報(bào)告人：劉善仕教授、博導(dǎo)

主 題：高績(jī)效企業(yè)的成功基因

時(shí) 間：2015年10月23日下午3：00

地 點(diǎn)：金盆嶺校區(qū)7教212室

主持人：陳銀娥教授

劉善仕教授簡(jiǎn)介：

劉善仕（1966.7-），男，教授，博導(dǎo)，珠江學(xué)者特聘教授。華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域包括戰(zhàn)略性人力資源管理、高績(jī)效工作系統(tǒng)、企業(yè)倫理與員工價(jià)值觀。

近幾年，先后主持研究了五十多項(xiàng)課題。其中國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)，國(guó)家教委95人文社科規(guī)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，國(guó)家教育部項(xiàng)目2項(xiàng)，中央高校培育項(xiàng)目1項(xiàng)，廣東省自然科學(xué)基金1項(xiàng)，廣東省宣傳部“理論粵軍”項(xiàng)目1項(xiàng)，廣東社會(huì)科學(xué)規(guī)劃重大攻關(guān)課題1項(xiàng)，廣州社科哲學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，廣州市委組織部項(xiàng)目1項(xiàng)，以及其他政府或企業(yè)委托項(xiàng)目40余項(xiàng)。已出版專著4部，主編教材1部，譯著1部，發(fā)表系列研究論文80余篇，其中在Human Resource Management、The International Journal of Resource Management、Human Resource Planning、Journal of Business Ethics、《管理世界》、《管理工程學(xué)報(bào)》、《科學(xué)學(xué)研究》、《系統(tǒng)工程理論與實(shí)《中國(guó)管理科學(xué)》等國(guó)家權(quán)威期刊或重要核心期刊發(fā)表論文60余篇。劉善仕曾獲第二界國(guó)家教委人文社會(huì)科學(xué)研究成果三等獎(jiǎng)，2002年教育部?jī)?yōu)秀“教育教材獎(jiǎng)，2007年第二屆中國(guó)管理學(xué)年會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)等，2010年廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

目前，主要在華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院為本科、全日制碩士、博士研究生、EMBA、MBA學(xué)生講授戰(zhàn)略人力資源管理、企業(yè)診斷、管理學(xué)前沿等課程。并曾擔(dān)任中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)理事，廣東省組織與人力資源管理學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)，廣東省資源研究學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，廣東省國(guó)資委企業(yè)業(yè)績(jī)考核和薪酬管理專家。