部門分工
     
    高教改革與質(zhì)量評價研究所



    一、質(zhì)量與評估管理科(評估中心)   一辦A802左  電話:85258385

     

    主要工作職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)改進(jìn)機制的制訂和完善。

    2.負(fù)責(zé)考核學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等方面工作;布置開展各類理論教學(xué)專項教學(xué)檢查、教師課程教學(xué)質(zhì)量考核等工作,考核結(jié)果的備案、反饋、改進(jìn)效果跟蹤;負(fù)責(zé)發(fā)布校內(nèi)質(zhì)量監(jiān)測報告。

    3.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考評系統(tǒng)的建設(shè)、維護與管理,組織學(xué)生網(wǎng)上評教和教學(xué)考評結(jié)果分析等工作。

    4.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量、畢業(yè)生滿意度、第三方問卷調(diào)查評價的組織協(xié)調(diào)及結(jié)果分析等工作;負(fù)責(zé)發(fā)布教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查報告。

    5.負(fù)責(zé)本科教學(xué)評估及整改工作的宣傳、組織和協(xié)調(diào)等工作。

    6.負(fù)責(zé)本科專業(yè)認(rèn)證、專業(yè)綜合評價、新專業(yè)評估、中外合作辦學(xué)項目、課程等各類專項評估工作的宣傳、組織、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

    7.負(fù)責(zé)年度本科質(zhì)量報告、國家數(shù)據(jù)平臺等相關(guān)數(shù)據(jù)采集、編制、填報、發(fā)布、協(xié)調(diào)、落實、報告撰寫等相關(guān)工作。

    8.參與年度本科教育與人才培養(yǎng)考核工作、職稱材料審核認(rèn)定等工作。

    9.負(fù)責(zé)校教學(xué)督導(dǎo)團工作日常管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)信息反饋和發(fā)布等工作。

    10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

     

    二、高教改革與教學(xué)能力培養(yǎng)辦公室  一辦A802右  電話:85258085

     

    主要工作職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)制定教師教學(xué)發(fā)展規(guī)劃與實施方案。

    2.負(fù)責(zé)教師主講教師資格認(rèn)定工作;組織教師試講工作。

    3.負(fù)責(zé)組織教學(xué)沙龍、專題教學(xué)技能培訓(xùn)等教師教學(xué)能力培養(yǎng)活動。 

    4.負(fù)責(zé)組織開展教師教學(xué)能力咨詢和幫扶服務(wù)。面向全體教師,特別是有需求的教師,組織專家提供個別診斷、輔導(dǎo)等教師職業(yè)生涯中的咨詢和幫扶服務(wù),幫助教師完善職業(yè)規(guī)劃,滿足本校特色化人才培養(yǎng)和教師個性化專業(yè)發(fā)展的需要。

    5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類教學(xué)評優(yōu)評先工作。包括教學(xué)貢獻(xiàn)獎、教學(xué)優(yōu)秀獎、優(yōu)秀教學(xué)基層組織等的評選。

    6.負(fù)責(zé)各級各類教學(xué)競賽的組織協(xié)調(diào)工作。

    7.負(fù)責(zé)隨機錄課工作的組織、協(xié)調(diào)、結(jié)果分析及使用。

    8.負(fù)責(zé)本部門綜合管理工作,包括各類文件處理、網(wǎng)頁維護、資產(chǎn)管理、內(nèi)部會務(wù)組織、考勤考核、工會工作、綜合性材料的匯總上報和檔案材料歸檔等。

    9.參與年度本科教育與人才培養(yǎng)考核工作、職稱材料審核認(rèn)定等工作。

    10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作

     

     
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