院屬各單位：

根據(jù)學(xué)校人事處《關(guān)于做好2019年度長沙理工大學(xué)教職工年度考核工作的通知》精神，為做好我院教職工的考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排通知如下：

一、基本原則

年度考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開、實(shí)事求是、注重實(shí)績的原則，全面、正確地評價教職工在本年度內(nèi)的德、能、勤、績等各方面的表現(xiàn)，以激發(fā)和調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。

二、考核的范圍

考核的范圍為全體在編教職工。其中中層干部由學(xué)校黨委組織部統(tǒng)一考核。

三、考核的依據(jù)

《長沙理工大學(xué)教職工年度考核辦法》（長理工大人[2018]55 號）

四、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立年度考核工作小組?？己斯ぷ餍〗M由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各系（中心、辦公室）黨支部書記、教代會代表組成。具體成員如下：

組  長：  甘  為

成  員：  王  進(jìn)  王  威  張建明  夏卓群  陳  華  陳  曦     李  驥  王  靜  鄧廣慧  楊鼎強(qiáng)  章登勇  周書仁  鄧澤林  孟愛國      晏弼成  何施茗

秘  書：  周思遠(yuǎn) (辦公室電話：85258462  手機(jī)：13548985418)

五、考核的實(shí)施及時間安排

（一）教職工年度考評工作

1.個人年度工作總結(jié)撰寫（時間：12月19日-12月24日）

全體教職工進(jìn)行年度工作總結(jié)撰寫。

2.述職與組織測評（時間：2019年12月24日）

（1）院屬各單位召開系、辦公室成員述職會議逐一聽取每個人述職（時間不超過2分鐘）；

（2）院屬各單位根據(jù)述職情況，參考日常表現(xiàn)，投票推薦“優(yōu)秀”候選人，具體分配情況見下表：

3.確定等級（時間：2019年12月24日）

學(xué)院召開考核工作小組會議，根據(jù)測評結(jié)果，在投票推薦的“優(yōu)秀”候選人中按照教職工總數(shù)的12%確定校級“優(yōu)秀”等次人員，未確定為校級“優(yōu)秀”等次的候選人，評定為院級“優(yōu)秀”，其余教職工，如未出現(xiàn)《關(guān)于做好2019年度長沙理工大學(xué)教職工年度考核工作的通知》中規(guī)定的“基本合格”或“不合格”所列舉的“一票否決”情況，考核等次均確定為“合格”，如有，根據(jù)實(shí)際情況，評定為相應(yīng)等次。

4.考核結(jié)果公示（時間：2019年12月25日-30日）

經(jīng)學(xué)院年度考核評定小組評定報學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究決定將考核結(jié)果進(jìn)行公示，對考核結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向?qū)W院提出申訴。

5.考核結(jié)果上報（時間：2019年12月31日）

學(xué)院將公示后的考核結(jié)果上報學(xué)校人事處。

六、考核的要求

1.嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院文件和方案開展工作；

2.嚴(yán)格按學(xué)校、學(xué)院規(guī)定時間和程序完成各項(xiàng)工作；

3.做到考核過程公開、公正、公平。