各學院：
為貫徹落實我校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量提升工程，進一步加強大學生就業(yè)市場建設，了解用人單位對應屆畢業(yè)生需求專業(yè)、層次、能力結(jié)構(gòu)的新變化，拓展重點行業(yè)、重點區(qū)域和重點企業(yè)，密切校企合作，供需雙方精準對接，促進我校學生高質(zhì)量充分就業(yè)，經(jīng)各學院申報、學校統(tǒng)籌，現(xiàn)將2019年暑期就業(yè)市場開拓與畢業(yè)生調(diào)研回訪工作安排如下：
一、線路安排
序號 |
線路 |
時間 |
學院 |
1 |
廣東 廣西 |
7月中旬 -8月中旬 |
交通學院、土木學院 文法學院、水利學院 |
2 |
京津翼 |
7月中旬 |
土木學院、國際學院 |
3 |
貴州 |
8月初 |
計通學院、物電學院 數(shù)統(tǒng)學院、材料學院 |
4 |
江西 福建 |
7月底 |
能動學院、經(jīng)管學院 |
5 |
浙江 上海 |
8月中旬 |
汽機學院、經(jīng)管學院 化學學院、外語學院 |
6 |
浙江 |
7月中旬 -8月中旬 |
交通學院、城南學院 |
7 |
深圳、中山 廣州 |
7月底 -8月初 |
建筑學院、藝術學院 |
二、走訪形式
走訪單位以重點地區(qū)、重大工程、重大項目、重要領域（交通建筑、電力能源、水利環(huán)保、裝備制造等）為主，積極開辟戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、生態(tài)環(huán)保、AI大數(shù)據(jù)等就業(yè)單位。走訪實行組長負責制（第一個單位為牽頭單位），每小組不超過5人，其中原則上必須有1名就業(yè)專干或輔導員。
三、工作任務
1.重點拓展優(yōu)質(zhì)單位，走訪接收學生人數(shù)較多的單位；
2.了解各學科專業(yè)的社會需求情況，收集用人單位對學科專業(yè)和人才培養(yǎng)的建議，收集畢業(yè)生對學校人才培養(yǎng)和學科發(fā)展的建議和意見；
3.了解畢業(yè)生工作狀態(tài)、工作成效和近五年我校畢業(yè)生流失情況及原因。
四、工作要求
1.走訪調(diào)研總時間一般不超過5個工作日，提前做好具體實施方案，確保人身財產(chǎn)安全；
2.下學期開學后一周內(nèi)提交走訪調(diào)研報告和相關資料。
招生就業(yè)處
2019年7月
