一、院系簡介

電氣與信息工程學(xué)院是學(xué)校的主干學(xué)院和國家電力行業(yè)人才培養(yǎng)的傳統(tǒng)基地之一，始建于1956年長沙水力發(fā)電學(xué)校電力科，歷經(jīng)長沙水利電力師范學(xué)院電力系、長沙電力學(xué)院電力工程系。2003年，融合原長沙交通學(xué)院、湖南輕工業(yè)高等?？茖W(xué)校自動化專業(yè)等辦學(xué)力量建制成立電氣與信息工程學(xué)院。

學(xué)院現(xiàn)有教職工150余人，其中教授26人、副高職稱53人，具有博士學(xué)位教師98人，海外留（訪）學(xué)教師56人；有雙聘院士1人，“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、杰青等國家級人才工程人選8人,湖南省“芙蓉學(xué)者”特聘教授等省部級人才工程人選17人、長沙理工大學(xué)“湖湘學(xué)者”特聘教授19人。擁有全國高校首批黃大年式教師團隊——“智能電網(wǎng)協(xié)同創(chuàng)新育人教師團隊”，湖南省科技創(chuàng)新團隊——“新能源電力系統(tǒng)安全監(jiān)控創(chuàng)新團隊”，湖南省優(yōu)秀研究生導(dǎo)師團隊——“智能電網(wǎng)故障監(jiān)控研究生導(dǎo)師團隊”。

學(xué)院擁有從本科至博士后科研流動站的完整人才培養(yǎng)體系。現(xiàn)有電氣工程一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、博士后科研流動站和交通信息工程及控制二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點；有控制科學(xué)與工程一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點；有交通信息工程及控制、電路與系統(tǒng)2個學(xué)科方向碩士學(xué)位授權(quán)點；有電氣工程、電子信息、機械、工程管理等4個工程領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點。設(shè)有電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化、軌道交通信號與控制、智能電網(wǎng)信息工程和機器人工程等6個本科專業(yè)。

學(xué)院擁有優(yōu)秀的教學(xué)和科研平臺，其中，國家級平臺（電網(wǎng)防災(zāi)減災(zāi)國家重點實驗室）1個，省部級平臺20余個，有中央與地方共建實驗平臺6個，建設(shè)有《電子技術(shù)基礎(chǔ)》、《電路》、《電力系統(tǒng)分析》等國家級、省級精品課程14門。電氣工程及其自動化專業(yè)入選為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”，電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化等3個專業(yè)為“雙萬計劃”國家一流本科專業(yè)建設(shè)點。

近年來，學(xué)院主持承擔(dān)了包括國家杰出青年科學(xué)基金項目、國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學(xué)基金重點項目、國家重大研究計劃培育項目、國家自然科學(xué)基金面上和青年項目在內(nèi)的縱向、橫向科研項目600余項；學(xué)院教師獲得國家科技進步獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎在內(nèi)的省部級及以上科研成果獎60余項；獲發(fā)明專利120余項，發(fā)表科研論文1000余篇，被SCI、EI和ISTP三大國際檢索收錄800余篇；獲得省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎6項，公開出版專著13部，出版教材30余本。

學(xué)院聚焦電力行業(yè)，立足學(xué)校實際，凝練特色，逐步確立了以“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強技能”為目標(biāo)的人才培養(yǎng)定位，構(gòu)建了基于鑄造國內(nèi)一流的電氣信息類工程人才的“弱電與強電相結(jié)合、課內(nèi)與課外相結(jié)合、學(xué)院與企業(yè)相結(jié)合、傳承與創(chuàng)新相結(jié)合”的人才培養(yǎng)體系，立足“過程育人、文化育人、科技育人、實踐育人”，打造了“立足基層電力公司開展的與專業(yè)實習(xí)緊密結(jié)合的暑期社會實踐活動”品牌。近年來，在校學(xué)生獲得“挑戰(zhàn)杯”課外科技作品競賽國家特等獎、中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽國家一等獎等省部級以上學(xué)科、科技競賽獎勵200余項。

學(xué)院貫徹落實立德樹人根本任務(wù)，為國家培養(yǎng)了各類、各層次畢業(yè)生2萬余人，涌現(xiàn)出了一大批企業(yè)（政府）高級管理人才、勞動模范、創(chuàng)新能手和專家學(xué)者、自主創(chuàng)業(yè)典型。

二、2022屆畢業(yè)生基本情況

1.學(xué)歷構(gòu)成：電氣與信息工程學(xué)院2022屆畢業(yè)生中，碩士研究生共196人、本科生共788人（其中應(yīng)屆666人，往屆延長學(xué)制87人）。

2.性別構(gòu)成：碩士研究生中男生151人，女生45人；本科畢業(yè)生中男生626人，女生162人。

3.專業(yè)構(gòu)成：2022年我院研究生畢業(yè)生共涉及電氣工程、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制工程、交通運輸工程，共5個研究生專業(yè)。本科畢業(yè)生共涉及電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化、軌道交通信號與控制，共4個本科專業(yè)。

培養(yǎng)層次	專業(yè)	總?cè)藬?shù)	男生人數(shù)	女生人數(shù)
研究生	電子科學(xué)與技術(shù)	10	6	4
	電氣工程	144	111	33
	控制科學(xué)與工程	9	7	2
	控制工程	31	26	5
	交通運輸工程	2	1	1
本科生	電氣工程及其自動化	544	428	116
	電子信息工程	61	47	14
	自動化	126	112	14
	軌道交通信號與控制	57	39	18

 

三、畢業(yè)去向

1.畢業(yè)情況：截止2022年9月，我院2022屆畢業(yè)生總共有984人，學(xué)院總體就業(yè)率為92.81%。我院碩士研究生全部畢業(yè)，碩士研究生中196人，共就業(yè)193人，研究生總就業(yè)率為98.47%；本科畢業(yè)生788人中（含延長學(xué)制），共就業(yè)704人，本科生總就業(yè)率為89.34%。

2.畢業(yè)生就業(yè)情況往年對比變化：

3.去向分布：細分為簽就業(yè)協(xié)議、勞務(wù)合同、繼續(xù)深造、靈活就業(yè)、出國留學(xué)、自由職業(yè)、其它（包括待就業(yè)或無就業(yè)意愿和擬深造）七個指標(biāo)進行圖標(biāo)分析，具體情況如下圖所示：

四、升學(xué)情況

我院2022屆考取碩士研究生考研硬上線188人（含保研），考研上線率為27.57%（2021屆為27.57%），較2021屆上升率上升2.4%。

其中考取“雙一流”高校或“985/211”工程院校前10的高校名稱及錄取人數(shù)分別如下：華北電力大學(xué)錄取16人，湖南大學(xué)錄取17人，華南理工大學(xué)錄取6人，西南交通大學(xué)錄取1人，中南大學(xué)錄取10人，北京交通大學(xué)錄取1人，華中科技大學(xué)錄取2人，西安交通大學(xué)錄取2人，廣西大學(xué)錄取4人?？既”拘ｉL沙理工大學(xué)為43人。

五、就業(yè)情況

1.行業(yè)分布：2022屆本科畢業(yè)生中，就業(yè)主要行業(yè)集中在：電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)275人，制造業(yè)69人，建筑業(yè)13人，交通運輸、倉儲和郵政業(yè) 4人。

 

2.單位性質(zhì)：

研究生畢業(yè)生中，125人到電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)單位就業(yè)，2人到科學(xué)研究設(shè)計單位就業(yè)，6人繼續(xù)攻讀博士，4人到建筑行業(yè)就業(yè)，17人到信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)單位就業(yè)，39人到其它企業(yè)就業(yè)。

本科生畢業(yè)生中，275人到電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)單位就業(yè)，239人到其它企業(yè)就業(yè)，188人升學(xué)，2人參軍入伍。

畢業(yè)生工作崗位與專業(yè)相關(guān)度調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2022屆畢業(yè)生總體工作崗位與專業(yè)相關(guān)度為92.43%；其中44.59%的畢業(yè)生工作崗位與專業(yè)非常相關(guān)?？梢?，畢業(yè)生在找工作時傾向于找與專業(yè)對口的工作崗位，且有大部分畢業(yè)生在找工作時都能找到與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作崗位。

3.典型就業(yè)單位：2022屆畢業(yè)生大部分就業(yè)于電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)行業(yè)，主要在國家電網(wǎng)（南方電網(wǎng)）中任職，總計275人。在2021屆研究生開辟出到國防軍工科研單位就業(yè)，而2022屆則是又開辟出了一部分到信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)，擴寬了就業(yè)途徑與就業(yè)。

2021屆（研究生）			2021屆（本科生）
序號	簽約單位名稱	人數(shù)	序號	簽約單位名稱	人數(shù)
國家電網(wǎng)共88人			國家電網(wǎng)共146人
1	湖南省電力有限公司	56	1	湖南省電力有限公司	88
2	江西省電力有限公司	7	2	浙江省電力有限公司	8
3	山東省電力有限公司	6	3	湖北省電力有限公司	7
4	安徽省電力有限公司	6	4	江蘇省電力有限公司	4
5	河南省電力有限公司	5	5	福建省電力有限公司	4
6	重慶市電力有限公司	2	6	新疆電力有限公司	4
7	河北省電力有限公司	2	7	湖南省送變電工程有限公司	3
8	湖南省送變電工程有限公司	1	8	山東省電力有限公司	3
9	浙江省電力有限公司	1	9	青海省電力有限公司	3
10	江蘇省電力有限公司	1	10	安徽省電力有限公司	3
11	山西省電力有限公司	1	11	寧夏電力有限公司	2
南方電網(wǎng)共16人			12	江西省電力有限公司	2
12	廣東電網(wǎng)有限公司	12	13	河北省電力有限公司	2
13	廣西電網(wǎng)有限公司	3	14	北京市電力有限公司	1
14	云南電網(wǎng)有限公司	1	15	河南省電力有限公司	1
			16	黑龍江省電力有限公司	1
15	特變電工衡陽變壓器有限公司	3	17	遼寧省電力有限公司	1
16	中國鐵建重工集團股份有限公司	3	18	蒙東電力有限公司	1
17	湖南云箭集團有限公司	2	19	山西省電力有限公司	1
18	湖南中南智能裝備有限公司	2	20	陜西省電力有限公司	1
19	長沙湘計海盾科技有限公司	2	21	四川省電力有限公司	1
20	長沙長泰智能裝備有限公司	2	22	天津市電力有限公司	1
21	中車株洲電力機車研究所有限公司	2	23	重慶市電力有限公司	1
22	中國能源建設(shè)集團湖南省電力設(shè)計院有限公司	2	24	西藏電力有限公司	1
23	TCL華星光電技術(shù)有限公司	1	25	內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司	1
24	比亞迪股份有限公司	1	26	浙江省送變電工程有限公司	1
25	常德市水利局	1	南方電網(wǎng)共38人
26	大唐華銀攸縣能源有限公司	1	27	廣東電網(wǎng)有限公司	22
28	廣西交科集團有限公司	1	28	海南電網(wǎng)有限公司	5
29	湖南航天機電設(shè)備與特種材料研究所	1	29	廣西電網(wǎng)有限公司	4
30	湖南婁底冷水江市布溪電力局	1	30	云南電網(wǎng)有限公司	3
31	湖南神鋒電子科技有限公司	1	31	中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司超高壓輸電公司	2
32	湖南省湘江商業(yè)資產(chǎn)運營管理有限公司	1	32	貴州電網(wǎng)有限公司	2

其中，2021屆研究生開辟多科研單位就業(yè)，主要有：特變電工衡陽變壓器有限公司、中國鐵建重工集團股份有限公司、湖南云箭集團有限公司、湖南中南智能裝備有限公司、長沙湘計海盾科技有限公司、長沙長泰智能裝備有限公司、中車株洲電力機車研究所有限公司、中國能源建設(shè)集團湖南省電力設(shè)計院有限公司、湖南航天機電設(shè)備與特種材料研究所等軍工科研國企單位。

2022屆（研究生）			2022屆（本科生）
序號	簽約單位名稱	人數(shù)	序號	簽約單位名稱	人數(shù)
國家電網(wǎng)共72人			國家電網(wǎng)共139人
1	湖南省電力有限公司	46	1	湖南省電力有限公司	74
2	江西省電力有限公司	8	2	浙江省電力有限公司	12
3	山東省電力有限公司	2	3	湖北省電力有限公司	6
4	黑龍江省電力有限公司	1	4	江蘇省電力有限公司	2
5	河南省電力有限公司	4	5	福建省電力有限公司	1
6	重慶市電力有限公司	2	6	新疆電力有限公司	2
7	湖北省電力有限公司	2	7	甘肅省電力有限公司	1
8	四川省電力有限公司	4	8	山東省電力有限公司	6
9	浙江省電力有限公司	2	9	青海省電力有限公司	4
10	江蘇省電力有限公司	1	10	安徽省電力有限公司	3
			11	寧夏電力有限公司	2
南方電網(wǎng)共9人			12	江西省電力有限公司	3
11	廣東電網(wǎng)有限公司	9	13	河北省電力有限公司	1
			14	黑龍江省電力有限公司	1
12	廣東大唐國際潮州發(fā)電有限責(zé)任公司	1	15	山西省電力有限公司	2
13	湖南河豚機電設(shè)備有限公司	1	16	陜西省電力有限公司	3
14	濟南博觀智能科技有限公司	1	17	四川省電力有限公司	2
15	芯啟源（南京）半導(dǎo)體科技有限公司	1	18	天津市電力有限公司	4
16	深圳麥克韋爾科技有限公司	1	19	重慶市電力有限公司	5
17	深圳市匯川技術(shù)股份有限公司	1	20	湖南省送變電工程有限公司	5
18	中車株洲電力機車研究所有限公司	2
19	南京埃斯頓自動化股份有限公司	1
20	深圳市紫光同創(chuàng)電子有限公司	1
21	比亞迪股份有限公司	1
22	大唐衡陽發(fā)電股份有限公司	1
23	大唐華銀攸縣能源有限公司	1
24	深圳市銳明技術(shù)股份有限公司	1	南方電網(wǎng)共30人
25	深圳市英威騰電氣股份有限公司	1	27	廣東電網(wǎng)有限公司	22
26	威勝信息技術(shù)股份有限公司	1	28	海南電網(wǎng)有限公司	2
27	斯坦德機器人（深圳）有限公司	1	29	廣西電網(wǎng)有限公司	4
28	湘能卓信項目管理有限公司	1	30	云南電網(wǎng)有限公司	2
29	中國能源建設(shè)集團華中電力試驗研究院有限公司	1
30	長沙景嘉微電子股份有限公司	1

其中，2022屆研究生開辟多科研單位就業(yè)，主要有：深圳市匯川技術(shù)股份有限公司、威勝信息技術(shù)股份有限公司、威勝信息技術(shù)股份有限公司、南京埃斯頓自動化股份有限公司、長沙景嘉微電子股份有限公司、湖南河豚機電設(shè)備有限公司、芯啟源（南京）半導(dǎo)體科技有限公司等軍工科研國企單位。

4.地區(qū)分布：從地域上看，我院畢業(yè)生服務(wù)湖南本省及周邊省份以及兩廣區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的學(xué)生較多，尤其在本省就業(yè)的學(xué)生約占總就業(yè)人數(shù)的1/3。北方省份如北京、天津、河南等省份就業(yè)人數(shù)相對較多，具體畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)地區(qū)分布如下圖所示。

 

5.學(xué)生薪酬：

通過問卷調(diào)查、電話普查及走訪調(diào)研統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)：

2022屆本科畢業(yè)生見習(xí)期薪酬分布在4001-5000元的比例為18.35%，5000-6000元比例為36.38%，6001-7000元比例為19.62%。

2022屆研究生畢業(yè)生見習(xí)期薪酬分布在5001-6000元的比例為6.3%，6001-7000元比例為32.4%，7001-8000元比例為46.5%，8000+元比例為10.5%。

畢業(yè)生薪酬滿意度數(shù)據(jù)顯示，超過半數(shù)的畢業(yè)生對薪酬感到比較滿（69.5%），表示滿意的畢業(yè)生占比19.3%，非常滿意占比9.2%?？傮w來說，畢業(yè)生的薪酬福利滿意度為92.59%。畢業(yè)生就業(yè)單位提供社會保障數(shù)據(jù)顯示，96.7%的畢業(yè)生所在單位都提供了基本社會保障，其中超過62.26%的企業(yè)除提供五險一金外，還提供了其他保障和補貼。

6.籍貫與就業(yè)區(qū)域關(guān)聯(lián)度：

在2022屆本科生就業(yè)704人中，湖南生源共467人，湖南生源省內(nèi)就業(yè)的有259人，占55.46%；就業(yè)于兩廣地區(qū)（廣東、廣西）的有50人，占10.71%；就業(yè)于全國其他地區(qū)的有158人，占33.87%。

六、用人單位反饋

1.用人單位基本情況

1.1單位規(guī)模

調(diào)查研究數(shù)據(jù)顯示，規(guī)模在100人以上的單位占94%，規(guī)模在1000人以上的單位數(shù)量最多，占比為52%。

1.2單位性質(zhì)

用人單位性質(zhì)分布數(shù)據(jù)顯示，國有企業(yè)（47.32%）、其他企業(yè)（15.47%）、繼續(xù)深造（28.20%）。

1.3單位行業(yè)

用人單位行業(yè)分布數(shù)據(jù)顯示主要集中在電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（49.30%）、制造業(yè)（7.20%）、信息運輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)（4.4%）。

2.用人單位對畢業(yè)生就業(yè)能力評價

2.1畢業(yè)生能力總體評價

用人單位對畢業(yè)生總體滿意度為99.72%，在一定程度上反映了用人單位對畢業(yè)生的認可度，其中非常滿意占比47.28%。

2.2畢業(yè)生能力評價

畢業(yè)生能力評價主要從用人單位對畢業(yè)生能力評價，用人單位對畢業(yè)生個人素質(zhì)評價，學(xué)院畢業(yè)生相比同類高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的優(yōu)勢評價?？傮w上來看，用人單位對學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)競爭優(yōu)勢的評價較高。

在能力評價中，專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力評價較高；個人素質(zhì)方面，誠實守信、待人真誠、樂于助人等評價較高；同類高校畢業(yè)生相比學(xué)校畢業(yè)生的優(yōu)勢評價中，學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神、實踐動手能力等方面評價較高。

3.用人單位對學(xué)校教育教學(xué)的滿意度評價

3.1對學(xué)院人才培養(yǎng)的評價

調(diào)研結(jié)果顯示，用人單位對學(xué)校的總體滿意度為99.50%，滿意度評價較高。

3.2對學(xué)院人才培養(yǎng)的反饋

用人單位對學(xué)院人才培養(yǎng)的改進建議表明，用人單位普遍認為學(xué)院應(yīng)在“加強實習(xí)實踐，提高應(yīng)用能力”方面加大力度，占比達40.47%；其次是“夯實專業(yè)知識與技能”（占比31.76%）。

3.3用人單位對學(xué)院就業(yè)服務(wù)的評價

（1）就業(yè)服務(wù)總體滿意度

調(diào)研結(jié)果顯示，用人單位對學(xué)院的總體滿意度非常高（99.30%），不太滿意的僅占0.07%。

（2）各項就業(yè)服務(wù)滿意度

本次調(diào)研主要針對用人單位對學(xué)院就業(yè)服務(wù)工作的評價。總體來看，用人單位對學(xué)校的就業(yè)服務(wù)滿意度較高，畢業(yè)生參加宣講會的積極性需要加強。

3.4對學(xué)院就業(yè)服務(wù)的反饋

調(diào)研結(jié)果顯示，用人單位普遍認為學(xué)院應(yīng)在“加強校企溝通”、“加強宣傳力度”和“提升服務(wù)態(tài)度”這三個方面來加強就業(yè)工作，這三方面的比例分別占到46.00%、23.00%和16.00%。可見大部分用人單位希望能和學(xué)校加強溝通、強化校企合作，培養(yǎng)出更多適合社會市場需要的人才。

七、學(xué)院特色亮點

1.學(xué)院專業(yè)特色特點

學(xué)院具有優(yōu)秀的教學(xué)和研究平臺，包括“電網(wǎng)輸變電設(shè)備防災(zāi)減災(zāi)”國家重點實驗室分室、“機器人視覺感知與控制技術(shù)”國家工程實驗室“電力機器人技術(shù)”分室、“大數(shù)據(jù)驅(qū)動的能源互聯(lián)網(wǎng)”國際科技合作基地、“基于分布式光儲的能源互聯(lián)網(wǎng)運行與規(guī)劃”國際合作聯(lián)合實驗室、“電網(wǎng)安全監(jiān)控技術(shù)”教育部工程研究中心等5個國家級學(xué)科研究平臺；有“智能電網(wǎng)運行與控制”、“可再生能源電力技術(shù)”、“電力特種機器人”等3個湖南省重點實驗室；有“清潔能源發(fā)電與智能電網(wǎng)”湖南省2011協(xié)同創(chuàng)新中心、“智能電網(wǎng)運行與控制”湖南省高等學(xué)校創(chuàng)新團隊等省部級以上學(xué)科科研平臺；有“電力生產(chǎn)與控制”虛擬仿真實驗教學(xué)中心、“能源系統(tǒng)與動力工程”實踐教學(xué)示范中心、“長沙理工大學(xué)—湖南省電力公司檢修公司”“本科教學(xué)工程”大學(xué)生校外實踐教育基地、“長沙理工大學(xué)—湖南華自科技有限公司”工程實踐教育中心、“湖南省電力公司實習(xí)基地”電氣工程專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)基地等5個國家級教學(xué)平臺；有“湖南省電動交通與智能配網(wǎng)工程技術(shù)研究中心”、“電氣信息類專業(yè)”湖南省校企合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地、湖南省普通高校“十三五”專業(yè)綜合改革試點專業(yè)——電氣工程及其自動化、“電力系統(tǒng)運行與控制”湖南省高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地、“電力系統(tǒng)安全運行與控制”湖南省高等學(xué)校重點實驗室、“湖南省電子信息類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練中心”、“電工電子技術(shù)實驗中心”湖南省基礎(chǔ)課示范實驗室等省部級以上教學(xué)平臺；有中央與地方共建的分布式發(fā)電及電力系統(tǒng)綜合實驗室、智能控制與智能信息處理實驗室、檢測與控制技術(shù)實驗室、電力拖動實驗室、電力電子實驗室、電工電子技術(shù)實驗室等優(yōu)秀實驗平臺，建設(shè)有《電路》、《電子技術(shù)基礎(chǔ)》、《電力系統(tǒng)分析》等湖南省精品課程。

學(xué)院聚焦電力行業(yè)，立足學(xué)校實際，凝練特色，逐步確立了以“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強技能”為目標(biāo)的人才培養(yǎng)定位，構(gòu)建了基于鑄造國內(nèi)一流的電氣信息類工程人才的“弱電與強電相結(jié)合、課內(nèi)與課外相結(jié)合、學(xué)院與企業(yè)相結(jié)合、傳承與創(chuàng)新相結(jié)合”的人才培養(yǎng)體系，立足“過程育人、文化育人、科技育人、實踐育人”，打造了“立足基層電力公司開展的與專業(yè)實習(xí)緊密結(jié)合的暑期社會實踐活動”品牌，建設(shè)有“心情驛站”（湖南省首批特色成長輔導(dǎo)室）、“網(wǎng)絡(luò)E家”微平臺（2016年湖南省網(wǎng)絡(luò)文化精品項目）、“智能電力設(shè)備監(jiān)控技術(shù)創(chuàng)新團隊”（2014年全國“小平科技創(chuàng)新團隊”）。近年來，在校學(xué)生獲得省部級以上學(xué)科、科技競賽獎勵200余項，其中包括“挑戰(zhàn)杯”課外科技作品競賽國家特等獎1項、一等獎2項，三等獎12項，省特等獎5項，中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽1金2銀4銅，全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽國家一等獎11項、二等獎10項、省一等獎37項；本科生申請專利20余項，公開發(fā)表論文60余篇。

2.學(xué)院就業(yè)措施亮點

為了圓滿完成2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作，我院提出在“五個精準(zhǔn)”上下功夫，進一步推進學(xué)院就業(yè)工作。

2.1.精準(zhǔn)定位，在畢業(yè)生就業(yè)既定目標(biāo)達成上下功夫。

全面落實就業(yè)工作“一把手”工程，統(tǒng)一思想，提高站位，強化責(zé)任，層層落實學(xué)院就業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任制，完成就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，全面推進2020屆未就業(yè)畢業(yè)生充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。充分調(diào)動師生的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成聯(lián)動機制，營造良好的就業(yè)服務(wù)氛圍?！耙粚σ弧蓖扑]學(xué)生，動員全院教師參與就業(yè)工作，加強對各教學(xué)系抓學(xué)生就業(yè)工作的考核，將各專業(yè)學(xué)生就業(yè)率作為系班子年度考核的重要內(nèi)容之一。

2.2.精準(zhǔn)建檔，在制訂畢業(yè)生就業(yè)個性化方案上下功夫。

切實增強就業(yè)工作人員的責(zé)任意識、使命意識，精準(zhǔn)排查，對暫未就業(yè)畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶檔案，詳細摸清每一名畢業(yè)生的就業(yè)狀況，深入了解畢業(yè)生特點及需求，分類指導(dǎo)，實行每名未就業(yè)畢業(yè)生“一人一臺賬、一人一方案”，通過“面上覆蓋”、“跟蹤預(yù)防”、“重點突破”等方式開展個性化的指導(dǎo)與推薦就業(yè)，確保畢業(yè)生充分就業(yè)。

2.3.精準(zhǔn)推薦，在畢業(yè)生就業(yè)推薦的針對性上下功夫。

高度重視未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作，加強該群體調(diào)研排摸和數(shù)據(jù)分析，做好工作研判。全面細致了解未就業(yè)學(xué)生情況，幫助學(xué)生合理定位，再詳細指導(dǎo)簡歷制作等應(yīng)聘技巧，點對點向用人單位推薦。有針對性地聯(lián)系有自動化、軌道和電子專業(yè)畢業(yè)生需求的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，重點對電子信息工程專業(yè)、軌道信號與控制專業(yè)女生進行分類指導(dǎo)、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、實施師生結(jié)對、精準(zhǔn)推薦。

2.4.精準(zhǔn)施策，在畢業(yè)生就業(yè)途徑的拓展上下功夫。

學(xué)院出臺了《關(guān)于進一步推進2021屆畢業(yè)生充分就業(yè)的實施方案》、2021屆就業(yè)困難畢業(yè)生“五個一”幫扶制度等措施推進學(xué)院就業(yè)工作。積極響應(yīng)教育部號召，學(xué)院開發(fā)“科研助理”崗位32個，引導(dǎo)學(xué)生到學(xué)院研究所、科研項目和教師創(chuàng)辦的公司靈活就業(yè)。推薦電氣工程及其自動化部分未就業(yè)畢業(yè)生去建筑行業(yè)、智能制造、交通信息等行業(yè)就業(yè)；同時加強軌道、自動化、電子信息工程專業(yè)的就業(yè)力度，在智能制造、計算機行業(yè)、電子行業(yè)領(lǐng)域上下功夫，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)匹配度。

2.5.精準(zhǔn)指導(dǎo)，在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)質(zhì)量上下功夫。

持續(xù)為未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)服務(wù)做到“放假不放松，離校不離線，服務(wù)不打烊”。針對學(xué)生在求職中遇到職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、就業(yè)政策等方面的問題及時指導(dǎo)。充分利用學(xué)校云就業(yè)平臺、學(xué)院就業(yè)微信公眾號、畢業(yè)班年級群、微信群等渠道線上發(fā)布招聘信息。做好教育部“2021屆高校畢業(yè)生全國網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘—24365校園招聘服務(wù)”活動、湖南省普通高等學(xué)校云就業(yè)線上視頻雙選會宣傳。 

學(xué)院采取精準(zhǔn)排查、分類指導(dǎo)方式，通過“面上覆蓋”、“跟蹤預(yù)防”、“重點突破”等方式開展個性化的指導(dǎo)與推薦就業(yè)，確保畢業(yè)生充分就業(yè)，對延長學(xué)制學(xué)生的就業(yè)進行分類指導(dǎo)、重點突破。對畢業(yè)生群體調(diào)研排摸和數(shù)據(jù)分析，做好工作研判。全面細致了解畢業(yè)生情況，幫助學(xué)生合理定位，指導(dǎo)簡歷制作與應(yīng)聘技巧，點對點向用人單位推薦。有針對性地聯(lián)系有自動化、軌道交通信號與控制和電子信息工程專業(yè)畢業(yè)生需求的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，重點對電子信息工程專業(yè)、軌道信號與控制專業(yè)女生進行分類指導(dǎo)、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、實施師生結(jié)對、精準(zhǔn)推薦。

學(xué)院出臺的畢業(yè)生就業(yè)實施方案和針對就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶制度等措施推進學(xué)院就業(yè)工作。積極響應(yīng)教育部號召，引導(dǎo)學(xué)生靈活就業(yè)。推薦電氣工程及其自動化部分畢業(yè)生去建筑行業(yè)、智能制造、交通信息等行業(yè)就業(yè)；同時加強軌道、自動化、電子信息工程專業(yè)的就業(yè)力度，在智能制造、計算機行業(yè)、電子行業(yè)領(lǐng)域上下功夫，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)匹配度。同時持續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)服務(wù)做到“放假不放松，離校不離線，服務(wù)不打烊”，做好湖南省普通高等學(xué)校云就業(yè)宣傳。針對學(xué)生在求職中遇到職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、就業(yè)政策等方面的問題及時指導(dǎo)，充分利用學(xué)校云就業(yè)平臺、學(xué)院就業(yè)微信公眾號、畢業(yè)班年級群、微信群等渠道線上發(fā)布招聘信息。

八、結(jié)束語

畢業(yè)生就業(yè)工作一直以來都是關(guān)乎學(xué)生切身利益的大事，就業(yè)工作是一項需要動情用心、實實在在獻身的工作；是一項永保初心、不忘肩上重要使命的工作；是要耐住性子、積極服務(wù)于單位和學(xué)生的工作。

以教育部和湖南省教育廳有關(guān)精神為指導(dǎo)，在學(xué)校招生就業(yè)處和院黨委領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，我院將進一步把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出重要位置：以加強我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、深化校企合作為工作重點；以加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理為工作保障；以強化我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、增強畢業(yè)生的綜合素質(zhì)、提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)。同時，以社會需求和畢業(yè)生就業(yè)為導(dǎo)向，深化教育教學(xué)改革，調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置，優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。充分挖掘市場潛力，拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)服務(wù)力度，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。加強就業(yè)管理，規(guī)范就業(yè)行為，在促進畢業(yè)生充分就業(yè)的基礎(chǔ)上，不斷提高就業(yè)質(zhì)量。

                                                   （2022年12月）