學(xué)校制度

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長(zhǎng)沙理工大學(xué)貴重科學(xué)儀器設(shè)備使用效益考核暫行辦法

發(fā)布日期:2016-03-19 來(lái)源: 作者:

第一章總則

第一條為了提高貴重科學(xué)儀器設(shè)備(以下簡(jiǎn)稱“貴重儀器設(shè)備”)的使用效率,充分發(fā)揮貴重儀器設(shè)備在教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)中的作用,促進(jìn)貴重儀器設(shè)備的專管共用、資源共享,根據(jù)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)貴重儀器設(shè)備管理辦法(試行)》,按年度對(duì)貴重儀器設(shè)備進(jìn)行使用效益考核,特制定本辦法。

第二章考核范圍

第二條貴重儀器設(shè)備使用效益考核范圍包括學(xué)校所有已經(jīng)建帳并運(yùn)行一年以上的貴重儀器設(shè)備。其中40萬(wàn)元以上03類儀器設(shè)備還參加教育部對(duì)高等學(xué)校貴重儀器設(shè)備的效益考核評(píng)價(jià)。

第三章考核方式

第三條貴重儀器設(shè)備考核由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)。設(shè)備管理部門可以組織人事、教務(wù)、審計(jì)和高等教育評(píng)估等部門人員及專家組成專門的考核小組,具體實(shí)施考核工作。

第四條貴重儀器設(shè)備使用效益的考核內(nèi)容包括:機(jī)時(shí)利用、性能狀態(tài)、使用成果、日常管理等方面。

第五條貴重儀器設(shè)備考核實(shí)行評(píng)分制。由考核人員根據(jù)貴重儀器設(shè)備的使用情況進(jìn)行考核評(píng)分。

各方面的量化考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)“附件一”。

第六條考核結(jié)果認(rèn)定:

優(yōu)秀設(shè)備:總分≥90分以上

良好設(shè)備:75分≤總分﹤90分

合格設(shè)備:60分≤總分﹤75分

不合格設(shè)備:總分﹤60分

第七條貴重儀器設(shè)備使用效益考核工作分為實(shí)驗(yàn)室(或責(zé)任管理人)自查、儀器設(shè)備所在單位組織考核評(píng)分和學(xué)校考核檢查評(píng)價(jià)三個(gè)階段。

1.自查工作要求各實(shí)驗(yàn)室(或責(zé)任管理人)對(duì)儀器設(shè)備的管理使用狀況進(jìn)行總結(jié),認(rèn)真做好有關(guān)材料的收集、整理和統(tǒng)計(jì)工作,如實(shí)填寫“長(zhǎng)沙理工大學(xué)貴重儀器設(shè)備使用效益考核表”(見(jiàn)附件一)。

2.學(xué)院(系、部、所)組織對(duì)本單位貴重儀器設(shè)備的管理和使用情況進(jìn)行檢查,并對(duì)每臺(tái)儀器設(shè)備自查表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí),按時(shí)報(bào)送設(shè)備管理部門。

3.學(xué)校設(shè)備管理部門組織考核小組在學(xué)院(系、部、所)考核的基礎(chǔ)上,以抽查的方式(40萬(wàn)元以上儀器設(shè)備屬必查),對(duì)全校貴重儀器設(shè)備的使用效益進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

第八條考核時(shí)間安排:

1.貴重儀器設(shè)備使用效益考核按學(xué)年進(jìn)行,即數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)段為:上一年9月1日至本年8月31日。

2.每年9月初,實(shí)驗(yàn)室(或責(zé)任管理人)開(kāi)始自查、總結(jié)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作,于9月10日前將“長(zhǎng)沙理工大學(xué)貴重儀器設(shè)備使用效益考核表”送交所在學(xué)院(系、部、所)。

3.每年9月中下旬,學(xué)院(系、部、所)組織核實(shí)與考核評(píng)分,于9月30日前,將考核結(jié)果填入“長(zhǎng)沙理工大學(xué)貴重儀器設(shè)備使用效益考核匯總表”(見(jiàn)附件二)和“長(zhǎng)沙理工大學(xué)貴重儀器設(shè)備利用率一覽表”(見(jiàn)附件三),連同“長(zhǎng)沙理工大學(xué)貴重儀器設(shè)備使用效益考核表”原件一并報(bào)送設(shè)備管理部門。

4.每年10月份,設(shè)備管理部門組織貴重儀器設(shè)備使用效益考核小組,對(duì)貴重儀器設(shè)備使用效益進(jìn)行考核檢查及評(píng)價(jià)。10月底公布考核結(jié)果,并將40萬(wàn)元以上的儀器設(shè)備(03類)使用效益考核評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)上報(bào)上級(jí)主管部門。

第四章獎(jiǎng)懲

第九條貴重儀器設(shè)備使用考核情況納入各單位目標(biāo)管理考核的范疇,

第十條對(duì)貴重儀器設(shè)備使用效益高的責(zé)任管理人員和所在單位,學(xué)校將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條對(duì)貴重儀器設(shè)備使用效益考核不合格的,學(xué)校將對(duì)主要責(zé)任人提出批評(píng),并責(zé)令所在單位定期整改;對(duì)同時(shí)3臺(tái)以上貴重儀器設(shè)備使用效益考核不合格或同一臺(tái)儀器設(shè)備連續(xù)兩年考核不合格的,學(xué)校將追究主要責(zé)任人的責(zé)任,并暫緩或減少該單位貴重儀器設(shè)備的購(gòu)置,還將對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行調(diào)撥。

第十二條貴重儀器設(shè)備使用效益考核結(jié)果作為學(xué)校有關(guān)部門分配設(shè)備購(gòu)置、運(yùn)行、維修等經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù),學(xué)院(系、部、所)組織考核的數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,虛報(bào)數(shù)據(jù)者,一經(jīng)查出,將按貴重儀器設(shè)備使用效益考核不合格進(jìn)行處罰。

第五章附則

第十三條本辦法中的“以上”均包含本數(shù),“以下”均不包含本數(shù)。

第十四條本辦法由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本辦法自公布之日起施行。

附件一

長(zhǎng)沙理工大學(xué)貴重儀器設(shè)備使用效益考核表

(--)學(xué)年

學(xué)院(系、部、所)名稱: 儀器所在實(shí)驗(yàn)室:

儀器名稱及規(guī)格型號(hào): 購(gòu)置日期:

單價(jià)(人民幣萬(wàn)元): 儀器編號(hào):

責(zé)任管理人: 電話:

序號(hào)

項(xiàng)目

權(quán)重

內(nèi)容

數(shù)量

滿分

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分項(xiàng)得分

小計(jì)

加權(quán)得分

1

機(jī)時(shí)

利用

60%

有效機(jī)時(shí)數(shù)

教學(xué)機(jī)時(shí)數(shù)量

100

有效機(jī)時(shí)

×100%

科研機(jī)時(shí)數(shù)

其它機(jī)時(shí)數(shù)

定額機(jī)時(shí)

小計(jì)

2

性能狀態(tài)

20%

功能利用開(kāi)發(fā)情況

20

功能利用率

×100%

完好率(天數(shù)/360)

80

完好率

×100%

3

日常管理

20%

使用登記情況

40

2人以上具備操作資格

操作資格培訓(xùn)

20

共享開(kāi)放管理

20

日常維護(hù)效果

20

4

使用成果

加分

科研項(xiàng)目

國(guó)家級(jí)

5

選按項(xiàng)或按效益記分

省部級(jí)

3分/項(xiàng)

1分/萬(wàn)元

經(jīng)濟(jì)效益

2分/項(xiàng)

論文

一級(jí)期刊

2分/篇

核心期刊

1分/篇

5

教學(xué)實(shí)驗(yàn)

加分

新開(kāi)教學(xué)實(shí)驗(yàn)(項(xiàng))

5

2分/項(xiàng)

改進(jìn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)(項(xiàng))

1分/項(xiàng)

6

工作態(tài)度

扣分

共享使用被拒次數(shù)

不限定

5分/次

共享被投訴次數(shù)

10分/次

其它被投訴次數(shù)

10分/次

學(xué)院(系、部、所)審核意見(jiàn)(簽字蓋章):

評(píng)價(jià)日期:年月日

填 表 說(shuō) 明

一、范圍

此評(píng)價(jià)體系適用于學(xué)校03、04類人民幣10萬(wàn)元以上教學(xué)、科研通用和專用儀器設(shè)備(含教學(xué)、科研用計(jì)算與應(yīng)用軟件),對(duì)具特殊用途的貴重儀器設(shè)備可進(jìn)行單項(xiàng)或選項(xiàng)評(píng)價(jià)。

二、規(guī)定

此評(píng)價(jià)體系共分四大項(xiàng),貴重儀器設(shè)備責(zé)任管理人負(fù)責(zé)填寫各個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)(空項(xiàng)則填零),經(jīng)學(xué)院(系、部、所)核實(shí)評(píng)分后交設(shè)備管理部門,由設(shè)備管理部門組織貴重儀器設(shè)備使用效益考核小組抽查核對(duì)數(shù)據(jù)。核對(duì)無(wú)誤后,計(jì)算得分。

三、數(shù)據(jù)填寫

(一)機(jī)時(shí)利用

1.定額機(jī)時(shí)

03儀器儀表類:

通用設(shè)備:1200小時(shí)/年公式=6小時(shí)×5天×40周=1400小時(shí)

專用設(shè)備:800小時(shí)/年公式=4小時(shí)×5天×40周=800小時(shí)

04機(jī)械類:800小時(shí)/年公式=4小時(shí)×5天×40周=800小時(shí)

2.有效機(jī)時(shí):必要的開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備時(shí)間+測(cè)試時(shí)間+必須的后處理時(shí)間,記錄測(cè)樣數(shù)的應(yīng)將其折算成小時(shí)數(shù)。

(二)性能狀態(tài)

功能利用情況系指功能利用數(shù)與總功能數(shù)之比,最高得2分。完好率最高得8分。

(三)日常管理

日常管理系指貴重儀器設(shè)備的日常維護(hù)、操作人員培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約開(kāi)放管理、維修記錄資料、使用登記記錄情況,以及對(duì)儀器設(shè)備的性能、原理、基本維護(hù)手段、運(yùn)行狀態(tài)的判斷,以及操作熟練程度。

(四)使用成果

使用本貴重儀器設(shè)備獲得科研項(xiàng)目、發(fā)表高水平論文和取得的經(jīng)濟(jì)效益的,可以實(shí)行加分。最多加記5分。須附相關(guān)證明材料。

(五)新開(kāi)教學(xué)實(shí)驗(yàn)與改進(jìn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)

加分欄目。新開(kāi)教學(xué)實(shí)驗(yàn)與改進(jìn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)數(shù)按項(xiàng)記分,最多加記5分。須附相關(guān)資料。

(六)工作態(tài)度

扣分欄目。在使用或共享使用管理中,責(zé)任管理人員若有拒絕共享使用記錄或遭遇到投訴情況者,一經(jīng)查實(shí),將扣除得分,且不設(shè)上限。

四、得分核算

(一)表中各項(xiàng)(機(jī)時(shí)利用、性能狀態(tài)、日常管理)“小計(jì)”超過(guò)100者均按100分填寫,未達(dá)到100分的按實(shí)際計(jì)算分?jǐn)?shù)填寫。

(二)加權(quán)后得分:

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