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Get!云面試技巧
發(fā)布日期:2020年09月01日 11:37   作者:

Get!云面試技巧

2020初始的一場疫情,讓所有人的生活工作軌跡拐了一道。在校學(xué)生和老師紛紛需要get新技能,在線直播聽課問答。網(wǎng)上無數(shù)個(gè)段子,讓平時(shí)不關(guān)心在線面對(duì)面的人,忽然發(fā)現(xiàn)這是一門學(xué)問。

面臨畢業(yè)的同學(xué)們,基本不用上網(wǎng)課,但在這個(gè)特殊時(shí)刻,卻逃不過云面試。相信大家應(yīng)該已經(jīng)感受過電話面試了,那云面試的技能你get了嗎?

面試到底面的是什么?

面你的人品?面你的能力?面你的知識(shí)?面你的潛力?面你的態(tài)度?面你的面相?面你的品味……

答案是以上都是!

當(dāng)然還可能面一下你云端業(yè)務(wù)熟練否?在線能不能看出簡歷照片上的痕跡?

誰來面?面的時(shí)候誰在?

誰面呢?HR和直接上司,不用說了,那還有誰?有時(shí)會(huì)有上司的上司(看職位和體系,如果管培生類,面試官通常是一打),還有時(shí)候可能有同事。

至于面的時(shí)候誰在,有的時(shí)候?yàn)榱斯?jié)省時(shí)間,有同事在圍觀或可能幾個(gè)相關(guān)人同時(shí)在線。

怎么面?

通常畢業(yè)生招聘的幾“大招”,個(gè)人展示,開杠(面試官問,你答),群“毆”(無領(lǐng)導(dǎo)小組),動(dòng)手(一些小項(xiàng)目,小活動(dòng))……當(dāng)然面之前,還有一個(gè)是簡歷。

云面試,上面一些手段貌似使不出,但是千萬不要小看HR,一大幫腦洞大思路靈活的招兒可能等著你,以上這些變形到在線,也是可以出招的。

所以準(zhǔn)備好,準(zhǔn)備好,準(zhǔn)備好!準(zhǔn)備再多不為過!

言歸正傳,云端面試到底要注意什么,為了這個(gè),我特地去采訪了一個(gè)資深小伙伴HRD最近被面成功,拿到offer。大家猜猜她面試了多少輪?文章結(jié)尾揭曉哦!

準(zhǔn)備自己 Get your Self ready

任何一個(gè)面試表現(xiàn)的再好,最終需要你的實(shí)力支撐,你的專業(yè)能力,你的自我管理和發(fā)展能力,你的語言能力,你的其他技能,你與眾不同的其他超能力,這些不是本文重點(diǎn),是長期積累的,沒有捷徑!

臨時(shí)有什么可以準(zhǔn)備的呢:

簡歷,不說簡歷怎么準(zhǔn)備,是請(qǐng)你把你的簡歷變成“你的簡歷”,簡歷中的每個(gè)點(diǎn),從照片到版面,到內(nèi)容,到數(shù)據(jù),所有信息都有被面的可能,不要在面試的時(shí)候被問的好像是別人幫你寫的簡歷;

準(zhǔn)備好你簡歷中的重點(diǎn)經(jīng)歷,成功的,失敗的,故事怎么講清楚。尤其是項(xiàng)目型經(jīng)歷,基本是必考點(diǎn);

準(zhǔn)備好你的語言和語調(diào),英文不流利的,好得臨時(shí)抱佛腳,天天念幾篇,發(fā)音不清晰,比較模糊的,在線面試信號(hào)不好可能性比較高,再模糊,面試折扣就很高了,經(jīng)常朗讀朗讀,清晰穩(wěn)定;

準(zhǔn)備好你的“妝容”,云面看不到下半身,但是上半身和臉還是得收拾收拾,請(qǐng)拿起居家辦公的最高標(biāo)準(zhǔn):面試前洗頭,洗頭,洗頭!

即便是云語音,也要讓自己有個(gè)狀態(tài),給自己的心理暗示-I am ready,你的狀態(tài),可以通過聲音傳遞出來。

Tips

眼鏡和blingbling的東西會(huì)反光哦(這項(xiàng)業(yè)務(wù)可能你們更熟練)

必考點(diǎn)解釋:

項(xiàng)目:在學(xué)校擔(dān)任一些職務(wù)做的活動(dòng),參與的一些比賽,實(shí)習(xí)中的項(xiàng)目,打工經(jīng)歷等等。

項(xiàng)目中常問:你的角色,做了什么,起了什么作用,失敗哪里,成功哪里,學(xué)到了什么等。

準(zhǔn)備環(huán)境Get your Space ready

云面的場合,設(shè)的好加分,設(shè)的不好,減分不知道,尷尬肯定是沒跑。

軟件:面試平臺(tái)用哪個(gè),wechat還是zoom還是其他,提前和對(duì)方溝通好,提前下載,提前試用。

背景:窗簾是個(gè)好選擇,白墻也有點(diǎn)反光,當(dāng)然大花窗簾的話,要看你自己是不是hold的住。

手機(jī)或者電腦:如果只是云語音,還好,如果是視頻,那么角度架好,攝像頭設(shè)置好,音頻設(shè)置好,耳機(jī)效果會(huì)比外放更集中,更清晰;電源充足;wifi或者4G穩(wěn)定。

除你之外的其他人管理好,在面試前后各加半小時(shí)的時(shí)間內(nèi),保證面試空間沒有人,也沒有愛寵。

需要的文件,你的簡歷,證書,之前的測試,公司的信息,等等。

照顧自己當(dāng)下需求:水,紙巾,如果身體不適,可以把需要的東西放在手邊;位置舒服。

以上環(huán)境檢測,可以在面試開始前一個(gè)小時(shí),找個(gè)朋友測試所有。預(yù)演會(huì)讓你感到安全和有時(shí)間做調(diào)整。

準(zhǔn)備開啟 Get your inner self ready

環(huán)境檢驗(yàn)完畢,開啟前準(zhǔn)備的是自己,尤其是面試經(jīng)驗(yàn)較少(三次正式面試以下),感受一下面試前自己的情緒,比如心跳,比如緊張,比如興奮,感受到后,可以調(diào)整呼吸,可以用其他你熟悉的方式調(diào)整,也可以站在房間的門口,三次深呼吸,然后告訴自己:我要開始一場云面試了,fighting!

準(zhǔn)備投入 Get yourself engage in the interview

面試走起,那就全情投入吧。真誠和真實(shí)在任何一場面試中都非常重要!

云面試開頭可能就耗費(fèi)了幾分鐘,相互check語音,攝像頭,有時(shí)重聯(lián)幾下后,緊張都消失了,也不失為云端的好處。

面試中注意控制你的麥,他人講話,自己記得靜音(麥克風(fēng)是個(gè)不靠譜的家伙,小心),自己開始講述時(shí),記得開麥,如果偶爾忘記開了,可以和對(duì)方確認(rèn)剛剛聽到哪里,然后重復(fù)。

面試中可能會(huì)碰上雙方信號(hào)不好的時(shí)候,如果覺得沒有回音,可以快速確認(rèn):您聽得到嗎?您的圖像定住了,還聽得到嗎?等等,隨時(shí)關(guān)注對(duì)方的狀態(tài);極端情況,網(wǎng)絡(luò)徹底癱瘓,那就需要另約面試時(shí)間了。

在線面試有的時(shí)候會(huì)卡,表達(dá)的清晰度就比較重要。

在線的氛圍比現(xiàn)場更難把握和調(diào)節(jié),如果對(duì)方經(jīng)常性給反饋,講的語速快,比較興奮,通常是聊的比較好的標(biāo)志,如果整個(gè)氛圍覺得比較down的時(shí)候,可以快速和對(duì)方聊一下,您還想了解點(diǎn)什么?

如果在線不止兩位,有一位以上的面試官,可以在過程中間,主動(dòng)問一下沒怎么參與討論的面試官有什么問題?

在比較長的敘述過程中,可以有節(jié)奏的停頓,以便對(duì)方有問題,可以介入。

面試中,很多candidate更注重回答而非提問,實(shí)際是:高質(zhì)量的提問,也是展現(xiàn)你的思維的好時(shí)機(jī),準(zhǔn)備好你關(guān)心的問題,尤其對(duì)于一個(gè)你即將進(jìn)入相當(dāng)長一段時(shí)間的環(huán)境,你想了解的。

有質(zhì)量的問題:

是:你自己的前途,發(fā)展,公司組織的未來,產(chǎn)品的特點(diǎn),客戶的需求等等。

不是:幾點(diǎn)上班,一月多少錢,有幾天假期,有沒有活動(dòng)。

準(zhǔn)備結(jié)束 Get yourself ready to next

云面試接近結(jié)束,可以表達(dá)謝意,請(qǐng)求對(duì)方的反饋(雖然對(duì)方不一定給),并詢問后續(xù)的流程,以及還有沒有什么其他問題。

等待他人都退出,再退出,以防遺漏信息。

退出要完整,千萬不要留著音頻或者開攝像頭。

準(zhǔn)備尷尬 Get yourself face to awkward

云面試中難免不出現(xiàn)尷尬的場景,尷尬需要化解嗎?

能當(dāng)然最好,看個(gè)人的幽默細(xì)胞吧,不能也無所謂,關(guān)鍵要“過去”,立刻接入下一個(gè)話題,或者是問一下剛才的問題,或者是征詢對(duì)方的意見都可以。

面對(duì)尷尬不二法寶就是坦蕩的態(tài)度,發(fā)生了,就過去了,move on!

準(zhǔn)備完勝 Get yourself learn from Cloud-Interview

面試結(jié)束,活兒還沒結(jié)束,通常組織內(nèi)大家會(huì)快速catch up對(duì)剛面試過的candidate的看法;而面試者也可以快速review一下自己今天的表現(xiàn),哪些不錯(cuò),哪些需要調(diào)整。

是否能面上不是核心,主要是從中能收獲什么最重要,為你未來的面試也好,會(huì)議也好提供更多經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)備度。

前面那位HRD的朋友在線面試了七輪,單挑7個(gè)面試官,場均超過45分鐘,最后完勝!她特別提醒各位畢業(yè)生,面對(duì)未來的直線經(jīng)理和未來的同事,或者未來的HR,職位不同面試的重點(diǎn)也不同,出發(fā)點(diǎn)也不一樣,自己要仔細(xì)把握。這里還要提醒,小心突襲??赡芗瘓F(tuán)本來說好語音,結(jié)果臨時(shí)要求video。

最后,很多人會(huì)說面試成功標(biāo)準(zhǔn)是什么,對(duì)方說你行?對(duì)方錄用你?還是你覺得你行?你感覺好?

其實(shí)一個(gè)正常的組織,在面試判斷上永遠(yuǎn)都既有行,也有不行(針對(duì)職位/角色,candidate的優(yōu)勢和需要提升的),所以,當(dāng)你的面試中展現(xiàn)了你自己,給對(duì)方留下一個(gè)積極正向的印象,就是一種成功,這種成功叫做:

即便現(xiàn)在職位/背景/或者其他不合適,這也是個(gè)優(yōu)秀人才,不能加入我們公司,有點(diǎn)可惜!

 

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