為全面了解青年教師的工作情況及成長需求，增進(jìn)青年教師對學(xué)院的認(rèn)同感、歸屬感，進(jìn)一步激發(fā)青年教師的積極性和創(chuàng)造力，推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，12月10日，學(xué)院在云塘校區(qū)新工訓(xùn)大樓417會議室再次舉辦青年教師代表座談會。全體院領(lǐng)導(dǎo)以及2022-2024年間加入學(xué)院的5位青年教師參加座談會。座談會由副院長吳鋼主持。

座談會上，青年教師對學(xué)院的關(guān)懷表示感謝，結(jié)合自身在教學(xué)實踐、科學(xué)研究、公共性事務(wù)等三個方面的情況，暢談了作為教育工作者的感想和體會，圍繞學(xué)院拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)，分享了他們對于學(xué)科競賽、教學(xué)改革、個人能力發(fā)展等方面的思考與計劃。大家表示今后將在教育實踐中踏實奮進(jìn)，以“四有”好老師為標(biāo)準(zhǔn)，勇于擔(dān)當(dāng)，扎實工作。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聽取了青年教師的發(fā)言，表示將認(rèn)真梳理青年教師提出的意見建議，制定推動落實解決的具體方案，優(yōu)化教師發(fā)展環(huán)境，為青年教師成長提供更多優(yōu)質(zhì)平臺。院長韓艷對青年老師的成長提出了幾點希望和要求：一是要堅定理想信念，牢記為黨育人、為國育才的初心使命，以更高的教育責(zé)任感和使命感，為培養(yǎng)優(yōu)秀的人才作貢獻(xiàn)；二是要嚴(yán)守師德底線，把涵養(yǎng)高尚師德作為第一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)規(guī)范，牢記教師使命與責(zé)任，努力成為學(xué)生成長的“引路人”；三是要開好頭起好步，從開始就嚴(yán)格要求自己，在教學(xué)上要做到規(guī)范，不斷學(xué)習(xí)教學(xué)新技術(shù)、新方法，切實站穩(wěn)講臺，不負(fù)老師身份，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；四是要盡快結(jié)合學(xué)院拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)，明確今后的工作方向，多出標(biāo)志性成果，助力學(xué)院項目制教學(xué)具體實施，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

青年教師代表座談會的成功舉辦，為青年教師提供了一個交流與學(xué)習(xí)的平臺，進(jìn)一步明確了青年教師的責(zé)任與使命，是學(xué)院教師隊伍建設(shè)的重要舉措，有利于學(xué)院加強培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和專業(yè)能力的教師，為學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

（文/謝瓊 圖/王琳 一審/謝瓊 二審/吳鋼 三審/韓艷）