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學科建設(shè)三步曲:自發(fā)-被組織-自組織

加快一流大學和一流學科建設(shè),實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,這是黨中央、國務(wù)院的重大戰(zhàn)略決策。“雙一流”建設(shè)的實施將推動一批高水平大學和學科進入世界一流行列或前列,進一步實現(xiàn)我國從高等教育大國到高等教育強國的歷史性跨越,從而全面提升我國教育發(fā)展水平、增強國家核心競爭力,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供有力支撐。雖然長沙理工大學現(xiàn)在還不是雙一流高校,機械工程學科也不是一流建設(shè)學科,但學科是一所大學發(fā)展的基礎(chǔ),是一所大學發(fā)展方向和水平的主要標志,是一所大學核心競爭力的集中體現(xiàn),一所大學的學科、專業(yè)設(shè)置及其建設(shè)水平在很大程度上決定了學校的辦學特色和水平,長沙理工大學為此成立了“雙一流”建設(shè)辦公室,制定了《長沙理工大學一流大學和一流學科建設(shè)實施方案》。因此,汽車與機械工程學院的發(fā)展必須堅持以機械工程學科為載體、以學科建設(shè)為龍頭,學院的各項工作都應該圍繞機械工程學科建設(shè)來展開。學院安排在國慶節(jié)假期的最后一天來組織全院教授、具有博士學位的老師和系中心負責人召開機械工程學科建設(shè)研討會,就是因為感到時間的緊迫性和任務(wù)的艱巨性,我們要盡快在總結(jié)第四輪學科評估及2017年申請機械工程一級學科博士授權(quán)點等工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,統(tǒng)一思想認識、凝聚發(fā)展共識、明確發(fā)展思路、制定行動方案,為第五輪學科評估和2020年機械工程博士點申報工作早做準備。按照籌備這次機械工程學科建設(shè)研討會的分工,等下分管學科建設(shè)工作的胡宏偉會結(jié)合《機械工程高水平學科建設(shè)實施方案》和第四輪學科評估情況談《機械工程學科建設(shè)目標、現(xiàn)狀和問題》,分管研究生工作的毛聰和分管科研工作的胡林會結(jié)合各自工作談如何對標學科評估指標,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量與科研水平的具體舉措,我則從宏觀層面上談?wù)剬W科建設(shè)的理解和建設(shè)思路,今天我發(fā)言的題目是《學科建設(shè)三步曲:自發(fā)-被組織-自組織》。不當之處,敬請批評指正。

學科建設(shè)是現(xiàn)代大學發(fā)展的永恒主題,是一所大學實現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承和國際交流與合作的重要基礎(chǔ)和根本保證,是一所大學謀求發(fā)展的龍頭工程、系統(tǒng)工程和標志性工程,但建設(shè)好學科,我們首先得明白什么是學科?考辯學科的源起與發(fā)展,“學科”在概念上實際上有兩層語義,其一是“作為知識分類的體系”,其二是“作為知識勞動的組織”。前者指“形而上”的學科知識形態(tài),后者指“形而下”的學科組織形態(tài)。這也意味著,我們通常討論大學的學科建設(shè)存在著基于“知識” 和基于“組織”這兩個不同的基本立場?;凇爸R”立場的學科建設(shè)旨在不斷發(fā)展和完善作為知識體系的學科,即作為知識門類的學科在知識上的增進,這個語義上的機械工程學科就是一門涉及利用物理定律為機械系統(tǒng)作分析、設(shè)計、制造、運營及維修的工程學科;基于“組織”立場的學科建設(shè)旨在不斷提升作為不同學科要素構(gòu)成的知識組織的組織化程度,即作為知識勞動組織的成長和發(fā)展。從理論上來看,知識是發(fā)展大學學科的終極目的,基于“知識”立場的學科建設(shè)似乎更能體現(xiàn)高等教育的深刻內(nèi)涵,也符合學者的價值需求,但這一語義上的學科建設(shè)沒有組織邊界,也沒有國界,必然是整個學科共同體的共同責任。這就決定了大學的學科建設(shè)在本質(zhì)上是基于學科組織的建設(shè),它能夠準確地進行組織活動,即能夠“為了得到優(yōu)于個人單獨行動或工作所得到的結(jié)果而對集體力量進行安排”,它實際上涉及三個基本維度:首先是形態(tài)維度,學科發(fā)展指的是組織規(guī)模從小到大,組織規(guī)范和制度從無到有等組織化程度的變化;其次是文化維度,學科發(fā)展指的是學科文化從無到有,從落后到先進的變化;再次是能力維度,學科發(fā)展指的是學科生產(chǎn)力水平從低到高,創(chuàng)新能力的由弱變強。在“作為知識勞動的組織”這個語義上,我們才有浙江大學的機械工程學科、上海交通大學的機械工程學科、湖南大學的機械工程學科、長沙理工大學的機械工程學科之分。

既然我們講學科是一個組織,那么組織都是有生命的,生命都是有周期的,學科的“生成”與“成長”都是有規(guī)律的。歸納起來,學科組織的生成大致有四種有不同的生成方式第一種是自然演變的。所謂自然演變,就是我們大部分的學科是從教研室慢慢演變到一個學科的。第二種是內(nèi)部裂變的。教研室中某一個人通過課題研究,集聚形成了一個課題組,慢慢地分離成為一個學科。第三種方式是外部催生的。在政府或企業(yè)依據(jù)社會重大需求的引導下,給予了資源支撐并逐步形成的學科。還有一個就是主動播種,比如學校發(fā)現(xiàn)這個事可以做,以對接社會的要求。這是學科“生”的四種方式,“生”的問題很重要,學科組織之“生”是學科建設(shè)的起點,生成問題解決了,那么第二個問題就是成長。大學學科組織的成長也可歸結(jié)為四種路徑:第一就是自然漸進式生長,慢慢地發(fā)展,現(xiàn)有的一流學科大多是經(jīng)過十幾年甚至幾十年緩慢成長起來的。第二,資源依賴式增長,政府、市場有大的資源進入,學科獲得了新的發(fā)展機會。第三,理性決策式生長,學科有很好的謀劃,長遠的頂層設(shè)計,明確選擇做什么和不做什么,內(nèi)部有很好的分工,形成了合理的結(jié)構(gòu)。第四,強制模仿式生長,就是對標發(fā)展快的學科是怎么做的,我們也怎么做,學他人的經(jīng)驗。我們只有了解了學科生成和成長的方式,才能回答學科是怎么來的,從哪里來的,才能理解為什么這個學校有這樣的學科結(jié)構(gòu)而那個學校是那樣的學科結(jié)構(gòu),為什么這個學科是這個時期誕生的而不是那個時期誕生的,為什么有些學科發(fā)展了幾年后衰落了,而有些學科發(fā)展得越來越壯大了,我們才能有的放矢地制定學科建設(shè)目標與方案,讓我們的學科生長得越來越好。

長沙理工大學的機械工程學科又是如何生、如何長的呢?回顧汽機學院的辦學歷史可知,1978年長沙交通學院升為本科之后,1979年始,起重運輸與工程機械專業(yè)招收本科生,1980年始,汽車運用工程專業(yè)招收本科生,兩個專業(yè)都是分別面向交通行業(yè)的交通基礎(chǔ)建設(shè)與運輸行業(yè)機械設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修,都屬于載運工具運用工程學科范疇,1986獲得載運工具運用工程碩士點,2006年獲得載運工具運用工程二級學科博士點。1996年經(jīng)教育部批準,在原機械制造工藝與設(shè)備專科專業(yè)的基礎(chǔ)上創(chuàng)辦“機械電子工程”四年制本科專業(yè),1998年按教育部頒布的專業(yè)目錄將“起重運輸與工程機械”和“機械電子工程”兩專業(yè)合并為“機械設(shè)計制造及其自動化”專業(yè),2004年車輛工程專業(yè)開始招收本科生,機制專業(yè)與車輛工程專業(yè),自然屬于機械工程學科范疇。之后,汽車運用工程專業(yè)慢慢演變?yōu)榻裉斓钠嚪?wù)工程專業(yè)。隨著部分教師自身發(fā)展與專業(yè)辦學需要,一些科研方向已經(jīng)偏離了載運工具運用工程學科范疇,長沙理工大學的機械工程學科開始自然演變,2006年有了機械電子工程和車輛工程二級學科碩士點,2010年有了機械工程一級學科碩士點,10多年來,機械工程學科取得了比較大的進步,在省級科研與教學平臺方面都有了非常多的突破,在此期間,工程機械與汽車成為了湖南省兩支上千億產(chǎn)值的重要支柱產(chǎn)業(yè),機械工程學科發(fā)展的重要性對“以工為主”的長沙理工大學來說已經(jīng)不言而喻,汽機學院需要更加關(guān)注機械工程學科的建設(shè)。只是長沙理工大學的機械工程學科“生”是自然生,“長”也是自然長,現(xiàn)在已經(jīng)面臨上升路上的天花板,機械工程學科要上層次、上水平,必須轉(zhuǎn)向理性決策式生長,學科要有長遠的頂層設(shè)計,明確選擇做什么和不做什么,內(nèi)部要有很好的分工,形成了合理的結(jié)構(gòu)。

然而,相比學校對我們的發(fā)展要求,分析第四輪學科評估結(jié)果,我們的差距仍然非常之大,發(fā)展任務(wù)也非常之重。學校給機械工程定的2030年的發(fā)展目標是學科評估為B+檔次,學院在雙一流辦公室指導下制定了《機械工程高水平學科建設(shè)實施方案》,確定了分階段建設(shè)目標,到2020年,機械工程學科要達到區(qū)域一流學科水平,在教育部第五輪學科評估中達到C+水平。從第四輪學科評估來看,C的中位水平是105,C+的中位水平是85,而我們在研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量、在校生質(zhì)量、科研項目、社會聲譽等指標上還遠遠落后于這個水平。這些指標落后的主要問題在于我們?nèi)鄙俳虒W成果獎、國家精品課程、國家級教學平臺;缺少一流師資隊伍、科技創(chuàng)新團隊、博士點;缺少國家基金重點項目、有影響力的橫向項目和足夠多的專利轉(zhuǎn)化項目。我們下一步該怎么辦?我們是腳踩西瓜皮,溜到哪里是哪里,還是目標明確、措施得力、集體行動、責任到人,跑步前進,這是在座各位必須做出的選擇。可以肯定地說,如果機械工程學科在下一輪學科評估達不到C+,我們在學科建設(shè)上將沒有任何話語權(quán),必將損害在座各位的共同利益,影響各項資源分配,包括各種建設(shè)資金、職稱評審指標等等。

我們該如何建學科?我們得先厘清一下大學學科組織的“學科”是誰的“學科”?這里其實涉及三個主體:政府的學科、學校的學科和學者的學科,我們需要理順它們之間的關(guān)系、明確各個主體的責任。作為一種極為重要的公用事業(yè),高等教育的發(fā)展與國家政策的引領(lǐng)密切相關(guān)。1985年中共中央在《關(guān)于教育體制改革的決定》中正式提出 “根據(jù)同行評議、擇優(yōu)扶植的原則,在高等學校有計劃地建設(shè)一批重點學科”, 這一強烈的政策信號驅(qū)動了各級政府和高等學校的積極參與。兩年后,國家教委組織了全國第一次重點學科評選,拉開了我國學科建設(shè)運動的序幕。后面三十年發(fā)展為中國大學介入世界一流學科建設(shè)提供了現(xiàn)實基礎(chǔ)。2015年8月18日,中央全面深化改革領(lǐng)導小組會議審議通過《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設(shè)總體方案》,對新時期高等教育重點建設(shè)做出新部署,將“211工程”、“985工程”及“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”等重點建設(shè)項目,統(tǒng)一納入世界一流大學和一流學科建設(shè),并于同年11月由國務(wù)院印發(fā),決定統(tǒng)籌推進建設(shè)世界一流大學和一流學科,學科建設(shè)成為各級政府配置高等教育資源的一種基本方式。為了獲得政府的教育資源,提高學校的辦學影響力,學校在學科建設(shè)上必然會在三個方面發(fā)力:第一,制定學?;趯W科發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃;第二,整個學校會基于學科實現(xiàn)整個內(nèi)部管理體制的改變;第三,建設(shè)學科的公共服務(wù)體系,體現(xiàn)內(nèi)部資源共享。為了實現(xiàn)學校的學科整體發(fā)展戰(zhàn)略目標,資源配置自然成為學校調(diào)動各個學科建設(shè)積極性的有效方式。實際上,學院和學院的學者是學科建設(shè)的主體,即使是學者自發(fā)形成的學科,最終也歸結(jié)為要做三件事情。首先,確定方向,爭取研究任務(wù)。其次,建設(shè)學科隊伍,搭建學科平臺。學科帶頭人當然重要,但是學科成員是基本力量,做好學科建設(shè)就必須讓學科成員做好從教師到學者的轉(zhuǎn)型。教師更多的是知識的傳播,但學科是要做研究的,當教師從傳播知識轉(zhuǎn)型為對知識的融合和應用,帶著學生一起做科學研究和服務(wù)的時候轉(zhuǎn)型可能就成功了。再次,建設(shè)內(nèi)部制度,形成學科文化。一個學科真正能夠進行很好的建設(shè),實際上是有一個流程的,從愿景到目標,到制度文化,到戰(zhàn)略,到流程,到人才。因此,相當長的時期內(nèi),如何建學科的關(guān)鍵是我們在機械工程學科建設(shè)上能否形成集體意識和共同愿景?包括有共同的利益和目標;合理的規(guī)章及獎勵制度;自然形成的學術(shù)骨干和帶頭人。我們需要共同認識到:學校和學院會充分尊重學者的學術(shù)研究自由,我們也渴望自由探索能夠?qū)е庐愜娡黄?,但如果個人的發(fā)展融入集體的發(fā)展,能夠?qū)w力量進行安排,我們可以得到優(yōu)于個人單獨行動或工作所得到的結(jié)果。顯而易見的是,如果機械工程學科建設(shè)目標不符合學校目標、任務(wù)的要求,不能對學??偰繕说膶崿F(xiàn)起到強有力的推動與支撐作用,我們又如何從學校獲得建設(shè)的資源。如果學院教師不按照機械工程學科建設(shè)的需要而行事,又如何從學院獲得自身發(fā)展的資源。

自發(fā)的學科建設(shè)與有組織的學科建設(shè)顯然是大不相同的,說實話,我們現(xiàn)在基本上還處于自發(fā)的學科建設(shè)狀態(tài),我們對集體力量沒有進行有效的組織與安排,主要表現(xiàn)在:第一,我們的學科的隊伍結(jié)構(gòu)不合理,基本上沒有形成學科團隊;第二,學術(shù)聲譽不高,缺乏標志性的成果,對外交流少;第三,資源獲取的能力比較薄弱,研究平臺作用發(fā)揮小,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的能力與湖南省工程機械和汽車行業(yè)發(fā)展不匹配;第四,研究方向不穩(wěn)定,堅持方向非常不易,在各種外部的誘惑下,目標容易發(fā)生偏離。為此,機械工程學科建設(shè)必須盡快完成從“自發(fā)的”到“有組織”的轉(zhuǎn)變。我們要建設(shè)參天大樹,實現(xiàn)碩果累累,就要剪枝打果,進行科研基層組織建設(shè),培養(yǎng)學科樹,把每個教師組織起來,明確每個教師在學科樹上的位置,只有這樣,我們才有可能更快實現(xiàn)我們的發(fā)展目標。當然,學科發(fā)展在本質(zhì)上是實現(xiàn)學科組織從無序到有序的發(fā)展,從被組織到自組織的進化。因為自組織是自然界和社會長期演化選擇和形成的非常優(yōu)化的進化方式,所以“組織化”只是手段,學科組織達成自組織狀態(tài)才是大學學科建設(shè)的根本目的,這也是機械工程學科未來要實現(xiàn)的目標。

我們要對標第5輪學科評估,謀劃機械工程學科的建設(shè)新任務(wù),2020年前學院有三項重點工作要抓,一是“以本為本”推改革,本科教育是立院之本,學科建設(shè)是發(fā)展之源,我們要進一步推進和落實“三三四”人才培養(yǎng)模式改革,做出特色和品牌,找到我們的立足之地,指標性目標是獲得湖南省教學成果一等獎,為沖擊國家教學成果獎做準備;二是頂天立地建學科,要加強基礎(chǔ)研究,突破國家基金重點項目,加強校企合作,提高專利成果轉(zhuǎn)化率和服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)能力,指標性目標是獲得機械工程一級學科博士點的授權(quán);三是優(yōu)化環(huán)境聚人才,建設(shè)一流師資隊伍。


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