2018年招聘簡(jiǎn)章
中航動(dòng)力株洲航空零部件制造有限公司是根據(jù)中航工業(yè)專(zhuān)業(yè)化整合的戰(zhàn)略所組建的公司。公司坐落在國(guó)家兩型社會(huì)改革試驗(yàn)區(qū)—長(zhǎng)株潭城市群中的株洲市總資產(chǎn)2億元。公司原屬創(chuàng)建于1951年的中國(guó)航發(fā)南方工業(yè)集團(tuán)有限公司（331廠）的直屬生產(chǎn)單位，與毗鄰的608研究所共同承載了國(guó)家中小航空發(fā)動(dòng)機(jī)的研制和制造，先后研制出我國(guó)第一臺(tái)航空發(fā)動(dòng)機(jī)、第一枚空空導(dǎo)彈、第一輛軍用重型摩托車(chē)等10多個(gè)新中國(guó)“第一”。
公司以國(guó)家中小型航空發(fā)動(dòng)機(jī)基地為依托，按照發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，以建成國(guó)內(nèi)一流的航空零部件專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)為發(fā)展目標(biāo)，由中國(guó)航發(fā)南方、株洲市國(guó)投共同投資組建，公司整合了發(fā)動(dòng)機(jī)主機(jī)廠航空零部件研制生產(chǎn)的行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)、以航空發(fā)動(dòng)機(jī)緊固件、精密航空零部件、通用航空零部件為主營(yíng)業(yè)務(wù)，并涉足非航產(chǎn)業(yè)零部件的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。公司現(xiàn)有員工300人，其中工藝人員40人，按照發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)公司的要求，工藝人員占比要逐步達(dá)到30%，現(xiàn)公司因發(fā)展需要，特招聘以下崗位人員：
2018年度招聘崗位：
序號(hào) |
崗位名稱(chēng) |
所屬部門(mén) |
需求人數(shù) |
一 |
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造 |
工程技術(shù)部 |
20人 |
招聘對(duì)象： 2018年全日制本科及以上畢業(yè)生 具體要求： 1. 專(zhuān)業(yè)對(duì)口，熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè)。 2. 身體健康，性格開(kāi)朗活潑，吃苦耐勞；言談舉止得體大方，語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、富有感染力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3. 英語(yǔ)等級(jí)4級(jí)及以上，能熟練使用CAD/CAPP/MASTERCAM/UG等繪圖、編程軟件。 4. 男性**168cm以上，女性**160cm以上。 5. 有特殊專(zhuān)長(zhǎng)或機(jī)械加工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
薪資待遇： 1. 畢業(yè)生入崗：當(dāng)年月基本工資：本科生3400元/月，**/**學(xué)校本科生3800元/月；績(jī)效：0-2000元，根據(jù)企業(yè)收益浮動(dòng)。 2. 轉(zhuǎn)正定級(jí)后工資待遇：本科生收入3000元起，根據(jù)不同等級(jí)逐級(jí)上升。技術(shù)員（3000-5000）→主管技術(shù)員（4000-6000）→主任工程師（5000-9000）→二級(jí)技術(shù)專(zhuān)家（9000-11000）→一級(jí)技術(shù)專(zhuān)家（12000-14000）→首席技術(shù)專(zhuān)家（15000-18000），工資逐級(jí)逐檔上 其他待遇： 1. 安家費(fèi):3000元。 2. 房租補(bǔ)貼：提供集體宿舍；個(gè)人租房的300元/月補(bǔ)貼； 3. 餐補(bǔ)：300元/月，新入職大學(xué)生補(bǔ)助180元/月。 4. 交通補(bǔ)助：400元/人 |
福利待遇：
1.公司嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)保障法規(guī)，為職工辦理五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金，另外公司還建立了特色福利計(jì)劃，為員工提供房租補(bǔ)貼（每人每月300元）、交通補(bǔ)貼（400元/月）、伙食補(bǔ)貼（每人每月300元+180元新大學(xué)生補(bǔ)助）、節(jié)日慰問(wèn)、免費(fèi)體檢、發(fā)放住宿用品、對(duì)優(yōu)秀員工提供低息購(gòu)房貸款及已婚職工可申請(qǐng)青年公寓；工作滿(mǎn)一年可享受帶薪年休假，工作期間享受各種法定假期和高溫假。
2.公司與北京航空航天大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、湖南大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等高校開(kāi)辦工程碩士班、MBA班等，在公司工作滿(mǎn)三年可參加選拔，合同期內(nèi)允許員工考研一次；
3.因職位提升、設(shè)備更新、參與新項(xiàng)目等都需進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)與國(guó)外公司的合作情況，每年選送多批人員到國(guó)外相關(guān)公司接受培訓(xùn)。
4.公司每年選派優(yōu)秀員工出國(guó)或到國(guó)內(nèi)高等院校進(jìn)修培訓(xùn)（如英國(guó)克萊菲爾德大學(xué)、法國(guó)諾丁漢大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等高校），其中包括行業(yè)取證、資（職）認(rèn)證、業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)、知識(shí)拓展培訓(xùn)等，將企業(yè)員工知識(shí)提升作為公司發(fā)展的基石。
