為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)分工會(huì)教職工小家建設(shè)管理,根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作,充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見(jiàn)》(總工發(fā)〔2010〕29號(hào))和《湖南省模范職工之家建設(shè)管理辦法(修訂)》等文件精神,為深化我校教職工小家建設(shè)活動(dòng),推動(dòng)教職工小家建設(shè)向規(guī)范化、制度化發(fā)展,結(jié)合我校實(shí)際,制定本辦法。
一、基本要求
(一)組織健全、制度完善,建規(guī)范教職工小家。分工會(huì)委員會(huì)(女工委員)及工會(huì)小組健全,教職工入會(huì)率達(dá)到100%;按時(shí)換屆選舉,設(shè)立工會(huì)工作機(jī)構(gòu),分工會(huì)委員會(huì)主席(副主席)的產(chǎn)生、配備符合有關(guān)規(guī)定。有固定活動(dòng)場(chǎng)地、分工會(huì)(教職工小家)標(biāo)牌和分工會(huì)宣傳園地。會(huì)員(代表)大會(huì)、會(huì)員評(píng)家、干部培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理使用等制度健全。分工會(huì)工作臺(tái)賬、檔案等資料健全并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。
(二)民主管理、科學(xué)維權(quán),建和諧教職工小家。建立和完善以教職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,保障教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。建立院務(wù)公開(kāi)制度,加強(qiáng)對(duì)教職工法制宣傳和法律服務(wù),促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
(三)服務(wù)職工、扶貧幫困,建溫暖教職工小家。建立困難教職工檔案,加強(qiáng)教職工文體活動(dòng)陣地建設(shè),組織教職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。
(四)安全穩(wěn)定、群防群治,建平安教職工小家。組織教職工開(kāi)展政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防教職工中可能引發(fā)的突發(fā)性事件。關(guān)愛(ài)教職工身心健康,開(kāi)展心理健康咨詢(xún)。積極督促教職工參與學(xué)校組織的體檢和優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng),努力保障教職工安全健康權(quán)益。
(五)服務(wù)發(fā)展、提升素質(zhì),建創(chuàng)新教職工小家。積極開(kāi)展以“三全育人”為主題的教學(xué)競(jìng)賽、崗位練兵、“芙蓉杯”競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
二、實(shí)施步驟
(一)教職工小家培育資助
實(shí)行教職工小家培育資助申報(bào)制度(附件1),校工會(huì)在經(jīng)費(fèi)上給予支持(采用發(fā)票報(bào)賬方式)。具體資助標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.教職工小家建設(shè)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8000元;
2.評(píng)為校級(jí)“模范教職工小家”獎(jiǎng)勵(lì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)5000元;
3.推薦申報(bào)廳級(jí)以上“模范(教)職工小家”建設(shè)費(fèi)10000元,申報(bào)成功再給予對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)。
以上資助經(jīng)費(fèi)使用范圍:教職工小家活動(dòng)場(chǎng)地購(gòu)置健身、文體活動(dòng)器材,添置學(xué)習(xí)、娛樂(lè)等實(shí)物設(shè)備,更好地發(fā)揮教職工小家服務(wù)功能和陣地作用。
(二)模范教職工小家申報(bào)驗(yàn)收
由分工會(huì)提出“模范教職工小家”驗(yàn)收申請(qǐng),經(jīng)本單位黨政同意后,報(bào)校工會(huì)組織驗(yàn)收。
1.分工會(huì)應(yīng)根據(jù)“模范教職工小家”考評(píng)驗(yàn)收條件,在全面總結(jié)和自查的基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫(xiě)建家工作事跡材料(2000字左右),并填寫(xiě)“模范教職工小家”評(píng)審申報(bào)表(附件3)。
2.校工會(huì)成立考評(píng)驗(yàn)收小組,小組成員由校工會(huì)和有關(guān)分工會(huì)人員及相關(guān)專(zhuān)家組成。根據(jù)考評(píng)驗(yàn)收細(xì)則,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則,對(duì)申報(bào)“模范教職工小家”的分工會(huì)進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收。
3.考評(píng)驗(yàn)收程序:
(1)聽(tīng)取申報(bào)分工會(huì)建家工作的情況匯報(bào);
(2)實(shí)地查看場(chǎng)地設(shè)施情況和建家工作檔案與臺(tái)賬;
(3)召開(kāi)教職工代表座談會(huì),進(jìn)行民意測(cè)評(píng)(附件4)。
(4)考評(píng)小組對(duì)申報(bào)分工會(huì)的建家工作進(jìn)行評(píng)議和考核。
(5)考評(píng)結(jié)果在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示或通報(bào);對(duì)獲得“模范教職工小家”的分工會(huì),由校工會(huì)頒發(fā)獎(jiǎng)牌予以表彰。
三、督查管理
校工會(huì)對(duì)校級(jí)“模范教職工小家”分批進(jìn)行全面復(fù)查驗(yàn)收,對(duì)不合格的提出限期整改要求。對(duì)校級(jí)以上的“模范(教)職工小家”,負(fù)有督查管理職責(zé),確保達(dá)到上級(jí)工會(huì)組織復(fù)查驗(yàn)收要求,努力夯實(shí)“模范(教)職工小家”基礎(chǔ),確保學(xué)?!叭珖?guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
附件:
1.長(zhǎng)沙理工大學(xué)分工會(huì)“教職工小家”活動(dòng)室建設(shè)資助申請(qǐng)表
2.長(zhǎng)沙理工大學(xué)分工會(huì)“模范教職工小家”考評(píng)驗(yàn)收細(xì)則
3.長(zhǎng)沙理工大學(xué)分工會(huì)“模范教職工小家”評(píng)審申報(bào)表
4.長(zhǎng)沙理工大學(xué)分工會(huì)“模范教職工小家”考評(píng)民意測(cè)評(píng)表
長(zhǎng)沙理工大學(xué)工會(huì)
2018年7月9日
附件1
長(zhǎng)沙理工大學(xué)分工會(huì)“教職工小家”活動(dòng)室建設(shè)資助申請(qǐng)表
單位名稱(chēng)(全稱(chēng)) |
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活動(dòng)室負(fù)責(zé)人 |
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聯(lián)系電話 |
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活動(dòng)室具體地點(diǎn) |
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活動(dòng)室建筑面積(M2) |
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單位資助金額(元) |
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活動(dòng)室已有設(shè)備 配置情況 |
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單位教職工小家獲得榮譽(yù): |
申報(bào)的項(xiàng)目及預(yù)算: |
分 工 會(huì) 意 見(jiàn) |
(簽 字) 年 月 日 |
基 層 黨 組 織 意 見(jiàn) |
(簽字蓋章) 年 月 日 |
校 工 會(huì) 意 見(jiàn) |
(簽字蓋章) 年 月 日 |
備 注 |
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附件2
長(zhǎng)沙理工大學(xué)分工會(huì)“模范教職工小家”考評(píng)驗(yàn)收細(xì)則
條 件 |
考評(píng)驗(yàn)收內(nèi)容 |
標(biāo)準(zhǔn) 分值 |
評(píng)分原則 |
自評(píng) 得分 |
考評(píng) 得分 |
一、組織建設(shè) (20分) |
1.工會(huì)組織健全,工會(huì)負(fù)責(zé)人按民主程序選舉。 |
4 |
有工作計(jì)劃、但未定期檢查和總結(jié)扣1分。 未按要求配備工會(huì)主席(小組長(zhǎng))扣2分,工會(huì)班子不團(tuán)結(jié)、不合作,工作不得力扣1-3分。 |
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2.工作制度健全,分工明確,責(zé)任到人。 |
4 |
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3.有創(chuàng)建教職工小家的工作機(jī)構(gòu)。 |
3 |
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4.工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)。 |
3 |
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5.有一批熱心工會(huì)工作的積極分子,善于為教職工說(shuō)話辦事,經(jīng)常組織活動(dòng)。 |
3 |
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6.工會(huì)負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)協(xié)作,得到教職工擁護(hù)。 |
3 |
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二、民主管理 (24分) |
1.單位黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、支持、參加工會(huì)活動(dòng),工會(huì)重要活動(dòng)列入黨政議事日程。 |
4 |
同級(jí)黨政無(wú)研究工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)錄扣1分。 未按期召開(kāi)教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)取消驗(yàn)收與升級(jí)資格。教代會(huì)不符合要求、效果不好扣1-2分,行政未報(bào)告工作扣1分。 黨政領(lǐng)導(dǎo)不參加工會(huì)活動(dòng)扣2分。 未設(shè)立院務(wù)公開(kāi)欄扣3分。 未成立民主管理小組扣2分。 民主管理制度不健全,達(dá)不到滿(mǎn)意率扣1-4分。 |
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2.定期召開(kāi)教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),行政向大會(huì)報(bào)告工作、大會(huì)討論商議重大問(wèn)題、教職工代表評(píng)議同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)工作效績(jī)。 |
4 |
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3.定期組織教職工討論和參與制定工會(huì)工作計(jì)劃和規(guī)章制度。 |
3 |
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4.設(shè)立院務(wù)公開(kāi)欄,對(duì)學(xué)院重大事項(xiàng)涉及教職工切身利益的有關(guān)內(nèi)容,利用多種形式進(jìn)行公開(kāi)。 |
5 |
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5.民主管理小組或民主管理員能夠正常開(kāi)展工作,充分發(fā)揮作用。 |
4 |
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6.各項(xiàng)民主管理制度和職權(quán)得到落實(shí),教職工對(duì)當(dāng)家作主的滿(mǎn)意率達(dá)90%。 |
4 |
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三、教學(xué)改革 (10分) |
1.積極開(kāi)展合理化建議,教學(xué)改革創(chuàng)新、芙蓉杯競(jìng)賽等活動(dòng)有成效,普及率達(dá)80%。 |
5 |
工會(huì)未開(kāi)展這些活動(dòng)不給分。 |
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2.積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)和技術(shù)培訓(xùn)等,活動(dòng)有自己的特色。 |
5 |
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四、思想道德教育 (14分) |
1.定期組織政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習(xí),教職工參與率95%以上。 |
3 |
校工會(huì)布置的培訓(xùn)任務(wù)不參加,一次扣1分,此項(xiàng)扣滿(mǎn)3分為止。 教職工有違法亂紀(jì)受法律制裁或受校紀(jì)校規(guī)處分者,扣1-4分。 |
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2.組織教職工參與精神文明建設(shè)活動(dòng),職業(yè)道德良好。 |
4 |
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3.完成上級(jí)工會(huì)分配的培訓(xùn)任務(wù),并取得較好的成績(jī)。 |
3 |
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4.教職工隊(duì)伍精神面貌好,無(wú)違法亂紀(jì)和受處分的人員。 |
4 |
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五、職工生活 (12分) |
1.關(guān)心教職工的工作和生活,積極主動(dòng)向上級(jí)反映教職工疾苦。 |
3 |
無(wú)困難教職工檔案或情況不清扣3分。 教職工關(guān)系緊張,有打架斗毆等現(xiàn)象扣1-2分。 |
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2.開(kāi)展家訪談心活動(dòng),幫助教職工排憂(yōu)解難。 |
3 |
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3.開(kāi)展互幫互助活動(dòng),教職工之間關(guān)系融洽。 |
3 |
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4.建立困難教職工家庭基本情況檔案。 |
3 |
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六、文體活動(dòng) (10分) |
1.有計(jì)劃地組織開(kāi)展文體活動(dòng),教職工參與面90%以上。 |
2 |
未開(kāi)展活動(dòng)扣2分。 活動(dòng)不經(jīng)???分,活動(dòng)無(wú)記錄、資料、圖片扣2分。 未建立教職工活動(dòng)室扣6分。 一次棄權(quán)或未參加校工會(huì)組織的各種文體活動(dòng)扣2分。 |
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2.建有教職工活動(dòng)室,購(gòu)置了相應(yīng)的報(bào)刊、雜志、書(shū)籍等學(xué)習(xí)資料和文體活動(dòng)器材。 |
6 |
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3.積極參加校工會(huì)組織的各種文化體育比賽;在各類(lèi)校級(jí)文體活動(dòng)中成績(jī)突出或參加面廣。 |
2 |
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七、資料管理 (10分) |
工會(huì)的基本情況有圖表顯示或?qū)嵭辛宋C(jī)管理,會(huì)議記錄等各種資料齊全。 |
10 |
檔案不齊全或不規(guī)范扣2分,其余各項(xiàng)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)扣1-2分 |
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總分合計(jì) |
通過(guò)考評(píng)應(yīng)在90分以上 |
100 |
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考評(píng)驗(yàn)收小組成員簽名 |
組長(zhǎng): 成員: 年 月 日 |
附件3
長(zhǎng)沙理工大學(xué)分工會(huì)“模范教職工小家”評(píng)審申報(bào)表
年 月 日
分工會(huì)名稱(chēng) |
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分工會(huì)主席 |
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聯(lián)系電話 |
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主 要 成 績(jī) |
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分 黨 委 意 見(jiàn) |
簽章: 年 月 日 |
考評(píng)驗(yàn)收小組意見(jiàn) |
組長(zhǎng)(簽字): 年 月 日 |
校 工 會(huì) 意 見(jiàn) |
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附件4
長(zhǎng)沙理工大學(xué)分工會(huì)“模范教職工小家”考評(píng)民意測(cè)評(píng)表
單位: 年 月 日
你單位是否符合所申報(bào)等級(jí)的“教職工小家”稱(chēng)號(hào) |
你對(duì)單位工會(huì) 工作是否滿(mǎn)意 |
你對(duì)單位教代會(huì)代表 發(fā)揮的作用是否滿(mǎn)意 |
你單位工會(huì)委員為教職工群眾說(shuō)話辦事效果如何 |
你單位教職工主人翁地位如何 |
是否經(jīng)常開(kāi)展工會(huì)活動(dòng) |
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符 合 |
不 符 合 |
不 知 道 |
滿(mǎn) 意 |
基 本 滿(mǎn) 意 |
不 滿(mǎn) 意 |
滿(mǎn) 意 |
基 本 滿(mǎn) 意 |
不 滿(mǎn) 意 |
好 |
一 般 |
不 好 |
有 地 位 |
地 位 一 般 |
沒(méi) 有 地 位 |
經(jīng) 常 |
一 般 |
活 動(dòng) 少 |
你對(duì)本單位分工會(huì)的工作有何意見(jiàn)與要求 |
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注:1.分工會(huì)教職工在50人以下的抽樣測(cè)評(píng)30%;教職工在51~100人的抽樣測(cè)評(píng)20人;教職工在101~150人的抽樣測(cè)評(píng)30人;教職工在150人以上的抽樣測(cè)評(píng)不少于40人。
2.請(qǐng)?jiān)谀闼J(rèn)定的欄中打“√”。