因公出國(guó)（境）團(tuán)組信息公示表(郭夢(mèng)瑤等2人)

擬出訪時(shí)間

2023.6.14—2023.6.18

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擬出訪國(guó)家（地區(qū)）

中國(guó)香港

出訪任務(wù)

參加第十屆IACMR雙年會(huì)

隨行 人員 信息

姓名

所在單位

職務(wù)/職稱

昝傲

長(zhǎng)沙理工大學(xué)

講師

出訪

經(jīng)費(fèi)

經(jīng)費(fèi)來(lái)源

ESI經(jīng)濟(jì)與商業(yè)學(xué)科經(jīng)費(fèi)

經(jīng)費(fèi)預(yù)算

 7500元/人，共15000元

公示日期

2023年4月23-27日

說(shuō)明：

1、邀請(qǐng)函和本次行程附公示表格后。

2、如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)署實(shí)名通過(guò)信函或電話方式向國(guó)際交流處反映。

地址：云塘校區(qū)一辦公樓705室  郵編：410114

聯(lián)系電話：0731-85258783 郵箱：international@csust.edu.cn

6月14日

上午：長(zhǎng)沙—香港 G6113 07:38—11:23

下午：教學(xué)研討會(huì)

6月15日

上午：學(xué)術(shù)報(bào)告9:00—13:15

1. 開(kāi)幕式

 2. 主題演講：陳曉萍：變化中的全球化：中國(guó)與世界

 3. 制度治理:管理中國(guó)公司的邏輯和秩序

 12場(chǎng)論文演講+6場(chǎng)圓桌會(huì)議

下午：論文報(bào)告14:15—15:45

1. 中國(guó)家庭面板研究在中國(guó)管理研究中的應(yīng)用

 12場(chǎng)論文演講+6場(chǎng)圓桌會(huì)議

2. 人文領(lǐng)導(dǎo)與全球可持續(xù)發(fā)展:中國(guó)儒家思想的影響

 12場(chǎng)論文演講+6場(chǎng)圓桌會(huì)議

6月16日

上午：頒獎(jiǎng)+論文報(bào)告 9:00—11:45

 1. 頒獎(jiǎng)及主席致辭

 2. 主題：組織行為學(xué)研究

 3. 主題：戰(zhàn)略研究

4. 學(xué)術(shù)會(huì)議：CFPS管理，11場(chǎng)論文演講+ 6場(chǎng)圓桌會(huì)議

郭夢(mèng)瑤報(bào)告“知識(shí)心理所有權(quán)對(duì)知識(shí)分享的雙刃劍效應(yīng)”，并與與會(huì)專家進(jìn)行交流

下午：論文演講+圓桌會(huì)議 14:30—17:45

  1.   IACMR杰出學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)研討會(huì)：做有影響力的研究

 11場(chǎng)論文演講+ 6場(chǎng)圓桌會(huì)議

 2. 學(xué)術(shù)會(huì)議：區(qū)塊鏈和新興技術(shù)：中國(guó)和全球管理研究的機(jī)遇

  3.   最佳論文研討會(huì)，9場(chǎng)論文報(bào)告會(huì)+ 6場(chǎng)圓桌會(huì)議

6月17日

上午： 演講及研討會(huì) 9:00-12:15

1. 院長(zhǎng)論壇

2. 研討會(huì)：企業(yè)家精神與企業(yè)創(chuàng)新

  11場(chǎng)論文演講+ 5場(chǎng)圓桌會(huì)議

 昝傲報(bào)告“1. 數(shù)字化能力如何影響企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新績(jī)效；2. 知識(shí)慣性如何影響數(shù)字化能力與企業(yè)二元?jiǎng)?chuàng)新績(jī)效的關(guān)系?！辈⑴c與會(huì)專家進(jìn)行交流。

下午：13:30—16:45 論文演講

 1. 學(xué)術(shù)會(huì)議：職場(chǎng)性別差異的新見(jiàn)解

 9場(chǎng)論文演講+ 5場(chǎng)圓桌會(huì)議

2. 學(xué)術(shù)會(huì)議：“好的”領(lǐng)導(dǎo)會(huì)適得其反：積極領(lǐng)導(dǎo)與負(fù)面人際關(guān)系

9個(gè)論文演示會(huì)議+ 4個(gè)圓桌會(huì)議

6月18日

上午 ：9:00—11:45 主旨演講

 1. 如何有效地構(gòu)建管理學(xué)理論？

2. 動(dòng)蕩的全球化背景下鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)組織的戰(zhàn)略與責(zé)任

 3. 混合式學(xué)習(xí)：管理教育的潛力與挑戰(zhàn)

下午：香港—長(zhǎng)沙 G6114 17:18—21:17

June 14

Morning：Changsha—Hongkong  G6113 07:38—11:23

Afternoon：Teaching and Learning Conference

June 15

Morning：9:30—13:15

1. Opening Ceremony

 2.Conference Theme Keynote Panel：Xiao-Ping Chen, Globalization in Flux: China and the World

 3.Paralleled Academic sessions: Governance of institution: Managing the logic and order of   corporations in China, 12 paper presentation sessions+ 6 roundtable sessions

Afternoon：14:15—15:45

1. Paralleled Academic session: The Application of China Family Panel   Studies (CFPS) in Chinese Management Research, 12 paper presentation   sessions+ 6 roundtable sessions

2. Paralleled Academic sessions: Humanistic Leadership and Global   Sustainability: Influence of Chinese Confucianism, 12 paper presentation   sessions+ 6 roundtable sessions

June 16

Morning：9:00—11:45

 1. Awards and Presidential Speech

 2. Keynote Panel: OB Research

 3. Keynote Panel: Strategy Research

4. Paralleled Academic   sessions: CFPS in management, 11 paper presentation sessions+ 6 roundtable   sessions

Mengyao Guo present“The double edged swords of knowledge based psychological   ownership.”

Afternoon：14:30—17:45

 1.Paralleled Academic sessions: IACMR   Distinguished Scholarly Contribution Award Symposium: Doing Impactful   Research: 11 paper presentation sessions+ 6 roundtable sessions

2.Paralleled Academic sessions: Blockchain and Emerging Technologies:   Opportunities for Management Research in China and Globally

3. MOR RRBM award + PUP best paper Symposium, 9 paper presentation   sessions+ 6 roundtable sessions

June 17

Morning： 9:00-12:15

1. Dean’s Forum

2. China Forum

3.Paralleled Academic session: Entrepreneurship and innovation, 11 paper   presentation sessions+ 5 roundtable sessions

Zan ao present “1. How digital capabilities affect the firm innovation   performance, 2. How knowledge inertia affects the relationship between   digital capabilities and firm innovation performance.”

Afternoon：13:30—16:45

1.Paralleled Academic sessions: New Insights on Gender Differences in   the Workplace, 9 paper presentation sessions+ 5 roundtable sessions

2.Paralleled Academic sessions: When ‘good’ leadership backfires:   positive leadership can lead to unintended and negative interpersonal   consequences, 9 paper presentation sessions+ 4 roundtable sessions

June 18

Morning ：9:00—11:45 Professional Development Workshops

 1. How to construct management theory   effectively?

2.Strategies and responsibilities of rural economic organizations in the   turbulent globalization background

 3.Hybrid learning: the potential and   challenges in management education

Afternoon：Hongkong—Changsha G6114 17:18—21:17