虛位以待，常年招聘。歡迎海內外有識之士加盟?。?！

 

一、人才引進基本條件

1.政治合格，學術誠信，遵紀守法，具備良好的身體與心理素質，具有履行高等教育教學與科研職責的能力。

2.引進教師均須獲得博士學位(全日制)，原則上所獲博士學位非我校授予，且第一學歷為高水平大學全日制本科，第一學歷專業(yè)及最后學歷專業(yè)與擬聘崗位的學科(專業(yè))具有密切相關性。

二、招聘的學科（專業(yè)）方向

電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術等學科方向。

三、招聘崗位計劃

1、高層次人才

不受引進計劃數(shù)限制，按照學校“湖湘學者”人才計劃有關政策執(zhí)行。

2、專任教師

詳見《電氣學院2024年專任教師自主招聘計劃及要求一覽表》（見附件1）。

3、博士后

詳見《電氣學院2024年博士后招收計劃及要求一覽表》（見附件2）

四、人才待遇

1、高層次人才按照《長沙理工大學“湖湘學者”人才計劃實施辦法》（長理工大黨〔2022〕45號）確定薪酬待遇，提供相應人才津貼、安家費和科研條件建設費，并提供免費過渡性住房保障。

2、專任教師薪酬待遇按事業(yè)單位工資體系和學?？冃Х峙渲贫葓?zhí)行，在校取得的成果可享受學校的教學科研獎勵；優(yōu)秀博士人才將提供安家費最高25萬元，科研啟動費最高8萬元，入職后即可申請，并提供過渡性住房保障。進校后，業(yè)績成果突出者可申報“湖湘學者”特聘崗位并享受相應待遇。

3、博士后薪酬實行“學校基礎年薪+學院及導師配套”，師資博士后年薪酬不低于24萬元，全職博士后年薪酬不低于22萬元；在校取得的成果可享受學校的教學科研獎勵；提供過渡性住房保障；支持優(yōu)秀博士后留校任教。

4、其他待遇支持：落戶長沙即可辦理在長首套房的購房資格，入職教師還可享受湖南省和長沙市的相關人才政策支持，如最高10萬元的租房和生活補貼及最高10萬元的在長首次購房補貼。

五、應聘方式

常年接受報名。請通過長沙理工大學人事處在線招聘系統(tǒng)（http://rczpw.csust.edu.cn/zp.html#/）點擊“專任教師自主招聘”或“博士后招聘”模塊報名。

填報之前請認真閱讀應聘須知（見附件3），按照要求填寫個人信息并上傳相關附件。

六、招聘流程

應聘者填報材料 → 學校初審篩選 → 學院組織面試 → 學校審定錄用

七、聯(lián)系方式

1.長沙理工大學人事處人才工作辦公室

聯(lián)系人：蘇老師（高層次人才及專任教師崗）

聯(lián)系電話：0731-85258354

2.長沙理工大學博士后工作管理辦公室

聯(lián)系人：譚老師（博士后崗）

聯(lián)系電話：0731-85258609

3.長沙理工大學黨委組織部

聯(lián)系人：李老師（“雙肩挑”崗）

聯(lián)系電話：0731-85258618

4.電氣與信息工程學院

聯(lián)系人：蘭老師

聯(lián)系電話：0731-85258306