計通學院〔2021〕1號

關于對《2018年度計通學院獎勵性績效分配辦法原則意見》有關條款進行修訂的通知

院屬各單位：

根據(jù)各系廣泛征集的意見，按公平公正的原則，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會擴大會議研究，決定對《2018年度計通學院獎勵性績效分配辦法原則意見》有關條款進行補充修訂，具體為：

取消“教師距離退休最后兩年達到‘臨界條件’即按月全額發(fā)放獎勵性績效工資預發(fā)部分，超教學工作業(yè)績值按700的基準起計算”的條款，更改為“臨退休教師業(yè)績值核算一律按照1100進行核減（上半年退休按照550進行核減）。退休當年在完成學院及各系、中心安排的工作任務的前提下，經(jīng)各系（中心）、學院兩級確認，當年一次性給予800業(yè)績值的獎勵（按當年業(yè)績值單價進行核算）”。

對于原已提前按每年業(yè)績值核減700的已退或臨退人員，已按700核減一次者則退休當年業(yè)績值獎勵減少400，已按700核減二次者則不再給予一次性800的業(yè)績值獎勵。

此項措施自學院2020年度獎勵性績效分配開始施行。

                                                                         計算機與通信工程學院

                                                                             2021年1月19日