4月11日下午，校長曹一家在一辦公樓五樓會議室組織召開學(xué)校后勤管理服務(wù)工作座談會，校黨委委員付嫦娥及機關(guān)黨委、學(xué)工部（處）、后勤處、后勤集團、工會、離退休中心、投資公司等單位負(fù)責(zé)人及部分管理人員參加了會議。

座談會上，與會同志針對后勤管理服務(wù)中的問題、困難以及如何提高后勤服務(wù)質(zhì)量踴躍發(fā)言，就體制機制、隊伍建設(shè)、資源配置等問題展開討論，就學(xué)校目前后勤服務(wù)保障工作存在的問題與不足之處，充分發(fā)表了看法，并提出了許多建設(shè)性的意見和建議。后勤處侯偉建、后勤集團施一滿等同志在發(fā)言中表示要增強后勤系統(tǒng)員工責(zé)任感，轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)型，在更高起點上做好后勤保障工作，為學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

曹一家聽取了大家的發(fā)言后指出，后勤系統(tǒng)要學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，提高管理水平；學(xué)校加大投入，分批分階段解決后勤服務(wù)中存在的問題，特別要重點解決師生關(guān)心的問題；做好制度等方面頂層設(shè)計，持之以恒把工作做細(xì)。

曹一家要求，面對新形勢，后勤系統(tǒng)干部職工要以強烈的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做好本職工作，使后勤管理服務(wù)工作更加符合科學(xué)發(fā)展的要求，更加符合學(xué)校發(fā)展的需要，更加符合廣大師生員工的期望。       

（文/張鵠權(quán)  審/侯偉建）