為了給公司引進(jìn)人才，7月22日，株洲實(shí)踐隊(duì)綜合管理部隊(duì)員在人事管理員陳彬的帶領(lǐng)下完成了公司社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷的篩查工作。

對(duì)照要求表，細(xì)看求職信。工作開(kāi)始之前，陳彬向?qū)嵺`隊(duì)員提出要求：“先根據(jù)學(xué)歷初篩一遍，然后閱讀求職信再篩一遍?！惫ぷ髌陂g，實(shí)踐隊(duì)員共完成143份簡(jiǎn)歷的篩查。

完成任務(wù)后，實(shí)踐隊(duì)員表示：“作為即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生，我深感招聘的'殘酷'，只有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，堅(jiān)定理想信念，才能在千百份簡(jiǎn)歷中脫穎而出?！?/span>

一份檔案凝結(jié)著一名求職者的心血。此次的簡(jiǎn)歷篩選實(shí)習(xí)是一堂生動(dòng)的社會(huì)教育課，使綜合管理部的隊(duì)員了解了公司人力資源部對(duì)的招聘方式，對(duì)實(shí)踐隊(duì)員將來(lái)面臨的就業(yè)及生涯規(guī)劃起指導(dǎo)作用。

（文/宋哲武 周嘉葆 李豪 圖/宋哲武 審/任艮豐 歐彩玲）