經(jīng)管學院2017屆畢業(yè)生人數(shù)達到歷史新高，會計學、財務管理、金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、信息管理、人力資源七個專業(yè)的本笠畢業(yè)生 715名，其中女生527名，占74%。本學期開學以來，在招生就業(yè)處的統(tǒng)一組織安排下，學院積極接洽用人單位，畢業(yè)生主動參加應聘。但是，部分畢業(yè)生就業(yè)求職準備不夠充分，參加招聘的積極性不高，等靠思想嚴重，尤其是對用人單位的性質、崗位職責等存在較為嚴重的認知偏差，就業(yè)觀念不能適應新的市場需求，導致有業(yè)不就的現(xiàn)象嚴重、與用人單位對經(jīng)管類畢業(yè)生市場求的矛盾較為突出。為此，學院采取多種措施糾正畢業(yè)生求職認知偏差，創(chuàng)新就業(yè)指導模式。

9月18日，學院召開2013級年級大會，學院黨委副書記艾楚君做了就業(yè)動員報告，就業(yè)專干計瀟針對相關事宜做了安排。此后，系主任尹筑嘉、梁向東、劉洪深、陳一鳴先后分專業(yè)主持召開金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、信息管理與信息系統(tǒng)等專業(yè)的畢業(yè)生大會，結合本專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格、市場需求、就業(yè)行業(yè)等進行分析，引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀。10月份以來，學院還組織各系專業(yè)老師對存在就業(yè)困惑的同學進行專門的就業(yè)指導，開展了針對性的就業(yè)指導，幫助專業(yè)學生樹立正確的就業(yè)觀、明確就業(yè)方向。

為了幫助學生更深入的了解就業(yè)市場和用人單位，學院利用就業(yè)單位來校招聘的機會，特別邀請了多家用人單位的人力資源主管與相關專業(yè)學生開展面對面座談和交流，如天津航道局董事、副總經(jīng)理兼總經(jīng)濟師趙燕麗、大金（中國）投資有限公司武漢分公司長沙辦事處主任肖永蘭、安信證券股份有限公司廣州獵德大道證券營業(yè)部總經(jīng)理楊煒鋒等，為畢業(yè)生舉辦講座或交流會10場。通過面對面的交流，糾正畢業(yè)生認知偏差，幫助畢業(yè)生更深入了解用人單位，幫助學生將就業(yè)理想與社會需求相結合，就業(yè)理論與實踐相結合。

此外，面對學生因求職受挫而產(chǎn)生消極情緒，學院十分注意日常的疏導。學院黨政領導、年級輔導員、就業(yè)輔導員20多次開展針對性強的小團體輔導，幫助學生保持信心。