典型案例
     
    水利學(xué)院:多渠道籌措資金,構(gòu)建獎教金體系,激發(fā)教師熱情
    2023-08-12 17:01     (點(diǎn)擊:)

    一、概要

    學(xué)院始終堅持貫徹黨的教育方針,全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù),堅持人才培養(yǎng)中心地位,全面落實(shí)育人政策機(jī)制保障和經(jīng)費(fèi)保障,通過外引內(nèi)育不斷提升育人師資隊(duì)伍保障和平臺保障;通過樹立典型、表彰先進(jìn), 引導(dǎo)和激勵教師熱愛教學(xué)、傾心教學(xué)、研究教學(xué)、潛心教書育人。

    二、工作亮點(diǎn)

    為加強(qiáng)校企合作,共同培養(yǎng)特色人才,中交一公局集團(tuán)水利工程有限公司與2021年出資設(shè)立長沙理工大學(xué)水利與環(huán)境工程學(xué)院“中交一公局水利工程獎教金”,用于獎勵在推進(jìn)學(xué)院“三全育人”工作中發(fā)揮突出作用的教師。中交一公局集團(tuán)水利工程有限公司每年投入5.5萬元(含管理費(fèi)、稅費(fèi)、評審費(fèi)等)用于獎勵教師,執(zhí)行期為5年。該獎教金設(shè)立如下3個類別:

    (一)教學(xué)奉獻(xiàn)獎。獎勵熱愛教育、潛心教學(xué),長期辛勤耕耘在教學(xué)一線,師德高尚、具有較高教學(xué)技能,深受學(xué)生好評且從教15年及以上的教師。

    (二)育人優(yōu)秀獎。獎勵教學(xué)內(nèi)容熟練,教學(xué)方法科學(xué),教學(xué)手段新穎,教學(xué)質(zhì)量與效果優(yōu)秀的教師,或者積極指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動和學(xué)科競賽的教師,或者聽課率排名前10%且在三全育人中成效凸顯的教師。

    (三)教育管理獎。獎勵為學(xué)生日常教育、管理、服務(wù)的輔導(dǎo)員,班主任,黨務(wù)、行政工作者,教學(xué)管理者,實(shí)驗(yàn)管理者;獎勵積極為學(xué)生開展職業(yè)生涯指導(dǎo),開拓就業(yè)市場,推薦學(xué)生就業(yè)等教師。

    以上三個類別獎項(xiàng)每年評選8名教師,每人獎勵5000元。

    三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

    (1)大力開展政策引導(dǎo)和資金扶持,推進(jìn)一流課程和一流教材建設(shè)

    積極發(fā)揮一流課程的示范引領(lǐng)作用,積極籌措經(jīng)費(fèi)對一流課程建設(shè)予以重點(diǎn)支持,做到“可支持、盡支持”;學(xué)院2022年投入20余萬元,資助完成4門一流課程的視頻和課件制作。實(shí)施《水利與環(huán)境工程學(xué)院教材資助計劃項(xiàng)目》,積極籌做經(jīng)費(fèi)用于加快建設(shè)一批支撐學(xué)院高質(zhì)量人才培養(yǎng)、高水平學(xué)科專業(yè)建設(shè)的優(yōu)秀教材;2022年通過學(xué)院教材出版計劃資助出版專業(yè)教材3本。

    (2)積極爭取財政支持與企業(yè)贊助,助推一流平臺與師資隊(duì)伍建設(shè)

    圍繞學(xué)院“三強(qiáng)四創(chuàng)”的核心建設(shè)目標(biāo),多渠道籌措資金,重點(diǎn)開展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、實(shí)驗(yàn)設(shè)備條件與環(huán)境條件建設(shè)等,提升人才培養(yǎng)、實(shí)踐創(chuàng)新以及科技服務(wù)的能力;2022年改造恢復(fù)港口航道與海岸工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)面積1000余平方,新增環(huán)境工程專業(yè)和地理信息科學(xué)專業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)面積120平方米。積極爭取企業(yè)資金贊助,實(shí)施學(xué)院“教師教學(xué)獎勵計劃”,獎勵“三全育人”工作突出的一線教師與基層教學(xué)管理服務(wù)人員;2022年頒發(fā)首屆“中交一公局水利工程獎教金”,共有8名一線教師、班主任、輔導(dǎo)員獲獎。

       

    圖1 首屆“中交一公局水利工程獎教金”頒獎儀式


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