甲方：（企方）浙江吉利控股集團(tuán)有限公司
乙方：（校方）長(zhǎng)沙理工大學(xué)
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮高校為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的應(yīng)用型人才，同時(shí)也為學(xué)生就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分合作的基礎(chǔ)上，甲方浙江吉利控股集團(tuán)有限公司以浙江汽車(chē)工程學(xué)院為對(duì)接主體，乙方長(zhǎng)沙理工大學(xué)以教務(wù)處為對(duì)接主體，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就校企共同培養(yǎng)人才的合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作原則
本著“互利共贏、服務(wù)企業(yè)、統(tǒng)一管理、校企互動(dòng)”的原則，校企雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。
二、合作方式及內(nèi)容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下（一）至（六）條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補(bǔ)充。
（一）共建創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地
1、甲乙雙方共建“校企合作人才培養(yǎng)基地”，并在雙方掛牌。雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱(chēng)，并開(kāi)展管理、實(shí)習(xí)、培養(yǎng)、科研等合作。
2、作為“校企合作人才培養(yǎng)基地”，甲方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用乙方畢業(yè)生；乙方每年邀請(qǐng)甲方用人單位參加乙方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì)，優(yōu)先為甲方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。
3、甲方向乙方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí)，為乙方制訂各專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃等提供依據(jù)。
4、雙方將定期或不定期通過(guò)走訪(fǎng)或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。
（二）合作辦學(xué)
1、雙方共同合作，在以下但不限于機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、車(chē)輛工程、汽車(chē)服務(wù)工程、材料成型及控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器（車(chē)輛電子）等汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中，根據(jù)甲方需要，本著擇優(yōu)雙選的原則，組織一定數(shù)量的學(xué)生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才，每一期聯(lián)合由甲方于每年4月?lián)駜?yōu)選取35名學(xué)生，進(jìn)入聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目并于7月開(kāi)始培養(yǎng)。以后根據(jù)需求以整數(shù)倍數(shù)量擴(kuò)展規(guī)模。
2、人才培養(yǎng)：甲方以“就業(yè)對(duì)接”、“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納人才資源，并與乙方采取“工學(xué)結(jié)合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實(shí)現(xiàn)“招聘”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，乙方為甲方培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。
3、3+1培養(yǎng)模式
采取三年在學(xué)校（乙方），一年在企業(yè)（甲方）的培養(yǎng)方式，進(jìn)行學(xué)生的聯(lián)合培養(yǎng)。學(xué)生在學(xué)校（乙方）修滿(mǎn)部分學(xué)分，在企業(yè)（甲方）實(shí)習(xí)一年后，根據(jù)雙方約定，進(jìn)行本科專(zhuān)業(yè)學(xué)分替換，保證學(xué)生達(dá)到獲得工學(xué)學(xué)士的學(xué)分要求（170學(xué)分），并完成學(xué)校（乙方）的畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯后，獲得學(xué)校（乙方）的畢業(yè)證書(shū)，甲方與滿(mǎn)足企業(yè)培養(yǎng)需求的合格畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。
4、甲乙雙方共同制定培養(yǎng)方案，甲方有對(duì)乙方的人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權(quán)利。乙方按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，保證甲方人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5、甲方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專(zhuān)家、高級(jí)技師等擔(dān)任乙方客座教授、兼職教師，參與乙方人才培養(yǎng)過(guò)程、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。
（三）企業(yè)實(shí)習(xí)合作
1、乙方從合同簽訂之日起，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，每年選派10-50名的指定年級(jí)、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)并簽署實(shí)習(xí)協(xié)議，具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求、乙方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、甲方作為乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)優(yōu)先滿(mǎn)足乙方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長(zhǎng)效的合作機(jī)制。
3、甲方為乙方學(xué)生實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作、生活環(huán)境（實(shí)習(xí)期限為12個(gè)月）。同時(shí)，甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生留出一定的學(xué)習(xí)時(shí)間，使學(xué)生能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等手段完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)，保證學(xué)生自身能力的提高。課程實(shí)習(xí)可以采取分段教學(xué)模式，實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生酌情發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，以切實(shí)維護(hù)學(xué)生權(quán)益。
4、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從甲方管理人員的管理，遵守甲方規(guī)章制度（包括但不限于考勤管理、技術(shù)管理、保密制度、合規(guī)管理、信息安全等），同時(shí)不得違反乙方的有關(guān)管理規(guī)定。甲方應(yīng)指派專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，同時(shí)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方單位實(shí)習(xí)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
5、因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方原因提前終止實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)提前一周告知甲方。反之亦然。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。
6、乙方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調(diào)甲方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。
（四）互派師資交流合作
1、甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方擔(dān)任導(dǎo)師，參與乙方的管理、教學(xué)工作。
2、乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)骨干教師到甲方共同培養(yǎng)學(xué)生。期間甲方提供相關(guān)食宿條件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，以保證學(xué)生實(shí)習(xí)效果。
3、雙方派出的培訓(xùn)人員應(yīng)尊重對(duì)方的工作和教學(xué)的行為，嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學(xué)秩序正常。期滿(mǎn)考核合格后，視情況由接收單位發(fā)放相關(guān)聘書(shū)。
（五）教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作
1、乙方聘請(qǐng)甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高中層領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為乙方客座教授、導(dǎo)師，進(jìn)行企業(yè)文化、管理實(shí)務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的講座，并參與乙方的教育教學(xué)工作。
2、甲方聘請(qǐng)乙方高中層領(lǐng)導(dǎo)、教授、副教授、博士等擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，并為合作項(xiàng)目進(jìn)行系列講座。
以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí)，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方蓋章和代表簽字后生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，其它未盡事宜，雙方另行友好協(xié)商解決，或簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
（六）合作機(jī)制
為切實(shí)開(kāi)展好合作，共商如下合作機(jī)制：
1、管理機(jī)制：雙方分別確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)雙方合作，其中甲方為浙江汽車(chē)工程學(xué)院副院長(zhǎng)，乙方為主管合作項(xiàng)目的副校長(zhǎng)。同時(shí)，雙方分別明確專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與合作有關(guān)的日常工作，其中甲方為吉利集團(tuán)浙江汽車(chē)工程學(xué)院，乙方為長(zhǎng)沙理工大學(xué)。
2、信息溝通機(jī)制：雙方定期和不定期進(jìn)行信息溝通交流，專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)牽頭每三個(gè)月進(jìn)行一次信息溝通交流。同時(shí)，還可按雙方實(shí)際需要，不定期的進(jìn)行雙方合作信息對(duì)接與交流。
三、誠(chéng)信自律特別條款
（一）雙方承諾在業(yè)務(wù)往來(lái)期間嚴(yán)格遵守以下約定：
1、不以任何名義向?qū)Ψ剑òㄆ鋮⒐?、控股、?shí)際控制或其他關(guān)聯(lián)關(guān)系的單位，下同）人員（包括其親屬或其他利益關(guān)系人等，下同）輸送各種財(cái)產(chǎn)性和非財(cái)產(chǎn)性利益或好處。
2、不得與對(duì)方人員開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，相互有親屬關(guān)系的人員應(yīng)主動(dòng)回避。在雙方合作終止后2年內(nèi)未經(jīng)對(duì)方同意不得接受對(duì)方人員任職或提供服務(wù)。
（二）如違反前述約定，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體額度視情況而定；構(gòu)成犯罪的，則送交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
（三）一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方人員存在違反前述誠(chéng)信自律條款行為的，應(yīng)向?qū)Ψ胶弦?guī)部門(mén)或司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。
（四）合同的變更、轉(zhuǎn)讓、終止或被撤銷(xiāo)、無(wú)效不影響前述誠(chéng)信自律條款的效力。
四、其他
1、本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定而給他方造成損害或者損失的，均因損失情況和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。
2、任何一方對(duì)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容及本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中所獲知的其它商業(yè)機(jī)密或者保密信息，未經(jīng)該方的書(shū)面允許，不得向任何第三方透漏。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)由雙方另行協(xié)商解決并附件形式鑒訂。本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，由甲方所在人民法院管轄。
4、本協(xié)議一式肆份，自雙方加蓋公章之日起生效，雙方各執(zhí)貳份。
甲方 乙方
代表（或授權(quán)）人： 代表（或授權(quán)）人：
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司（章） 長(zhǎng)沙理工大學(xué)（章）
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