1月3日上午，后勤集團(tuán)在節(jié)能平臺(tái)二樓召開了2019年度二級(jí)部門述職測評(píng)會(huì)。后勤集團(tuán)黨委書記夏智勇，總經(jīng)理施一滿，副總經(jīng)理曾蘭桂、柳翼，各二級(jí)部門負(fù)責(zé)人、支部書記、各部門副職共33人參加了會(huì)議。

二級(jí)部門述職考評(píng)是后勤集團(tuán)績效考核工作的重要環(huán)節(jié)，是加強(qiáng)后勤服務(wù)能力培養(yǎng)和建設(shè)的重要抓手，是落實(shí)后勤集團(tuán)人事制度和薪酬分配制度改革的重要體現(xiàn)，更是踐行后勤集團(tuán)“服務(wù)育人、竭誠所能”服務(wù)理念的有力舉措。集團(tuán)12個(gè)部門負(fù)責(zé)人全面介紹了2019年工作的重要舉措及取得的成效，重點(diǎn)匯報(bào)了后勤服務(wù)工作的特色與亮點(diǎn)。2019年，各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校及后勤集團(tuán)的會(huì)議精神，以服務(wù)全校師生為中心，立足實(shí)際，在提高服務(wù)能力建設(shè)、改善后勤服務(wù)條件、創(chuàng)新后勤服務(wù)模式、優(yōu)化管理體系等方面做了大量工作，取得了明顯的成效。

施一滿對(duì)12個(gè)部門的工作逐一點(diǎn)評(píng)，指出工作中的特色亮點(diǎn)，并點(diǎn)出其中的不足和需要改進(jìn)的地方，強(qiáng)調(diào)后勤服務(wù)保障工作唯有真抓實(shí)干才能更好地滿足師生員工對(duì)美好后勤服務(wù)的需要。

夏智勇指出，回望2019年后勤集團(tuán)的各項(xiàng)工作，整體上較好完成各項(xiàng)任務(wù)，但后勤服務(wù)質(zhì)量相對(duì)于師生期望還有較大的差距，希望廣大干部職工克服困難、補(bǔ)足短板、立足師生，要進(jìn)一步發(fā)揮后勤人能干事、敢干事的精神，為學(xué)校“雙一流”和“百強(qiáng)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。

（文/李進(jìn) 圖/向玲燕 審/夏智勇）