

副高級(jí)教師崗位名稱(chēng)為副教授一級(jí)崗位、副教授二級(jí)崗位、副教授三級(jí)崗位，分別對(duì)應(yīng)五到七級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；中級(jí)教師崗位名稱(chēng)為講師一級(jí)崗位、講師二級(jí)崗位、講師三級(jí)崗位，分別對(duì)應(yīng)八到十級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

（2）職級(jí)評(píng)定流程

具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的教師申報(bào)對(duì)應(yīng)職務(wù)的崗位。教師申報(bào)對(duì)應(yīng)職務(wù)崗位三級(jí)的，由學(xué)院統(tǒng)一核定，不再進(jìn)入以下流程。申報(bào)對(duì)應(yīng)職務(wù)崗位一、二級(jí)的教師，教學(xué)工作量飽滿(mǎn)，獲得相應(yīng)職務(wù)滿(mǎn)三年及以上，符合崗位基本條件的，進(jìn)入以下評(píng)定流程。

1、評(píng)定條件1：任務(wù)績(jī)效點(diǎn)

統(tǒng)計(jì)從2008年到2011年12月31日為止，教師所獲得的教學(xué)科研任務(wù)績(jī)效點(diǎn)總和，并根據(jù)總和對(duì)申報(bào)老師進(jìn)行績(jī)效點(diǎn)名次排序。根據(jù)排序情況按百分制計(jì)分，排序第一的計(jì)100分，排序第二的計(jì)99分等依次遞減。排序相同的，占用相應(yīng)的分值區(qū)間段，并按所占分值區(qū)間段的最低分統(tǒng)一計(jì)分,該分值稱(chēng)業(yè)績(jī)分值。

2、評(píng)定條件2：任職資歷

按申報(bào)老師所取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職年限排序，定出資歷名次排序。根據(jù)排序情況按百分制計(jì)分，計(jì)分方法同上，該分值稱(chēng)資歷分值。

3、評(píng)定條件3：院崗位與聘任領(lǐng)導(dǎo)小組投票

院崗位與聘任領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)會(huì)，根據(jù)學(xué)校確定的相應(yīng)職務(wù)職級(jí)名額進(jìn)行投票，對(duì)申報(bào)老師，以得票率多少排序，定出組投名次。根據(jù)排序情況按百分制計(jì)分，計(jì)分方法同上，該分值稱(chēng)表決分值。

4、學(xué)院將申報(bào)教師所取得的業(yè)績(jī)分值、資歷分值、表決分值，分別按照50%、30%、20%的權(quán)重進(jìn)行相加得到總計(jì)分，按照總計(jì)分結(jié)果確定一、二級(jí)職級(jí)評(píng)定結(jié)果?？傆?jì)分結(jié)果相同的，以績(jī)效點(diǎn)總和較大者，優(yōu)先考慮。

計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院崗位設(shè)置與聘用工作小組

2011年12月22日