6月13日下午，交通學院在工二B413召開第十一期“書記院長開放日”暨研究生培養(yǎng)工作座談會，由學院副院長高英力主持，學院黨委書記劉朝輝、院長張軍輝、黨委副書記涂道勇、研究生培養(yǎng)辦主任劉文琳、輔導員彭怡峰和周浩及30余名研究生代表出席參加。

高英力從招生、培養(yǎng)和畢業(yè)三個方面介紹了研究生教育培養(yǎng)的基本情況。他表示，此次座談會需要圍繞如何優(yōu)化招生工作，吸引優(yōu)秀生源；如何營造良好學習環(huán)境，為學生成長奠定堅實基礎；如何為學生提供全面就業(yè)指導和實踐機會，提高畢業(yè)生就業(yè)質量等問題進行討論。

各位研究生代表紛紛結合所在年級特點、個人經歷及前期收集的班級同學反饋問題，從不同角度提出了意見和建議。其中，李玉凡指出學校應關注學生身體素質，鼓勵學生積極參與文體活動；陳紅偉希望學校能夠提供更多更廣的交流平臺，促使同學們“走出去”；文澤海倡導通過自媒體平臺宣揚學校的品牌和特色，提高學校的知名度和聲譽；張營慧希望學院提供更多的學術資源和外出交流機會，鼓勵學生多參與國際學術會議和學科競賽。

張軍輝就大家所關心的校園活動、專業(yè)提升途徑、就業(yè)和職業(yè)規(guī)劃等多方面問題逐一進行解答。他強調，研究生要有強烈的主人翁意識，將學校視為自己的家，關注學校的建設和發(fā)展，為學校“百強大學”奮斗目標貢獻自己的青春力量。同時他表示，學院會及時整理同學們反饋的問題清單和整改建議，盡最大努力以實際舉措回應同學們的現(xiàn)實需求，并讓這種面對面交流形式的座談會常態(tài)化開展。

劉朝輝進行總結，他表示學院在今后工作中要在三個方面下功夫，一是要在建章立制上下功夫，要對研究生管理制度進行梳理，確保制度的高標準和高要求；二是要在完善機制上下功夫，注重培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新思維和實踐能力，培養(yǎng)他們的多元化能力，提升其綜合素質，使其更具競爭力；三是在解決問題上下功夫，要把問題清單形成書面報告，逐項高效率解決同學們關切的實際需求。

本次座談會為研究生與學院的溝通提供了良好的平臺，有助于學院了解學生的需求及困惑，提升學院自身管理與服務能力，幫助學生更好地成長成才。

（圖/王寧 文/劉玉婷 審/涂道勇）