協(xié)議雙方：
甲方A：深圳匯邦機(jī)器人科技有限公司
甲方B：深圳粵創(chuàng)科企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
合稱“甲方”
乙方：長(zhǎng)沙理工大學(xué)
為了適應(yīng)甲方工業(yè)機(jī)器人、自動(dòng)化事業(yè)發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的需要，探索企業(yè)與院校聯(lián)合培養(yǎng)人才、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)校企之間的深度合作，本著“充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，互惠互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則，雙方授權(quán)代表經(jīng)友好協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)工業(yè)機(jī)器人、自動(dòng)化專業(yè)人才等相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議。
1. 合作范圍
1.1 依托甲方的辦學(xué)場(chǎng)所和條件，采取“訂單+崗前”的培養(yǎng)方式，在乙方原有教學(xué)計(jì)劃基礎(chǔ)上植入甲方培訓(xùn)課程和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，培養(yǎng)甲方及成員公司需要的后備人才，促進(jìn)乙方學(xué)員就業(yè)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
1.2 按照“雙向選擇、擇優(yōu)錄取”的原則，甲方組織工業(yè)機(jī)器人、自動(dòng)化企業(yè)從乙方三年級(jí)相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)員中招聘一定數(shù)量在校本科生（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)員”）并與其簽訂三方協(xié)議（見(jiàn)附件一）。
1.3 雙方共同商定培養(yǎng)計(jì)劃。在滿足乙方相應(yīng)本科專業(yè)培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合甲方的培養(yǎng)要求，共同制訂已簽訂“三方協(xié)議”的學(xué)員第四學(xué)年的教學(xué)和培養(yǎng)計(jì)劃。
1.4 雙方根據(jù)商定的教學(xué)和培養(yǎng)計(jì)劃，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，選派優(yōu)秀和合適的教師、企業(yè)專家參與教學(xué)活動(dòng)。
1.5 學(xué)員在本協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)完成全部學(xué)業(yè)并達(dá)到甲方與學(xué)員簽訂的“三方協(xié)議”規(guī)定要求的，甲方安排學(xué)員與成員公司簽訂勞動(dòng)合同。
1.6 學(xué)員在本協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)綜合考評(píng)成績(jī)位于班級(jí)后1-2名的，或嚴(yán)重違反《“訂單＋崗前”培養(yǎng)學(xué)員守則》（附件二）相關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)依據(jù)“訂單+崗前”培養(yǎng)淘汰機(jī)制（附件三）對(duì)學(xué)員進(jìn)行淘汰。
2. “訂單+崗前”的培養(yǎng)計(jì)劃
2.1 注重專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力培養(yǎng)。通過(guò)課堂理論教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)教學(xué)實(shí)踐，結(jié)合機(jī)器人工程技術(shù)和生產(chǎn)實(shí)踐開展畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文研究，培養(yǎng)和鍛煉學(xué)員獲取、運(yùn)用知識(shí)的能力，掌握研究和解決實(shí)際問(wèn)題的基本方法。
2.2 培養(yǎng)期限。本協(xié)議所指的培養(yǎng)時(shí)間，為乙方本科生第四學(xué)年的兩個(gè)學(xué)期（自當(dāng)年7月的暑假起至次年5月31日止共10個(gè)月，包含1個(gè)月春節(jié)年假）。
2.3 實(shí)習(xí)安排。甲方結(jié)合企業(yè)周邊資源充分利用實(shí)踐機(jī)會(huì)組織安排學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)。
2.4 專業(yè)和人數(shù)：
2.4.1 機(jī)械、電子、機(jī)電一體化專業(yè)。
2.4.2 2018年培養(yǎng)人數(shù)為：40人。
2.5 培養(yǎng)模式：
2.5.1 崗前培訓(xùn)時(shí)間：2018年7月20日-2019年5月31日
采用（1.25＋4.7＋1.75＋1.3）四個(gè)階段培養(yǎng)模式：
（1）第一階段：1.25個(gè)月基地培訓(xùn)（2018年7月23日-8月31日）；（工業(yè)自動(dòng)化綜合實(shí)訓(xùn)課程）
（2）第二階段：4.7月（9月1日-2019年1月19日）企業(yè)教學(xué)實(shí)踐；
（3）第三階段：1.75個(gè)月（2019年2月19日-4月9日）基地培訓(xùn)；（工業(yè)機(jī)器人技術(shù)編程與操控）
（4）第四階段：1.3個(gè)月進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)+頂崗實(shí)習(xí)。（4月9日-5月31日）
（5）實(shí)習(xí)就業(yè)。（6月畢業(yè)答辯后）
（6）上述四階段培養(yǎng)模式中，第一和二階段為必修課程，屬于強(qiáng)制實(shí)施階段；第三和四階段為學(xué)員自愿實(shí)施階段，學(xué)員在完成一、二階段學(xué)習(xí)后，可根據(jù)自己的意愿選擇是否參加第三階段開始的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但退出時(shí)需提前2周書面申請(qǐng)。
2.5.2 “訂單+崗前”培養(yǎng)班學(xué)員應(yīng)在乙方完成國(guó)家教育部規(guī)定的高校相關(guān)課程。在第四年度植入甲方的專業(yè)課程體系（附件四）。
3. 甲方的權(quán)利與義務(wù)
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3.1 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在每年5月份左右，按計(jì)劃組織相關(guān)企業(yè)到乙方招聘相關(guān)專業(yè)三年級(jí)在校學(xué)員，并與學(xué)員分別簽署“三方協(xié)議”（附件一）。
3.2 甲方根據(jù)實(shí)際簽訂“三方協(xié)議”的學(xué)員數(shù)量，成立“機(jī)器人技術(shù)”班級(jí)，乙方統(tǒng)計(jì)學(xué)員有關(guān)資料報(bào)送給甲方。
3.3 甲方在崗前培訓(xùn)期間負(fù)責(zé)學(xué)員的管理和安全工作，為學(xué)員購(gòu)買意外保險(xiǎn)，承擔(dān)學(xué)員首次參加崗前培訓(xùn)差旅費(fèi)。
3.4 甲方在學(xué)員崗前培訓(xùn)期間提供住宿和餐飲條件，乙方學(xué)員自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
3.5 甲方向乙方提供教學(xué)相關(guān)的“教學(xué)體系”、“培訓(xùn)大綱”，做好“學(xué)員培養(yǎng)跟蹤進(jìn)度表”呈送給乙方，便于乙方掌握學(xué)員情況。
3.6 學(xué)員畢業(yè)并滿足甲方與學(xué)員簽署的“三方協(xié)議”規(guī)定條件的，甲方組織學(xué)員參與成員公司的招聘；對(duì)于未達(dá)到規(guī)定條件的學(xué)員，甲方有權(quán)不予推薦。
3.7 根據(jù)教學(xué)管理要求，甲方會(huì)在四年級(jí)第二學(xué)期初對(duì)學(xué)員進(jìn)行獨(dú)立考核，考核成績(jī)作為確定淘汰學(xué)員的依據(jù)之一。學(xué)員因?yàn)檫`反紀(jì)律或?qū)W習(xí)成績(jī)達(dá)不到甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件三）被甲方淘汰，甲方不追索甲方為被淘汰學(xué)員支付的成本費(fèi)。
4. 乙方的權(quán)利和義務(wù)
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4.1 乙方負(fù)責(zé)計(jì)劃在學(xué)校的落地執(zhí)行有關(guān)準(zhǔn)備工作，做好學(xué)員組織工作。
4.2 乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好學(xué)員宣傳和招聘工作。
4.3 乙方負(fù)責(zé)本協(xié)議規(guī)定培養(yǎng)項(xiàng)目的既定基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程的教學(xué)。
4.4 乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方學(xué)員管理，學(xué)員沒(méi)有征得甲方書面同意中途退出崗前培養(yǎng)，或崗前培養(yǎng)期間報(bào)考研究生，或達(dá)到甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)但選擇非甲方企業(yè)簽署勞動(dòng)合同的，乙方有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助、配合甲方按附件一的相關(guān)內(nèi)容追索屬于甲方的權(quán)利。
4.5 學(xué)員在甲方學(xué)習(xí)期間，乙方可要求甲方提供學(xué)員學(xué)習(xí)的相關(guān)情況，整理好后報(bào)送給乙方，便于乙方實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員情況。
4.6 乙方不再推薦與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)員參加其他企業(yè)就業(yè)或參加類似培養(yǎng)計(jì)劃。若乙方違約，甲方有權(quán)利終止合作。
4.7 按照甲方規(guī)定，乙方為學(xué)員的就業(yè)辦理相應(yīng)的手續(xù)及提供必要的便利。
4.8 乙方有責(zé)任要求甲方提供相關(guān)的“教學(xué)體系”、“培訓(xùn)大綱”、“標(biāo)準(zhǔn)教材”授課資料，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。
4.9 乙方允許甲方以乙方身份制作相關(guān)資料便于甲方企業(yè)宣傳。
5. 費(fèi)用及支付
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5.1 “訂單+崗前”培養(yǎng)合同期內(nèi)，甲方不以任何名義直接向乙方和乙方的學(xué)員收取任何形式的培養(yǎng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。
5.2 甲方不承擔(dān)乙方人員參與本協(xié)議有關(guān)活動(dòng)的費(fèi)用，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)和餐飲費(fèi)等。
6. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密
6.1 協(xié)議一方在人才培養(yǎng)過(guò)程中提供或形成的各類教材、講義、電子文件、音像制品等，為一方自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，另一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得用于教學(xué)之外的其他任何用途。
6.2 本協(xié)議合作項(xiàng)目范圍內(nèi)形成的研究成果、著作權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于三方共同擁有，未經(jīng)三方一致同意，不得轉(zhuǎn)讓、出售給任何第四方。
6.3 除為執(zhí)行本協(xié)議的需要以及本協(xié)議中已有明確規(guī)定外，協(xié)議三方的任何一方在未得到對(duì)方書面同意前，不得將協(xié)議本身和協(xié)議中的任何內(nèi)容泄露給任何第四方。
6.4 在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方提交的文件、計(jì)劃、資料、模型、樣品以及合作中產(chǎn)生研究成果、著作、專利等負(fù)有保密責(zé)任。
7. 爭(zhēng)議解決
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7.1 在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。在協(xié)商無(wú)效的情況下，按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
8. 其他事項(xiàng)
8.1 本協(xié)議有效期為 年，自 年 月 日開始 至 年 月 日止，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。根據(jù)甲方對(duì)人才培養(yǎng)的需求，雙方進(jìn)行必要的協(xié)商，協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本協(xié)議內(nèi)容適當(dāng)修改。
8.2 本協(xié)議約定的培養(yǎng)班分類，可以根據(jù)甲方實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。
8.3 本協(xié)議正文一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
8.4 雙方聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)系地址如下。一方的聯(lián)系人及地址如有變化，應(yīng)及時(shí)書面通知另一方。
甲方： 深圳匯邦機(jī)器人科技有限公司
聯(lián)系人：葉秀紅
地址：深圳市寶安區(qū)福永街道世源中心416
傳真：； 電話：
乙方
聯(lián)系人：
地址：
電話： 傳真：
