為推動“青年教師教學能力提升計劃”，做好計劃的部署、實施以及考核等相關工作，4月20日下午2點半評估中心賀暉副主任、胡偉副主任及張勇科長一行三人到能動學院新能源大樓2棟511會議室與能動學院與材料學院教學領導及青年教師座談。
“青年教師教學能力提升計劃”（以下簡稱“計劃”）是學校立足于教育部相關精神和要求的基礎上，旨在培養(yǎng)青年教師的理想信念、道德情操、扎實學識和仁愛之心，鍛造一支師德高尚、師風純正、職業(yè)素養(yǎng)好、業(yè)務能力強、具備創(chuàng)新精神的青年教師隊伍而采取的一項具體措施。
賀主任首先具體說明了計劃產(chǎn)生背景、教育部相關指導精神以及學校領導對于計劃的指導意見，并強調(diào)為做好該計劃的部署、落實、考核、反饋特向?qū)W院征集意見和建議，以便切實幫助青年教師成長。
胡主任則從具體的計劃培養(yǎng)模式、培養(yǎng)版塊、培養(yǎng)師資、考察考核方法等做了具體說明。計劃暫時分能力培養(yǎng)和入職年限培養(yǎng)兩種，擬采用線上和線下相結(jié)合的方法，計劃涵蓋了教師師德師風建設、心理素質(zhì)培養(yǎng)、教學設計方法、信息技術提升、課堂組織、教學競賽與學科競賽指導等內(nèi)容。
張科長則說明了一些具體的實施細節(jié)以及考核跟蹤方法。
能動學院田紅副院長、材料學院李靈均副院長高度肯定了計劃執(zhí)行的必要性，均表示一定配合學校組織好青年教師做好計劃的具體落實。能動學院、材料學院8位青年教師分別就計劃框架、實施細節(jié)等積極談了自己的思考、理解，并就具體環(huán)節(jié)咨詢了各位領導，評估中心各位領導積極給予了說明、解釋和聽取。整個座談會在和諧共同發(fā)展進步的良好氛圍下完成了計劃方案、落實等的意見交流，將會給我校及學院計劃部署與落實，青年教師的切實提高打下堅實基礎。
文/圖 李春芳 審 田紅
