紅網時刻7月5日訊（記者 汪衡 通訊員 彭瓊英）7月3日，三一集團有限公司和長沙理工大學簽署合作協(xié)議，雙方將通過“3+1”聯(lián)合培養(yǎng)的形式，共建優(yōu)質課程資源，共享優(yōu)良實習實訓條件，探索構建新工科人才培養(yǎng)體系。

三一集團“3+1”人才聯(lián)合培養(yǎng)班是長沙理工大學推進“機械類”復合型人才培養(yǎng)，探索新工科人才培養(yǎng)的又一次嘗試。項目采用訂單式“3+1”培養(yǎng)方式，前三年由學校培養(yǎng)，第四學年由學校與三一集團共同培養(yǎng)，第四學年的課程根據企業(yè)需要單獨設置。與之前的聯(lián)合培養(yǎng)項目相比，該項目將聯(lián)合培養(yǎng)對象從本科生擴展到研究生，使校企合作的學生受益范圍更廣，合作力度更大。

通過構建“學分互認”的合作機制，聯(lián)合培養(yǎng)班將由汽機學院教師和企業(yè)導師等共同授課。培養(yǎng)班將引進企業(yè)優(yōu)質課程資源，使企業(yè)人員有機會進入學院人才培養(yǎng)體系，共同為新工科人才培養(yǎng)設計課程，探索適合新工科人才培養(yǎng)的教學內容和教學方法。學生也有機會進入企業(yè)項目團隊，真題真做，在實際項目中鍛煉跨學科交叉能力，也實現(xiàn)了企業(yè)招人、育人和用人的“一體化”，滿足企業(yè)發(fā)展對復合型人才的需要。首屆“三一聯(lián)合培養(yǎng)班”將組建“三一”國際班、“三一”智能制造班兩個班級。

近年來，長沙理工大學汽機學院積極推進新工科建設，全力探索新工科人才培養(yǎng)模式。從2017級本科生起，實行“三三四”人才培養(yǎng)模式綜合改革，通過“大類培養(yǎng)、專業(yè)培養(yǎng)、多元培養(yǎng)”三個階段，積極協(xié)調校企、校地合作資源，利用企業(yè)優(yōu)良的實踐實訓條件，著力打造實踐教學平臺，優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，學生的科研素質與創(chuàng)新、實踐能力得到了全面的鍛煉與提高。2020年，學院2個項目入選了湖南省首批新工科研究與實踐項目。目前，學院已與申億機械、匯邦機器人、吉利集團等34家企業(yè)達成合作意向，通過“校企開放日”“實習實訓學分互認”等形式，為學生構建了“專業(yè)選修、校企聯(lián)合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、本碩銜接”等多條個性化發(fā)展路徑，真正實現(xiàn)呼應學生個性化需求，引導學生主體性成長的新工科人才培養(yǎng)實踐。

除此之外，長沙理工大學還與中國中鐵、中國鐵建、中交集團、中廣核、國家電網公司，分別建立了中鐵“國際班、中鐵“盾構班”、中交“ppp班”、中廣核訂單培養(yǎng)班、國網訂單班，每年輸送近600名聯(lián)合培養(yǎng)班畢業(yè)生高質量就業(yè).