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小關是我的大學同學，有段時間他一直在猶豫要不要換工作。他覺得自己現(xiàn)在做的工作并非自己擅長，也不是自己喜歡的，每天睜開眼想到要上班就很頹廢，讓曾經(jīng)挺優(yōu)秀的他十分懷疑自己的能力。

但是跟一位前輩咨詢了之后，他被批評了一番：你在這家公司遇到的問題，換一家公司還是會遇到。逃避不是解決問題的方式，你應該再逼自己一把。

他心想：或許真的是自己還不夠努力？

于是他硬著頭皮又呆了半年，每天給自己打雞血要成為優(yōu)秀的職場人，但工作并沒有太大起色。半年之后他終于鼓起勇氣轉行換工作，現(xiàn)在在新崗位做得風生水起，上次聚會還志得意滿的告訴我們準備升職加薪了。

很多職場雞湯文都會告訴你工作出現(xiàn)了問題，一定是自己不夠努力，把問題歸到外部的都是不成熟的表現(xiàn)。但這些文章忽略了一個前提，那就是你真的工作偷懶、心智不成熟。

萬一真實的原因，其實是你的性格特質真的不適合這份工作呢？在錯誤的賽道上再怎么努力，除了自我感動之外，只是在消耗自己的時間。

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職場上選對起跑線，比努力更重要

你現(xiàn)在的職業(yè)選擇，決定了你10年后的生活狀態(tài)。是想做一份自己能發(fā)揮優(yōu)勢且有挑戰(zhàn)的工作，并逐漸拿到自己心儀的收入，還是選擇被無趣的工作日漸消耗掉工作的激情，成為只懂抱怨社會不公的普通上班族，都取決于你此時此刻的選擇。

努力并非不重要，但努力并不能解決所有職場上的問題。一旦你選擇了自己并不適合的工作，就必須要比別人付出多幾倍的努力，才能勉強達到他們的普通水平；而找到自己擅長的領域，你能有更大的空間去發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也就有更高概率能取得成功。

如果說年薪10萬靠的是勤奮，那么年薪30萬比拼的就是誰更快找準了位置。所以不要再抱怨為什么同一條起跑線上，別人工作沒你辛苦，下班后也不見得比你學得勤快，但是收入就是比你多幾倍。

而想要做對選擇，首先先要認識自己，再去定位職場方向。如果單純跟著高薪、熱門的崗位走，眼紅別人的成功，這些多半不適合你。

做對選擇，先從了解自己開始。