2012年10月16日——17日，正校級督導(dǎo)兼工會主席甘均良率領(lǐng)部分校工會委員和分工會主席赴西南交通大學(xué)、成都理工大學(xué)學(xué)習(xí)考察。西南交通大學(xué)工會主席羅乾超、副主席陳良麒、鄭江，成都理工大學(xué)正廳級校工會主席高衛(wèi)東、工會副主席潘東菁等工會同仁先后介紹了他們在校務(wù)公開、教代會工作、建家工作等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?？疾旖M的同志通過實(shí)地考察，看到了兄弟院校所取得的成績，深受啟發(fā)。本次考察工作達(dá)到了預(yù)期的效果。

（一）、積極推進(jìn)校務(wù)公開和民主管理工作，切實(shí)保障教職工各種權(quán)利。

充分發(fā)揮工會、教代會載體作用，把校務(wù)公開和教代會建設(shè)有機(jī)結(jié)合。圍繞學(xué)校改革發(fā)展的重大事項(xiàng)，圍繞廣大教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題實(shí)施校務(wù)公開，積極開展院級民主調(diào)研工作，提高民主管理水平，把校務(wù)公開工作落到實(shí)處。建立了校務(wù)公開工作各種制度，校、院兩級公開設(shè)專欄，公開各類校務(wù)工作一百余項(xiàng)。每個(gè)學(xué)期召開一到兩次情況通報(bào)會，堅(jiān)持學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾日制度。

兩所高校的黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視教代會和工會的建設(shè)，每學(xué)期都認(rèn)真聽取教代會和工會工作匯報(bào)。教職工代表大會認(rèn)真聽取校長工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會工作總結(jié)，對教職工普遍關(guān)注的工作情況進(jìn)行通報(bào)。建立教代會執(zhí)委會制度，堅(jiān)持在教代會閉會期間注重發(fā)揮教代會執(zhí)委會的作用，凡是學(xué)校發(fā)展改革的重大事項(xiàng)，以及涉及教職工切身利益的重大舉措，教代會執(zhí)委會都要認(rèn)真進(jìn)行討論和審議。

學(xué)校制定了《關(guān)于加強(qiáng)院級教代會建設(shè)的意見》，推動二級教代會正規(guī)化、制度化建設(shè)。目前，二級教代會在民主管理、民主監(jiān)督和院務(wù)公開中的作用越來越突出。

（二）、切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，著力提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)。

西南交通大學(xué)工會在師德師風(fēng)建設(shè)中抓兩頭帶中間的具體做法：一是開展研究生導(dǎo)師論壇，包括在全校舉辦總論壇與在學(xué)院舉辦分論壇兩種方式，每兩年一屆，已舉辦兩屆都取得良好的效果。二是開展題為“認(rèn)識交大、熱愛交大、助力交大”的新入職教職工愛崗愛業(yè)教育，包括校史校情教育、師德師風(fēng)教育、職業(yè)規(guī)劃教育、教學(xué)方法教育等?；顒娱_展五年來形成了規(guī)格高、陣容強(qiáng)、內(nèi)容實(shí)、互動多、平臺寬、服務(wù)延的工作特點(diǎn)。成都理工大學(xué)堅(jiān)持開展年輕教職工社會實(shí)踐活動，開展愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)行國情考察，與有關(guān)單位交流經(jīng)驗(yàn)，請名人做報(bào)告等，均收到良好的效果。

（三）、廣泛開展各種文化體育活動，努力滿足教職工的精神文化需求。

西南交大收回工會俱樂部出租場地，重新裝修，規(guī)模及服務(wù)種類不斷擴(kuò)充。內(nèi)設(shè)健身房、臺球室、乒乓球室、閱覽室、棋牌室、多功能活動廳、綜合活動室等活動場所，為教職工開展文化體育活動創(chuàng)造了良好條件。工會投資10萬元組建和充實(shí)了輕音樂團(tuán)、舞蹈團(tuán)、職工合唱團(tuán)等八個(gè)文藝團(tuán)體，重建了青年職工足球隊(duì)、太極拳協(xié)會、籃球隊(duì)等九個(gè)業(yè)余體育團(tuán)隊(duì)。由于職工活動場所增加、社團(tuán)活躍，有益于教職工身心健康的文體活動在校園蓬勃展開。成都理工大學(xué)工會每年組織大型活動不少于兩次，支持和贊助基層工會舉辦趣味運(yùn)動會，基層工會特色活動組成學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。通過開展多種形式的文藝體育活動，活躍了教職工業(yè)余生活。兩所高校每年都組織教職工旅游和休養(yǎng)。

（四）、高度關(guān)注校園民生問題，滿腔熱情做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。

積極參加院級調(diào)查研究和改革工作，及時(shí)反映群眾的呼聲和要求，協(xié)助有關(guān)方面解決群眾的合理要求，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，為其排憂解難。多方籌集資金，關(guān)心職工福利。每年對教職工進(jìn)行一次全面的身體檢查，建立教職工健康檔案，開展有針對性的防病治病宣傳，開辦講座，發(fā)放養(yǎng)生手冊等宣傳品，提高健康水平。建立困難職工檔案，把溫暖送到職工心坎里，對年老體弱多病、生活困難的勞動模范，因患病治療而使家庭陷入極度困難的職工，因意外事件使家庭生活失去保障的教職工及離退休會員，堅(jiān)持平時(shí)照顧及年終慰問相結(jié)合，送去學(xué)校的溫暖。

（五）、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提升工會組織整體合力。

加強(qiáng)工會隊(duì)伍建設(shè)，適時(shí)開展形勢教育和工作培訓(xùn)。每年組織工會委員，教代會執(zhí)委，部門工會主席理論學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)制度多年來長期堅(jiān)持。

把建家工作不斷推向深入，制定建家升級活動的有關(guān)規(guī)章制度，開展量化考核評估，方法連年創(chuàng)新，促進(jìn)基層工會建設(shè)。

（六）、兩點(diǎn)建議

考察組參觀時(shí)間雖然只有短短的兩天，但大家一致感到受益匪淺。學(xué)習(xí)到了新的理念，開闊了視野，增加了搞好工會工作的信心。

1、建議校工會每年組織一次此類考察活動，多與外省高校交流?？疾旖M成員除了工會干部外可以考慮邀請?jiān)海ú浚h政主要負(fù)責(zé)人參加，以提高分黨委對工會、教代會工作的重視程度。

2、建議成立教代會執(zhí)委會。根據(jù)教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》精神，由教代會代表選舉產(chǎn)生教代會執(zhí)行委員會，在教代會閉會期間行使教代會職權(quán)。主要做好以下工作：

(1)、主持代表大會閉會期間的日常工作。

(2)、做好代表大會的籌備工作和會務(wù)工作。

(3)、指導(dǎo)各專門委員會開展工作。

(4)、指導(dǎo)各基層教代會代表團(tuán)開展工作。

(5)、根據(jù)需要主持召開各專門委員會負(fù)責(zé)人會議，或就某一重大問題征求意見，提出建議，或就教職工普遍關(guān)心的問題約請學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能部門負(fù)責(zé)人，溝通情況，解答問題，聽取意見。

成都高校考察組

2012年11月13日