湖南華罡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司、長(zhǎng)沙華南土木工程監(jiān)理有限公司、湖南華達(dá)工程有限公司董事長(zhǎng)換屆、總經(jīng)理競(jìng)聘實(shí)施方案

為深入貫徹《中共長(zhǎng)沙理工大學(xué)委員會(huì)關(guān)于全面深化改革的若干意見》和學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步深化校辦產(chǎn)業(yè)改革的意見精神，完善公司治理結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)干部、職工的積極性，做大做強(qiáng)校辦企業(yè)，探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部隊(duì)伍建設(shè)的新模式、新途徑。經(jīng)湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司認(rèn)真研究并報(bào)學(xué)校黨委同意，決定對(duì)湖南華罡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司、長(zhǎng)沙華南土木工程監(jiān)理有限公司、湖南華達(dá)工程有限公司董事長(zhǎng)進(jìn)行換屆、總經(jīng)理進(jìn)行公開競(jìng)聘。為更加公開、公正、公平地完成對(duì)湖南華罡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司、長(zhǎng)沙華南土木工程監(jiān)理有限公司、湖南華達(dá)工程有限公司董事長(zhǎng)換屆、總經(jīng)理公開競(jìng)聘工作，根據(jù)《公司法》、各公司章程和《長(zhǎng)沙理工大學(xué)干部管理辦法》精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

通過對(duì)湖南華罡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司、長(zhǎng)沙華南土木工程監(jiān)理有限公司、湖南華達(dá)工程有限公司董事長(zhǎng)換屆、總經(jīng)理公開競(jìng)聘，把那些“講大局、敢擔(dān)當(dāng)、有本事、肯吃苦，團(tuán)結(jié)干事、勇于干事、科學(xué)干事、踏實(shí)干事” 清正廉潔的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力建設(shè)一支敢于擔(dān)當(dāng)、善于經(jīng)營(yíng)、能推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展壯大的干部隊(duì)伍。為做大做強(qiáng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，努力營(yíng)造正確的用人導(dǎo)向，為探索企業(yè)干部管理制度積累經(jīng)驗(yàn)。通過將企業(yè)決策權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)適當(dāng)分開，探索完善校辦企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的新路子。

二、工作原則

（一）基本原則

1．黨管干部原則；

2、決策權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分開的原則；

3．五湖四海、任人唯賢原則；

4．德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

5．注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；

6．民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

7．民主集中制原則；

8．依法辦事原則。

（二）實(shí)施方式

（1）董事長(zhǎng)：董事長(zhǎng)候選人由各公司新一屆董事會(huì)推選產(chǎn)生，經(jīng)湖南華罡科技投資公司研究同意后，報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)后，由湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司確認(rèn)；

（2）總經(jīng)理：實(shí)行公開競(jìng)聘選拔，董事會(huì)同意，湖南華罡科技投資公司考察，學(xué)校黨委批準(zhǔn)后，由湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司聘用；

（2）班子其他成員：由總經(jīng)理提名，該公司董事會(huì)討論通過、湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司考察聘用，并報(bào)學(xué)校黨委組織部備案。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立湖南華罡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司、長(zhǎng)沙華南土木工程監(jiān)理有限公司、湖南華達(dá)工程有限公司董事長(zhǎng)換屆、總經(jīng)理公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱換屆競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組）及其辦公室。

領(lǐng)導(dǎo)小組由湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司與學(xué)校黨委組織部、紀(jì)監(jiān)處負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司人力資源部。

四、工作步驟

（一）董事長(zhǎng)換屆

1、基本條件：

（1）符合《長(zhǎng)沙理工大學(xué)干部管理辦法》第九條關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件”的規(guī)定；

（2）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度或副高及以上職稱；

（3）我校在編職工，2016年12月31日年齡55周歲以下（含55周歲），身體健康；

（4）有企業(yè)工作經(jīng)歷及行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、董事會(huì)換屆：

按照湖南華罡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司、長(zhǎng)沙華南土木工程監(jiān)理有限公司、湖南華達(dá)工程有限公司湖南華達(dá)工程有限公司章程，由股東會(huì)推選新一屆董事，組成新一屆董事會(huì)。

3、推選新一屆董事長(zhǎng)候選人：

由各公司新一屆董事會(huì)推選新一屆董事長(zhǎng)候選人報(bào)換屆競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組考察。換屆競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組考察合格者，作為新一屆董事長(zhǎng)正式候選人。

4、學(xué)校黨委批準(zhǔn)：

換屆競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組將各公司新一屆董事長(zhǎng)正式候選人的考察情況報(bào)學(xué)校黨委研究決定、公示。

5、任命：

湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司根據(jù)《公司法》、公司章程及學(xué)校黨委的決定，任命各公司新一屆董事長(zhǎng)。

（二）總經(jīng)理公開競(jìng)聘選拔

1、報(bào)名條件：

（1）符合《長(zhǎng)沙理工大學(xué)干部管理辦法》第九條關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件”的規(guī)定；

（2）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度或副高及以上職稱；

（3）我校在編職工，2016年12月31日年齡55周歲以下（含55周歲），身體健康；

（4）有企業(yè)工作經(jīng)歷及行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 競(jìng)聘選拔步驟：

（1）崗位申報(bào)與資格審查

① 干部個(gè)人申報(bào)，填報(bào)《ⅩⅩⅩ有限公司總經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)名表》；

②換屆競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘申報(bào)人進(jìn)行資格審查。

③對(duì)資格審查合格者，由學(xué)校黨委組織部和湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司黨委通過會(huì)議和個(gè)別談話等方式征求群眾意見。

（2）崗位競(jìng)聘

成立總經(jīng)理競(jìng)聘評(píng)委組。

評(píng)委組成員由學(xué)校相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司相關(guān)人員組成。

資格審查合格者參加崗位競(jìng)聘。崗位競(jìng)聘采用公開演講方式。

競(jìng)聘演講著重三年任期目標(biāo)，突出三年任期的產(chǎn)值（合同額、資金到賬額等）、利潤(rùn)、上繳金額、職工年收入（含年收入增長(zhǎng)率）等指標(biāo)。

評(píng)委組成員對(duì)競(jìng)聘者的演講進(jìn)行評(píng)分。

（3）競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單

競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)委組成員對(duì)競(jìng)聘者的演講評(píng)分以及群眾意見進(jìn)行充分討論，對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，經(jīng)湖南華罡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司、長(zhǎng)沙華南土木工程監(jiān)理有限公司、湖南華達(dá)工程有限公司董事會(huì)同意，湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司黨委及董事會(huì)研究決定，向?qū)W校黨委提出各公司總經(jīng)理的建議名單。

（4）學(xué)校黨委批準(zhǔn)

學(xué)校黨委對(duì)湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司黨委、董事會(huì)提出的總經(jīng)理建議名單進(jìn)行審核、批準(zhǔn)。

（5）公示

由湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司對(duì)擬任公司總經(jīng)理在校內(nèi)公示。

（6）湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司聘用

經(jīng)公示無異議，由湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司正式聘用各公司總經(jīng)理。

（7）湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司及時(shí)將各公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理任命文件報(bào)學(xué)校黨委組織部備案。

五、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的待遇

被任命為各公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理者，按照當(dāng)時(shí)的估值，購(gòu)買該公司相應(yīng)的股份。

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的報(bào)酬，由該公司董事會(huì)根據(jù)公司章程研究提出，報(bào)湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司董事會(huì)批準(zhǔn)。

六、董事長(zhǎng)換屆時(shí)間：2016年3月17日前完成。

七、總經(jīng)理競(jìng)聘時(shí)間安排、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人

1、競(jìng)聘時(shí)間安排

公布競(jìng)聘方案：2017年3月10日。

報(bào)名時(shí)間：2017年3月13日至15日。

競(jìng)聘演講時(shí)間：2017年3月22日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：產(chǎn)業(yè)大樓三樓湖南華罡科技投資有限責(zé)任公司人力資源部

3、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：賀文輝 82619921

湖南華罡科技投資有限公司

2017-3-9