通知公告
2020年長(zhǎng)沙理工大學(xué)交通運(yùn)輸工程學(xué)院專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘考試工作方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))、《長(zhǎng)沙理工大學(xué)2020年專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘公告》以及《長(zhǎng)沙理工大學(xué)2020年專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘工作方案》要求,為做好我院2020年專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘考試工作,特制訂本工作方案。

一、組織管理

1.成立學(xué)院公開(kāi)招聘工作小組

組長(zhǎng):孔偉紅  錢(qián)國(guó)平

成員:王煜坤  黃中祥  周和平   張軍輝   高英力   李平

工作小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)處理公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)。

2.成立學(xué)院公開(kāi)招聘考核專(zhuān)家組

學(xué)院組建含黨政主要負(fù)責(zé)人在內(nèi)的不少于7人的公開(kāi)招聘考核專(zhuān)家組,指定組長(zhǎng)1。如存在與應(yīng)聘人員具有法律規(guī)定的親屬關(guān)系、涉及本人利害關(guān)系,或有其他可能影響考試公平情形的,堅(jiān)持回避原則,不得擔(dān)任專(zhuān)家。

專(zhuān)家組秘書(shū):由學(xué)院辦公室主任王達(dá)和人事干事易春擔(dān)任。

考核專(zhuān)家組負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的考核評(píng)價(jià)工作。

二、考試時(shí)間和方式

1. 考試時(shí)間: 20201024日全天,

上午8301230,下午130630。

2. 考試方式:

考試采取線下面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。其中:面試、試講各占綜合成績(jī)的50%;各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75 分(含75分),如應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

三、考試流程

通過(guò)學(xué)校資格審查的應(yīng)聘人員全部參加面試、試講。

1. 面試環(huán)節(jié)

面試環(huán)節(jié)原則上不少于10分鐘,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科學(xué)研究能力、學(xué)術(shù)水平與職位匹配度。應(yīng)聘人員分別從個(gè)人科研業(yè)績(jī)、代表作及水平、未來(lái)科研規(guī)劃等幾個(gè)方面進(jìn)行PPT匯報(bào),時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)??己藢?zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢,應(yīng)聘人員予以回答,考核專(zhuān)家根據(jù)面試考核評(píng)分指標(biāo)按百分制分別進(jìn)行評(píng)分,并填寫(xiě)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師面試考核評(píng)分表》。根據(jù)考核專(zhuān)家組全部專(zhuān)家的評(píng)分,按照去掉最高分和最低分后取平均值的原則計(jì)算得出面試成績(jī),填寫(xiě)《2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師面試成績(jī)匯總表》。

2. 試講環(huán)節(jié)

試講環(huán)節(jié)原則上不少于20分鐘,采取現(xiàn)場(chǎng)PPT授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)。應(yīng)聘人員應(yīng)選取所應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)主要課程中的核心章節(jié)進(jìn)行試講,考核專(zhuān)家根據(jù)試講考核評(píng)分指標(biāo)按百分制分別進(jìn)行評(píng)分,并填寫(xiě)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師試講考核評(píng)分表》,根據(jù)考核專(zhuān)家組全部專(zhuān)家的評(píng)分,按照去掉最高分和最低分后取平均值的原則計(jì)算得出試講成績(jī),填寫(xiě)《2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師試講成績(jī)匯總表》。

以上表格經(jīng)專(zhuān)家及組長(zhǎng)、工作人員簽字后在學(xué)院存檔,以備學(xué)校檢查。

四、考試結(jié)果

考試結(jié)束后,學(xué)院根據(jù)面試和試講成績(jī)填寫(xiě)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師考試成績(jī)匯總表-教學(xué)科研崗》,其中應(yīng)聘人員排名根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低排序(綜合成績(jī)相同的以 試講成績(jī)排名為準(zhǔn))。

學(xué)院根據(jù)綜合成績(jī)及排名確定擬聘用人員名單, 填寫(xiě)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師擬聘用人員匯總表》,其中綜合成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(75分)的不得列為擬聘用人員,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

以上表格經(jīng)學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章后報(bào)送至學(xué)校人事處人才工作辦公室。

五、考試相關(guān)要求

1)考試過(guò)程全程錄音、錄像,錄音錄像資料在學(xué)院存檔,以備學(xué)校檢查。

2)專(zhuān)家和工作人員不得請(qǐng)假、早退、缺席、脫崗,保持良好工作狀態(tài),考試實(shí)施過(guò)程中不以任何形式向應(yīng)聘人員就考試情況進(jìn)行表態(tài)。

3)無(wú)論考場(chǎng)內(nèi)外,專(zhuān)家應(yīng)堅(jiān)持廉潔自律、客觀公正,專(zhuān)家之間不以任何形式互托人情,不得接受任何人說(shuō)情、打“人情分”,不得接受應(yīng)聘人員錢(qián)物。

4)相關(guān)未盡事宜,按上級(jí)相關(guān)文件執(zhí)行,由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

 

交通運(yùn)輸工程學(xué)院

20201012

 

 

 

 

 

 

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2020年長(zhǎng)沙理工大學(xué)交通運(yùn)輸工程學(xué)院專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘考試工作方案
發(fā)布日期:2020年10月19日 來(lái)源:

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))、《長(zhǎng)沙理工大學(xué)2020年專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘公告》以及《長(zhǎng)沙理工大學(xué)2020年專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘工作方案》要求,為做好我院2020年專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘考試工作,特制訂本工作方案。

一、組織管理

1.成立學(xué)院公開(kāi)招聘工作小組

組長(zhǎng):孔偉紅  錢(qián)國(guó)平

成員:王煜坤  黃中祥  周和平   張軍輝   高英力   李平

工作小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)處理公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)。

2.成立學(xué)院公開(kāi)招聘考核專(zhuān)家組

學(xué)院組建含黨政主要負(fù)責(zé)人在內(nèi)的不少于7人的公開(kāi)招聘考核專(zhuān)家組,指定組長(zhǎng)1。如存在與應(yīng)聘人員具有法律規(guī)定的親屬關(guān)系、涉及本人利害關(guān)系,或有其他可能影響考試公平情形的,堅(jiān)持回避原則,不得擔(dān)任專(zhuān)家。

專(zhuān)家組秘書(shū):由學(xué)院辦公室主任王達(dá)和人事干事易春擔(dān)任。

考核專(zhuān)家組負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的考核評(píng)價(jià)工作。

二、考試時(shí)間和方式

1. 考試時(shí)間: 20201024日全天,

上午8301230,下午130630

2. 考試方式:

考試采取線下面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。其中:面試、試講各占綜合成績(jī)的50%;各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75 分(含75分),如應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

三、考試流程

通過(guò)學(xué)校資格審查的應(yīng)聘人員全部參加面試、試講。

1. 面試環(huán)節(jié)

面試環(huán)節(jié)原則上不少于10分鐘,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科學(xué)研究能力、學(xué)術(shù)水平與職位匹配度。應(yīng)聘人員分別從個(gè)人科研業(yè)績(jī)、代表作及水平、未來(lái)科研規(guī)劃等幾個(gè)方面進(jìn)行PPT匯報(bào),時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。考核專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢,應(yīng)聘人員予以回答,考核專(zhuān)家根據(jù)面試考核評(píng)分指標(biāo)按百分制分別進(jìn)行評(píng)分,并填寫(xiě)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師面試考核評(píng)分表》。根據(jù)考核專(zhuān)家組全部專(zhuān)家的評(píng)分,按照去掉最高分和最低分后取平均值的原則計(jì)算得出面試成績(jī),填寫(xiě)《2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師面試成績(jī)匯總表》。

2. 試講環(huán)節(jié)

試講環(huán)節(jié)原則上不少于20分鐘,采取現(xiàn)場(chǎng)PPT授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)。應(yīng)聘人員應(yīng)選取所應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)主要課程中的核心章節(jié)進(jìn)行試講,考核專(zhuān)家根據(jù)試講考核評(píng)分指標(biāo)按百分制分別進(jìn)行評(píng)分,并填寫(xiě)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師試講考核評(píng)分表》,根據(jù)考核專(zhuān)家組全部專(zhuān)家的評(píng)分,按照去掉最高分和最低分后取平均值的原則計(jì)算得出試講成績(jī),填寫(xiě)《2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師試講成績(jī)匯總表》。

以上表格經(jīng)專(zhuān)家及組長(zhǎng)、工作人員簽字后在學(xué)院存檔,以備學(xué)校檢查。

四、考試結(jié)果

考試結(jié)束后,學(xué)院根據(jù)面試和試講成績(jī)填寫(xiě)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師考試成績(jī)匯總表-教學(xué)科研崗》,其中應(yīng)聘人員排名根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低排序(綜合成績(jī)相同的以 試講成績(jī)排名為準(zhǔn))。

學(xué)院根據(jù)綜合成績(jī)及排名確定擬聘用人員名單, 填寫(xiě)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師擬聘用人員匯總表》,其中綜合成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(75分)的不得列為擬聘用人員,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

以上表格經(jīng)學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章后報(bào)送至學(xué)校人事處人才工作辦公室。

五、考試相關(guān)要求

1)考試過(guò)程全程錄音、錄像,錄音錄像資料在學(xué)院存檔,以備學(xué)校檢查。

2)專(zhuān)家和工作人員不得請(qǐng)假、早退、缺席、脫崗,保持良好工作狀態(tài),考試實(shí)施過(guò)程中不以任何形式向應(yīng)聘人員就考試情況進(jìn)行表態(tài)。

3)無(wú)論考場(chǎng)內(nèi)外,專(zhuān)家應(yīng)堅(jiān)持廉潔自律、客觀公正,專(zhuān)家之間不以任何形式互托人情,不得接受任何人說(shuō)情、打“人情分”,不得接受應(yīng)聘人員錢(qián)物。

4)相關(guān)未盡事宜,按上級(jí)相關(guān)文件執(zhí)行,由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

 

交通運(yùn)輸工程學(xué)院

20201012

 

 

 

 

 

 

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