5月24日下午，副校長(zhǎng)劉朝暉，人事處處長(zhǎng)劉宏偉、副處長(zhǎng)何忠明、徐欣國(guó)等一行來(lái)學(xué)院調(diào)研指導(dǎo)工作。學(xué)院黨委書(shū)記伍接朝、副書(shū)記陶雙、常務(wù)副院長(zhǎng)楊洪明、副院長(zhǎng)唐欣、馬瑞等院領(lǐng)導(dǎo)和教師代表參加調(diào)研會(huì)。

劉宏偉首先說(shuō)明了此次調(diào)研的目的。他指出，本次調(diào)研是學(xué)校主題教育調(diào)研的一部分，旨在了解學(xué)院教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制改革、師資結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)分布、博士后流動(dòng)站建設(shè)等方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，以進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校人事管理工作。

學(xué)院著重匯報(bào)了專(zhuān)任教師（含實(shí)驗(yàn)人員）崗位職責(zé)考核辦法，辦法中細(xì)化了崗位類(lèi)別，量化了崗位職責(zé)，同時(shí)為激勵(lì)教師在教研和科研等工作方面取得突出成績(jī)，開(kāi)辟崗位職責(zé)年度考核和聘期考核“綠色通道”。學(xué)院還介紹了崗位晉級(jí)、交叉學(xué)科人才引進(jìn)、青年教師培養(yǎng)和博士后工作站建設(shè)情況。

劉朝暉肯定了學(xué)院相關(guān)工作，同時(shí)指出，學(xué)院班子要抓住發(fā)展大好時(shí)機(jī)，深入思考一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)目標(biāo)，探索教師考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)教師積極性，堅(jiān)持青年骨干教師培養(yǎng)與人才引進(jìn)相結(jié)合，積極推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

（文/圖  曹斌勇  審/伍接朝）