6月14日上午9點,交通運輸工程學院召開了“在學校雙主體新發(fā)展階段,如何進一步提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量” 主題教育調(diào)研——研究生導師座談會。出席本次會議的有學院黨委書記劉朝輝、院長張軍輝以及16名導師代表,會議由副院長高英力主持。
座談會上,高英力首先從招生、培養(yǎng)過程管理、畢業(yè)等方面對學院的研究生教育工作進行了總體介紹,他指出研究生教育是培養(yǎng)高層次專門人才的主要途徑,培養(yǎng)高層次人才離不開高水平的研究生導師隊伍,希望通過此次座談會,了解導師們在指導研究生過程中遇到的難點問題,以及對學院研究生教育工作的意見和建議,集思廣益,攜手共進,全面提升學院研究生培養(yǎng)質(zhì)量。
交流環(huán)節(jié),與會導師們結(jié)合自身在研究生培養(yǎng)過程中的經(jīng)驗、做法和心得進行了熱烈交流和探討,提出了目前存在的困惑和問題,并對研究生培養(yǎng)工作未來發(fā)展方向提出了很多具有建設性的意見。導師們建議學院在開題報告、中期檢查等培養(yǎng)環(huán)節(jié)采用集中組織答辯的方式開展,在把好招生入口關、優(yōu)化培養(yǎng)方案、提高論文外審質(zhì)量、加強考風學風教育、提供研究生工位、鼓勵學生參加學術交流等方面創(chuàng)造更加有利于研究生培養(yǎng)和學術創(chuàng)新的條件。
交流結(jié)束后,張軍輝從三個方面提出了具體要求: 1.全院老師要提高政治站位,研究生的培養(yǎng)質(zhì)量應與學院的發(fā)展相吻合;2.此次主題調(diào)研活動要持續(xù)深入地繼續(xù)開展,進一步深入系室進行調(diào)研,對研究生培養(yǎng)管理制度全面梳理優(yōu)化;3.加強調(diào)研工作統(tǒng)籌,研究生培養(yǎng)要按照高標準、嚴要求的原則,對于查找出的問題要立行立改,讓導師們看到真真切切的變化,感受到實實在在的成效。
劉朝輝在聽取了導師們的意見后表示:1.研究生工作要進一步加強頂層設計;2.要建立健全管理制度,盡快對學院現(xiàn)有的研究生培養(yǎng)管理制度進行全面梳理,特別是培養(yǎng)方案的課程設置方面要結(jié)合老師們的意見及時進行必要的修訂;3.導師要樹立“導師是第一責任人”的意識,堅持立德樹人,強化師德師風,傾注更多的精力關注學生思想動態(tài)、學業(yè)進展等。
本次研究生導師座談會對強化研究生導師立德樹人職責,進一步提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量起到積極的促進作用。
(文/圖 劉文琳 審/高英力)
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6月14日上午9點,交通運輸工程學院召開了“在學校雙主體新發(fā)展階段,如何進一步提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量” 主題教育調(diào)研——研究生導師座談會。出席本次會議的有學院黨委書記劉朝輝、院長張軍輝以及16名導師代表,會議由副院長高英力主持。
座談會上,高英力首先從招生、培養(yǎng)過程管理、畢業(yè)等方面對學院的研究生教育工作進行了總體介紹,他指出研究生教育是培養(yǎng)高層次專門人才的主要途徑,培養(yǎng)高層次人才離不開高水平的研究生導師隊伍,希望通過此次座談會,了解導師們在指導研究生過程中遇到的難點問題,以及對學院研究生教育工作的意見和建議,集思廣益,攜手共進,全面提升學院研究生培養(yǎng)質(zhì)量。
交流環(huán)節(jié),與會導師們結(jié)合自身在研究生培養(yǎng)過程中的經(jīng)驗、做法和心得進行了熱烈交流和探討,提出了目前存在的困惑和問題,并對研究生培養(yǎng)工作未來發(fā)展方向提出了很多具有建設性的意見。導師們建議學院在開題報告、中期檢查等培養(yǎng)環(huán)節(jié)采用集中組織答辯的方式開展,在把好招生入口關、優(yōu)化培養(yǎng)方案、提高論文外審質(zhì)量、加強考風學風教育、提供研究生工位、鼓勵學生參加學術交流等方面創(chuàng)造更加有利于研究生培養(yǎng)和學術創(chuàng)新的條件。
交流結(jié)束后,張軍輝從三個方面提出了具體要求: 1.全院老師要提高政治站位,研究生的培養(yǎng)質(zhì)量應與學院的發(fā)展相吻合;2.此次主題調(diào)研活動要持續(xù)深入地繼續(xù)開展,進一步深入系室進行調(diào)研,對研究生培養(yǎng)管理制度全面梳理優(yōu)化;3.加強調(diào)研工作統(tǒng)籌,研究生培養(yǎng)要按照高標準、嚴要求的原則,對于查找出的問題要立行立改,讓導師們看到真真切切的變化,感受到實實在在的成效。
劉朝輝在聽取了導師們的意見后表示:1.研究生工作要進一步加強頂層設計;2.要建立健全管理制度,盡快對學院現(xiàn)有的研究生培養(yǎng)管理制度進行全面梳理,特別是培養(yǎng)方案的課程設置方面要結(jié)合老師們的意見及時進行必要的修訂;3.導師要樹立“導師是第一責任人”的意識,堅持立德樹人,強化師德師風,傾注更多的精力關注學生思想動態(tài)、學業(yè)進展等。
本次研究生導師座談會對強化研究生導師立德樹人職責,進一步提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量起到積極的促進作用。
(文/圖 劉文琳 審/高英力)