為積極應(yīng)對(duì)疫情影響下新的就業(yè)形勢(shì)和要求，充分調(diào)動(dòng)我院師生參與就業(yè)工作的積極性和主動(dòng)性，形成全院全員參與共同促就業(yè)工作局面，提高我院畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校就業(yè)工作相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。

第一條  考核機(jī)構(gòu)及激勵(lì)辦法

（一）考核機(jī)構(gòu)：學(xué)院成立就業(yè)工作考核小組。    

學(xué)院就業(yè)工作考核小組由學(xué)院院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，書(shū)記、副書(shū)記、副院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員由各系正副主任及學(xué)工辦輔導(dǎo)員、研究生導(dǎo)師、班主任組成，辦公室設(shè)在學(xué)院學(xué)工辦。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：學(xué)院對(duì)就業(yè)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)：由參評(píng)集體或個(gè)人提交申報(bào)材料，教職工的申報(bào)材料于每年9月20日前交學(xué)院學(xué)工辦。經(jīng)就業(yè)工作輔導(dǎo)員初審，報(bào)學(xué)院就業(yè)工作考核小組審批并確定獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人名單，頒發(fā)獎(jiǎng)金。

第二條  獎(jiǎng)勵(lì)范圍及獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間

（一）獎(jiǎng)勵(lì)范圍：學(xué)院內(nèi)教職工在就業(yè)工作中有突出表現(xiàn)，為就業(yè)工作作出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：每年就業(yè)工作先進(jìn)評(píng)選和表彰時(shí)間為10月。

第三條  就業(yè)率、簽約率的相關(guān)核定標(biāo)準(zhǔn)

就業(yè)證明材料包括工作證明（就業(yè)協(xié)議書(shū)、勞動(dòng)合同書(shū)或單位出示的其他正式錄用函）、升學(xué)證明（錄取通知書(shū)或調(diào)檔函）和自主創(chuàng)業(yè)證明（自主創(chuàng)業(yè)證）等材料。注：須符合學(xué)校就業(yè)率、簽約率統(tǒng)計(jì)的要求。就業(yè)率、簽約率以8月31日前提交的有效就業(yè)證明材料為依據(jù)計(jì)算，以學(xué)校核定結(jié)果為準(zhǔn)。                   

 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

第四條  就業(yè)能力培養(yǎng)與提升獎(jiǎng)

本院專任教師承擔(dān)學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)講座（如考研輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃講座等），獎(jiǎng)勵(lì)200元/場(chǎng)次（須報(bào)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，以領(lǐng)導(dǎo)小組審批結(jié)果為準(zhǔn)）。

第五條  就業(yè)渠道開(kāi)拓與培育獎(jiǎng)

（一）推薦用人單位：推薦新的用人單位參加校園雙選會(huì)或召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)并成功實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)者，每推薦一個(gè)單位獎(jiǎng)勵(lì)400元（以學(xué)生就業(yè)材料為準(zhǔn)）。

（二）推薦學(xué)生直接與企業(yè)對(duì)接并成功就業(yè)者，每推薦一名學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)300元（以學(xué)生簽約協(xié)議為準(zhǔn)）。

（三）推薦并幫助學(xué)生參加國(guó)際漢語(yǔ)教師志愿者項(xiàng)目，三支一扶，征兵入伍等成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)者，每推薦一名學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)500元（以學(xué)生就業(yè)相關(guān)材料為準(zhǔn)）。

（四）創(chuàng)建學(xué)生實(shí)習(xí)預(yù)就業(yè)基地和開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)生源基地：教職工引薦、創(chuàng)建實(shí)習(xí)預(yù)就業(yè)基地，當(dāng)年吸收學(xué)生實(shí)習(xí)1-5個(gè)的，獎(jiǎng)勵(lì)200元/基地；當(dāng)年吸收學(xué)生實(shí)習(xí)6-10個(gè)的，獎(jiǎng)勵(lì)300元/基地；當(dāng)年吸收學(xué)生實(shí)習(xí)11個(gè)以上的，獎(jiǎng)勵(lì)500元/基地（需提供實(shí)習(xí)鑒定表證明）。教職工引薦優(yōu)質(zhì)生源基地，成功簽約獎(jiǎng)勵(lì)500元/基地（需提供優(yōu)質(zhì)生源基地協(xié)議三份）。

（五）擔(dān)任學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師：教師指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)并成功申報(bào)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)300元。教師指導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功并獲得自主創(chuàng)業(yè)證的，每指導(dǎo)一名學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)500元。

（六）就業(yè)工作特別突出者，根據(jù)實(shí)際情況，另行商議決定。

第六條  就業(yè)服務(wù)工作成效獎(jiǎng)

各畢業(yè)班班主任要配合學(xué)院就業(yè)工作小組做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、信息統(tǒng)計(jì)、核對(duì)等就業(yè)服務(wù)工作。各系部主任要發(fā)動(dòng)系部老師做好學(xué)生的就業(yè)動(dòng)員、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)與推薦工作。負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作輔導(dǎo)員須認(rèn)真完成學(xué)院各項(xiàng)畢業(yè)就業(yè)服務(wù)工作，及時(shí)核對(duì)、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，積極開(kāi)展就業(yè)調(diào)研和跟蹤調(diào)查，做好檔案、戶口管理等其它服務(wù)工作。

畢業(yè)班班主任所帶班級(jí)簽約率≥90%以上給予班主任一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)院總體簽約率≥90%以上給予學(xué)院具體從事就業(yè)工作相關(guān)人員（集體）一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下： （每年8月31日截止統(tǒng)計(jì)）

附     則

（一）凡在畢業(yè)生就業(yè)及簽約統(tǒng)計(jì)中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消本年就業(yè)工作考核及評(píng)獎(jiǎng)資格。

（二）本辦法從2020年12月起執(zhí)行。

（三）本辦法由學(xué)院就業(yè)工作考核小組負(fù)責(zé)解釋。

（四）在操作過(guò)程中如遇新情況，由就業(yè)工作考核小組集體研究、調(diào)整。

            二0二0年十二月三日