在領(lǐng)導(dǎo)心中，她有才學(xué)，是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中出點(diǎn)子的好參謀！

在同事心中，她有擔(dān)當(dāng)，是急難險(xiǎn)重前挑大梁的好榜樣！

在群眾心中，她有激情，是為民服務(wù)中熱心腸的好干部！

     宛璐，我院電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)12屆畢業(yè)生，現(xiàn)任國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司大興安嶺供電公司黨建部副主任。2022年被共青團(tuán)中央、人力資源社會(huì)保障部授予“全國(guó)青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

☆ 練出“硬底氣” ☆

——挑戰(zhàn)“專業(yè)課題”學(xué)在先

    2012年，22歲的宛璐從長(zhǎng)沙理工大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，街坊鄰里都斷定她要留在南方發(fā)展，但宛璐卻主動(dòng)返回家鄉(xiāng)，把根扎到了祖國(guó)最北、氣候最冷、條件最艱苦的大興安嶺?！澳戏酱_實(shí)發(fā)展比較好，但是在家鄉(xiāng)，我能做的事會(huì)更多一點(diǎn)。”從此，宛璐用實(shí)際行動(dòng)踐行著自己立下的青春誓言。

宛璐入職之初的定位是扎扎實(shí)實(shí)練好基本功。她在變電設(shè)計(jì)專責(zé)崗位一干就是7年，鍛煉了她對(duì)公司業(yè)務(wù)全面熟悉的專業(yè)素質(zhì)，也歷練了她善于分析問(wèn)題解決問(wèn)題的邏輯思維，更錘煉了她做人踏實(shí)做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為她從一名純理工的業(yè)務(wù)工人“跨界”成為黨務(wù)工作者奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2019年7月，跟隨著公司“全能型”人才發(fā)展規(guī)劃部署，宛璐被安排到黨建部工作。而剛?cè)尾痪茫捎趲煾负屯路謩e被派遣外出巡察和培訓(xùn)，她成了唯一留守的“新兵”。

    當(dāng)時(shí)，除了要學(xué)習(xí)黨建專業(yè)知識(shí)、應(yīng)對(duì)黨建部日常工作、指導(dǎo)各支部正常運(yùn)轉(zhuǎn)，她還要牽頭推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育。面對(duì)新環(huán)境、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，宛璐沒(méi)有退縮，而是把接踵而來(lái)的困難當(dāng)成自己難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。她要求自己做到“先學(xué)一步、學(xué)深一層、勤悟一點(diǎn)、多干一分”。

    每天早五點(diǎn)就來(lái)到單位，靜下心來(lái)翻閱專業(yè)書(shū)籍，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)積極關(guān)注系統(tǒng)內(nèi)外其他單位的先進(jìn)做法；早八點(diǎn)，以“煲電話粥”的方式，虛心的向外出巡察的專業(yè)前輩請(qǐng)教業(yè)務(wù)。白天，她就像陀螺一樣不停歇的開(kāi)展全天工作；晚上，她再重新梳理全天工作，預(yù)判第二天要開(kāi)展的工作。每天，她辦公室的門永遠(yuǎn)開(kāi)的最早、燈永遠(yuǎn)關(guān)的最晚。

    “朝五晚十”周而復(fù)始，清晨和深夜里的那一抹燈光，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾感受到了這個(gè)看起來(lái)柔柔弱弱的小女子蘊(yùn)含的“大能量”。也正是憑著自身的韌勁、拼勁、干勁和闖勁，轉(zhuǎn)崗不足1個(gè)月，她就將黨員教育管理、組織建設(shè)、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等相關(guān)工作全面掌握，不到2個(gè)月，她贏得了公司上下一致認(rèn)可，不到1年，宛璐就成為系統(tǒng)內(nèi)最年輕的黨建業(yè)務(wù)“全能型”人才。

    奮斗的底氣澆筑了青春的底色。多年來(lái)，宛璐揮灑激情與才華而不覺(jué)辛苦，堅(jiān)守信念與忠誠(chéng)而不悔初衷，在進(jìn)取的人生道路上留下了一串堅(jiān)實(shí)、閃光的足印。

    她先后獲得公司“先進(jìn)女職工”“文明職工”“巾幗建功標(biāo)兵”、大興安嶺地區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“勞動(dòng)模范”、黑龍江省總工會(huì)“最美女職工”，“第24屆黑龍江省青年五四獎(jiǎng)?wù)隆钡仁鈽s。負(fù)責(zé)的工作榮獲國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、黑龍江省企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)、黑龍江省企聯(lián)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

☆ 磨出“硬骨氣” ☆

——攻克“現(xiàn)實(shí)難題”干在前

    如何提升黨組織規(guī)范化建設(shè)水平？這是每名黨務(wù)工作者都為之頭疼的難題。而宛璐用“啃硬骨頭”的勁頭，不斷探索化解困擾企業(yè)黨建發(fā)展的難題。

    善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題是宛璐抓工作的務(wù)實(shí)之舉。她看到每次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)都要整理材料并裝訂成冊(cè)，而且一些具體極強(qiáng)展示意義的畫(huà)面還沒(méi)有辦法通過(guò)紙張去展現(xiàn)，既浪費(fèi)工作時(shí)間又缺乏成效，她就創(chuàng)新推出了理論學(xué)習(xí)數(shù)字化模式，利用平板電腦統(tǒng)一推送學(xué)習(xí)材料，減去了材料裝訂打印的時(shí)間，同時(shí)編制圖文并茂的學(xué)習(xí)資料PPT，將每項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的來(lái)源、出處、目的、意義都進(jìn)行引申，再配合穿插現(xiàn)場(chǎng)圖片，增強(qiáng)了故事性和感染力，讓理論學(xué)習(xí)更生動(dòng)、更具體、更引人。

    同時(shí)建立“習(xí)近平總書(shū)記最新講話精神、國(guó)網(wǎng)公司學(xué)習(xí)貫徹、省公司傳達(dá)落實(shí)、本公司應(yīng)該怎么做”的邏輯學(xué)習(xí)主線，對(duì)標(biāo)對(duì)表逐級(jí)落實(shí)上級(jí)部署，切實(shí)做到以理論指導(dǎo)實(shí)踐工作，極大程度的提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。

    針對(duì)基層支部的黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)力、理解力、執(zhí)行力存在一定差異化，導(dǎo)致在支部開(kāi)展理論學(xué)習(xí)的深度和精度上有所欠缺。在對(duì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和要點(diǎn)把握不準(zhǔn)等問(wèn)題，宛璐創(chuàng)新提出了“向黨委理論學(xué)習(xí)中心組看齊”的“支部領(lǐng)學(xué)”活動(dòng)，以“統(tǒng)一學(xué)習(xí)方式、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、統(tǒng)一學(xué)習(xí)日程、統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料匯編、統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記”的“五統(tǒng)一”方式指導(dǎo)黨員劃重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的整體性、系統(tǒng)性。

    開(kāi)展黨員分類管理積分量化試點(diǎn)工作，制定黨員教育培訓(xùn)“十四五”規(guī)劃，打造“開(kāi)放式主題黨日”模式，實(shí)施“三會(huì)一課”質(zhì)量提升工程，創(chuàng)新開(kāi)展“理論課堂+教學(xué)基地+實(shí)踐活動(dòng)”的“3段式”立體學(xué)習(xí)和支部交叉互學(xué)、聯(lián)動(dòng)共學(xué)、“每日一題”“黨員固定學(xué)習(xí)日”等活動(dòng)，強(qiáng)化理論指導(dǎo)實(shí)踐作用。

    通過(guò)舉辦黨建論壇，發(fā)揮重溫入黨誓詞、政治生日等政治儀式浸潤(rùn)作用，深化學(xué)習(xí)效果，教育廣大黨員始終對(duì)黨忠誠(chéng)、為企盡責(zé)。以做實(shí)“職工大講堂”和“營(yíng)配實(shí)訓(xùn)基地”為抓手，打造特色課和樣板課為輔助，領(lǐng)導(dǎo)干部做到“五個(gè)必上臺(tái)”，黨支書(shū)記做到“三懂三會(huì)三過(guò)硬”，黨員做到“五個(gè)帶頭”，黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)有力提升。

    善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、善于推陳出新是宛璐提高工作質(zhì)量的“制勝法寶”。她將歷年的黨建工作進(jìn)行梳理，結(jié)合年度常項(xiàng)工作和月度重點(diǎn)工作的劃分，創(chuàng)新編制黨建工作24節(jié)氣表，明確工作內(nèi)容、工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作責(zé)任人，梳理全年800余項(xiàng)細(xì)節(jié)工作任務(wù)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和輕重緩急等級(jí)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)部門都能對(duì)標(biāo)對(duì)表的掛圖作戰(zhàn)，讓工作更便捷、更順暢、更全面、更完善，全面提升工作質(zhì)效。

    在對(duì)支部的管理工作中，她深化“清單化”管理，每月初以量化的方式列明黨支部本月需要做好的各項(xiàng)工作，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和對(duì)應(yīng)分值。組建黨建工作微信群，鼓勵(lì)各支部及時(shí)發(fā)送工作動(dòng)態(tài)，月末進(jìn)行有效考核評(píng)價(jià)。指導(dǎo)各支部做實(shí)做細(xì)做好工作的同時(shí)打造學(xué)習(xí)大平臺(tái)，共享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，激活比學(xué)趕幫超的內(nèi)生動(dòng)力。

深化黨建信息化綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用，將各項(xiàng)工作錄入規(guī)范性、及時(shí)性納入績(jī)效考核管理，發(fā)揮大數(shù)據(jù)管控優(yōu)勢(shì)，形成實(shí)時(shí)采集、在線分析、定期通報(bào)、全程督導(dǎo)的線上管理工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“智慧黨建”平臺(tái)建設(shè)，打造出“黨支部自評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)督查、網(wǎng)上巡查、考評(píng)結(jié)果反饋、月度績(jī)效掛鉤”的“閉合式”考核管理體系。定期舉辦黨支部書(shū)記、支部委員黨建系統(tǒng)學(xué)練賽，切實(shí)提高基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平，基層黨建工作民主測(cè)評(píng)滿意度連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)100%，打破了歷史記錄。

☆ 亮出“硬志氣” ☆

——擘畫(huà)“未來(lái)主題”行在遠(yuǎn)

01興趣是動(dòng)力，責(zé)任是擔(dān)當(dāng)

    多年來(lái)，宛璐一直對(duì)黨建工作充滿了濃厚興趣和極致的熱愛(ài)。她習(xí)慣關(guān)注時(shí)事、關(guān)注理論文章、關(guān)注專家解讀等，再結(jié)合公司實(shí)際制定相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)計(jì)劃。她的這個(gè)“特殊愛(ài)好”，為公司實(shí)施高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮了前瞻性、戰(zhàn)略性和引領(lǐng)性的積極作用。

    2021年2月20日，黨中央召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，宛璐第一時(shí)間設(shè)計(jì)制定公司黨史學(xué)習(xí)教育方案，當(dāng)天撰寫(xiě)工作信息，為公司黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)好頭、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。尤其是她總結(jié)提煉出的“和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍、社會(huì)認(rèn)可的發(fā)展景象、提質(zhì)增效的發(fā)展局面、創(chuàng)新突破的發(fā)展態(tài)勢(shì)”的“開(kāi)新局”目標(biāo)，讓公司黨委工作有站位、有目標(biāo)、有抓手、有成效。公司結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，圓滿完成了抗擊雪災(zāi)、抗洪搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，獲得了地委批示表?yè)P(yáng)和黑龍江省督導(dǎo)組的高度肯定。

    宛璐致力于打造“精品黨建”。她針對(duì)大興安嶺地處北緯53°33′、最低溫度-53.2℃的實(shí)際，緊緊將黨建工作根植于地域文化，制定了“國(guó)網(wǎng)53°紅色電力”黨建品牌等10余個(gè)重大創(chuàng)新工作方案。著力“構(gòu)建弘揚(yáng)一種精神、提高政治站位，推進(jìn)三基建設(shè)、筑牢黨建根基，力促三項(xiàng)融合、形成工作合力，傳承一個(gè)文化、構(gòu)建和諧企業(yè)”的“1331”黨建工作體系，將黨建充分融入中心工作再引領(lǐng)帶動(dòng)各專業(yè)工作同向發(fā)力、同步推進(jìn)，全面提升了黨的建設(shè)質(zhì)量。

02身在最北方，心向黨中央

    在參與公司紅色教育基地的籌建過(guò)程中，宛璐從基地選址到設(shè)計(jì)方案，從主題分區(qū)到圖文排版，從照片選取到文本配置，從確定細(xì)節(jié)到反復(fù)修訂，從場(chǎng)景講解到接待觀摩……她都精心策劃、細(xì)心跟進(jìn)、耐心打磨。

    正因?yàn)槿虆⑴c全心投入，她的解說(shuō)極富親和力和感染力，真正把公司的各項(xiàng)工作融入了責(zé)任、融入了溫度、融入了情懷。她沒(méi)有固定的路線圖，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的解說(shuō)詞，隨便走到哪個(gè)區(qū)域，都能憑借深刻理解和真情實(shí)感，精準(zhǔn)講述每個(gè)發(fā)展歷程的重大意義和每張圖片背后的含義。一年來(lái)，公司先后與130余家單位進(jìn)行共建交流、與16家黨組織簽訂《黨建融合共建協(xié)議》，公司黨委先后榮獲黑龍江省“先進(jìn)基層黨組織”、黑龍江省2021年度成長(zhǎng)型國(guó)有企業(yè)基層黨建示范點(diǎn)，成為通過(guò)首批新時(shí)代文明實(shí)踐省級(jí)示范點(diǎn)和省級(jí)思想政治工作示范點(diǎn)驗(yàn)收的全省公司系統(tǒng)唯一地市公司。

03情暖初心路，奮斗致青春

    為了全面提升企業(yè)文化軟實(shí)力，宛璐對(duì)公司“最北最冷最擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗精神、最偏最苦最敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神”的“六最”精神進(jìn)行了全面總結(jié)和提煉，主創(chuàng)文化成果成為全省唯一一家單位，榮獲2020-2021年度全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了公司發(fā)展史上的突破。

宛璐用新時(shí)代青年的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為最北電力事業(yè)助力賦能，溫暖了祖國(guó)北疆人民群眾的新生活，照亮了八萬(wàn)里興安轉(zhuǎn)型振興的新征程。

(文/圖 興安先鋒 共青團(tuán)中央 編輯/吳文斌)