各院（系、部）

為激勵(lì)和促進(jìn)我校教師深入開展教學(xué)改革，切實(shí)履行教師職責(zé)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（長(zhǎng)理工大教[2004]11號(hào)）的文件精神，學(xué)校決定組織評(píng)選2005年度教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、成立校教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：柳見成

副組長(zhǎng)：陳浩軍

成 員：符慧林、楊鑫銓、劉紹勤、顏榮慶

辦公室設(shè)在教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理科。

二、評(píng)選條件

1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，模范遵守職業(yè)道德，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。教書育人，為人師表，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求。

2、積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，教學(xué)思想先進(jìn)，在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有一定成效。

3、教學(xué)效果好，專家、同行、學(xué)生對(duì)其教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)為優(yōu)。

4、教學(xué)手段多樣，積極采用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

5、實(shí)踐教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重學(xué)生實(shí)踐能力、科研能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，成績(jī)顯著。

6、具有講師以上職稱。

三、評(píng)選范圍

1、本年度承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)且考核合格的教師。

2、各院（系、部）推薦名額: 院（系、部）本年度任課教師人數(shù)的5%。

3、出現(xiàn)下列情況之一者，不得申報(bào)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)：

（1）不服從教學(xué)任務(wù)安排者；

（2）發(fā)生過(guò)教學(xué)事故與差錯(cuò)者。

四、評(píng)選程序

1、個(gè)人報(bào)名：凡符合評(píng)選條件的教師向教研室報(bào)名，填寫申報(bào)表，提供相關(guān)材料。

2、教研室評(píng)選：教研室組織全體教師按照評(píng)選條件對(duì)申報(bào)者進(jìn)行全面考格后擇優(yōu)向院（系、部）推薦，并呈報(bào)有關(guān)材料及推薦意見。

3、院（系、部）評(píng)選：院（系、部）組成評(píng)選專家組，按照評(píng)選條件通過(guò)深入課堂聽課,召開學(xué)生座談會(huì),檢查教案、講稿，作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑等教學(xué)環(huán)節(jié)形成評(píng)選意見。

4、學(xué)校評(píng)選：學(xué)校組成專家組對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行全面考察，形成考察意見。在此基礎(chǔ)上，評(píng)選辦公室綜合專家意見、院（系、部）意見、學(xué)生評(píng)價(jià)后將總體情況提交評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,評(píng)審確定后報(bào)校長(zhǎng)審批,公示。

5、評(píng)選結(jié)果經(jīng)公示后，學(xué)校對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)甙撮L(zhǎng)沙理工大教[2004]11號(hào)文件中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

五、材料要求：

推薦評(píng)選材料必須規(guī)范齊全，具體清單如下：

1、院（系、部）推薦名單匯總表。

2、《長(zhǎng)沙理工大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)申報(bào)表》。

3、教研室考評(píng)的有關(guān)材料。

4、院（系、部）考評(píng)意見表。

5、被推薦教師的教案或講稿、2005年度的教學(xué)研究與教學(xué)獲獎(jiǎng)有關(guān)資料復(fù)印件。

6、被推薦教師的課堂教學(xué)質(zhì)量學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查或?qū)W生座談會(huì)情況。

六、請(qǐng)各院（系、部）認(rèn)真組織評(píng)選,并將推薦名單、申報(bào)表及有關(guān)材料于10月30日前交教務(wù)處質(zhì)量管理科。

文檔附件: