計通學(xué)院〔2021〕1號

關(guān)于對《2018年度計通學(xué)院獎勵性績效分配辦法原則意見》有關(guān)條款進(jìn)行修訂的通知

院屬各單位：

根據(jù)各系廣泛征集的意見，按公平公正的原則，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會擴(kuò)大會議研究，決定對《2018年度計通學(xué)院獎勵性績效分配辦法原則意見》有關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充修訂，具體為：

取消“教師距離退休最后兩年達(dá)到‘臨界條件’即按月全額發(fā)放獎勵性績效工資預(yù)發(fā)部分，超教學(xué)工作業(yè)績值按700的基準(zhǔn)起計算”的條款，更改為“臨退休教師業(yè)績值核算一律按照1100進(jìn)行核減（上半年退休按照550進(jìn)行核減）。退休當(dāng)年在完成學(xué)院及各系、中心安排的工作任務(wù)的前提下，經(jīng)各系（中心）、學(xué)院兩級確認(rèn)，當(dāng)年一次性給予800業(yè)績值的獎勵（按當(dāng)年業(yè)績值單價進(jìn)行核算）”。

對于原已提前按每年業(yè)績值核減700的已退或臨退人員，已按700核減一次者則退休當(dāng)年業(yè)績值獎勵減少400，已按700核減二次者則不再給予一次性800的業(yè)績值獎勵。

此項措施自學(xué)院2020年度獎勵性績效分配開始施行。

                                                                         計算機(jī)與通信工程學(xué)院

                                                                             2021年1月19日