高教改革與質(zhì)量評價研究所是學校負責教學質(zhì)量管理與評價和開展教師教學能力發(fā)展工作的部門。

主要工作職責：

1. 對全校本科教學狀態(tài)及教學質(zhì)量進行監(jiān)測與監(jiān)控，為學校本科教學和本科人才培養(yǎng)提供決策分析和參考意見 

2. 負責學校教學工作和教學質(zhì)量監(jiān)測與評價，開展學生、同行教師、領導干部、督導和學院綜合評教等；負責理論課程教學評價與教學效果考核工作；協(xié)調(diào)組織學校本科教學督導團開展教學督導工作，編發(fā)《教學督導信息》 

3. 負責組織與協(xié)調(diào)學校本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的填報與分析工作；負責學校本科教學質(zhì)量年度報告的編寫與發(fā)布

4. 負責組織和協(xié)調(diào)學校本科教育教學審核評估工作；組織協(xié)調(diào)學校各專業(yè)開展國家專業(yè)認證（評估）、新設專業(yè)學位點評估、中外合作辦學項目評估等 

5. 負責進行畢業(yè)生滿意度調(diào)查和第三方教學質(zhì)量評價工作 

6. 負責教師教學能力培養(yǎng)和教師教學發(fā)展工作，組織開展教師教學競賽工作；組織開展教學沙龍、教師教學技能培訓等 

7. 負責主講教師任課資格認定工作 

8. 協(xié)調(diào)組織各類教學評優(yōu)評先工作。包括教學貢獻獎、教學優(yōu)秀獎、優(yōu)秀教學基層組織等的評選

9. 配合教務處做好學校本科教學質(zhì)量保障體系建設和專業(yè)教學質(zhì)量標準建設工作 

10. 配合教務處做好年度本科教育與人才培養(yǎng)考核工作 

11.完成學校交辦的其他工作