長(zhǎng)沙理工大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院

黨組織談話(huà)談心制度

第一條  為了加強(qiáng)黨員教育工作，了解掌握黨員思想動(dòng)態(tài)及工作、生活狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，引導(dǎo)和教育黨員堅(jiān)定理想信念，永葆先進(jìn)性，牢固樹(shù)立為群眾健康利益服務(wù)的宗旨意識(shí)，在科學(xué)合理的思想斗爭(zhēng)過(guò)程中，確保黨員為現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮表率作用。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)有益經(jīng)驗(yàn)，特制定本制度。

第二條  黨支部、黨小組要經(jīng)常了解黨員的思想、工作、生活情況，特別是了解黨員在執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和履行權(quán)利、義務(wù)的情況，掌握工作、學(xué)習(xí)生活中的困難和問(wèn)題。

第三條  談心活動(dòng)要講究普遍性、廣泛性和深入性，即黨組織與黨員、黨員之間、黨員與非黨干部之間都要談心，談心內(nèi)容要廣泛，關(guān)鍵性的問(wèn)題要談得有深度有廣度。黨組織每年要組織2—3次集中性的談心活動(dòng)，談心活動(dòng)次數(shù)視具體情況而定。

第四條  談心活動(dòng)要堅(jiān)持雙向平等的原則，不論是領(lǐng)導(dǎo)成員、科級(jí)黨員，還是一般黨員、干部群眾，在談?wù)撨^(guò)程中要始終強(qiáng)調(diào)平等的地位，且相互提出意見(jiàn)和建議。談心活動(dòng)由支部組織，但不指定專(zhuān)人，不做專(zhuān)門(mén)記錄。

第五條  談話(huà)活動(dòng)由黨組織指定專(zhuān)人進(jìn)行，主要針對(duì)在談心過(guò)程中思想波動(dòng)大、不認(rèn)真履行黨員義務(wù)、工作出現(xiàn)失誤的黨員，要及時(shí)研究制定具體的辦法，幫助查找問(wèn)題原因和根源，幫助其認(rèn)清錯(cuò)誤、提高認(rèn)識(shí)，幫助解決問(wèn)題，真正達(dá)到進(jìn)步的目的。

第六條 黨組織要酌情采取談話(huà)或談心的方式，做好黨員教育工作，要堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，創(chuàng)造講真事、講實(shí)話(huà)的氛圍，引導(dǎo)黨員以求真務(wù)實(shí)的精神投入到談話(huà)談心活動(dòng)中，既要通過(guò)談話(huà)談心達(dá)到解決問(wèn)題的目的，又要講究措辭，掌握尺度，切忌自我封閉、打擊報(bào)復(fù)、誣陷造謠等不良傾向的發(fā)生。

第七條 為確保真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)因勢(shì)利導(dǎo)地進(jìn)行整改，原則上可記錄開(kāi)展活動(dòng)情況，但談心談話(huà)活動(dòng)的具體內(nèi)容不做記錄。

第八條 對(duì)于經(jīng)談心活動(dòng)開(kāi)展批評(píng)教育后，仍未能認(rèn)清問(wèn)題、切實(shí)進(jìn)行整改或敷衍應(yīng)付、整改不到位的黨員，由黨支部領(lǐng)導(dǎo)代表黨組織進(jìn)行正式談話(huà)，給予嚴(yán)厲的批評(píng)教育，并限期予以改正。這種情況下可做正式的談話(huà)記錄，談話(huà)結(jié)束后要及時(shí)將情況報(bào)黨支部。

第九條 對(duì)于經(jīng)正式談話(huà)限期整改，到期后仍未改正的黨員，由黨組織研究提出處理意見(jiàn)后報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

                   創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院支部委員會(huì)

                              2020年9月30日