11月30日下午，電氣學院在工一B505會議室舉行輔導員沙龍第27季——《發(fā)揚學院傳統(tǒng)，進一步提升學生工作水平》研討交流會，學院黨委書記符慧林，副書記任艮豐及全體輔導員參加。

會上，針對副校長談傳生前期來學院調(diào)研的指示精神，圍繞如何進一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，繼承和發(fā)揚黨建引領、實踐育人、科技育人、文化育人等傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，充分挖掘?qū)W院校友資源，進一步健全和完善三全育人試點院系的育人體系，年度考核等相關問題，與會人員結合自身工作實際進行交流和探討。經(jīng)過熱烈討論，會議梳理和總結了學院傳統(tǒng)優(yōu)勢項目的好作法、好經(jīng)驗，并就下一步如何繼續(xù)凝練人才培養(yǎng)特色、深化人才培養(yǎng)實效提出了具體建議。

符慧林總結到，輔導員沙龍是團隊協(xié)作、相互支撐、相互啟發(fā)的好方式，要實現(xiàn)常態(tài)化，將其作為統(tǒng)一思想、推進學院學生工作、提升學院人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要工作抓手；學院的傳統(tǒng)優(yōu)勢項目要一以貫之的堅持，要力爭上游，勇立潮頭，不斷賦予新的內(nèi)涵。在今后的工作中，一定要講創(chuàng)新，既要積極拓寬工作思路，也要講究方式方法的創(chuàng)新；教育學生一定要以激勵為主，充分發(fā)揮學生的主體性；一定要把日常工作抓實抓細，常規(guī)工作做實了就是最大的亮點和特色。

（文/黃文韜 圖/李嬋 審/任艮豐）