在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際，在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”，工會(huì)黨支部持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，以開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把推動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”，切實(shí)解決職工群眾的急難愁盼問(wèn)題，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感，將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和成效。

一、全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)

1.在廣泛征求教職工意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，征集教代會(huì)提案137件，超過(guò)過(guò)了歷年提案件數(shù)的2倍以上，工會(huì)對(duì)每一份提案進(jìn)行了認(rèn)真分析，召開(kāi)了答復(fù)單位協(xié)調(diào)會(huì)，確定合并立案32件，單獨(dú)立案13件，轉(zhuǎn)為建議件36件、答復(fù)件56件。明確了凡有條件解決的提案，要及時(shí)落實(shí)；因條件所限一時(shí)難以解決的提案，要列入計(jì)劃、創(chuàng)造條件、逐步落實(shí)；確實(shí)無(wú)法解決的提案，要實(shí)事求是地說(shuō)明理由，向提案人做好釋疑解惑工作。對(duì)提案的高度重視保障了廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工參與學(xué)校管理與發(fā)展的積極性。

2.針對(duì)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題展開(kāi)調(diào)研，形成了總結(jié)報(bào)告。如職工關(guān)心的校區(qū)功能定位、信息化建設(shè)、教學(xué)條件改善、子弟小學(xué)建設(shè)等問(wèn)題都得到了學(xué)校的重視和積極推進(jìn)。

3.密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，就福利物資采購(gòu)進(jìn)行了廣泛的民意調(diào)查，共收回有效問(wèn)卷1059份，參與調(diào)查的教職工中有87.3%傾向于發(fā)放提貨券，工會(huì)認(rèn)真解讀了上級(jí)文件和相關(guān)規(guī)定，在條件允許的范圍內(nèi)滿足了教職工的意愿，得到教職工的高度認(rèn)可。

二、強(qiáng)化福利管理工作，筑牢民心工程

為進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校對(duì)教職工的人文關(guān)懷，切實(shí)做好教職工福利工作，對(duì)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》中關(guān)于節(jié)日慰問(wèn)品發(fā)放的部分做了補(bǔ)充規(guī)定：當(dāng)年1-6月退休的會(huì)員享受上半年的節(jié)日慰問(wèn)品福利，7-12月退休的會(huì)員享受全年節(jié)日慰問(wèn)品福利；當(dāng)年1-6月新入會(huì)會(huì)員享受全年節(jié)日慰問(wèn)品福利，7-12月新入會(huì)會(huì)員享受下半年節(jié)日慰問(wèn)品福利。2021年6月，為1-6月份退休的31名職工發(fā)放提貨券（700元/人，合計(jì)21700元）；為1-6月份新進(jìn)職工以提貨券的方式補(bǔ)發(fā)元旦、春節(jié)慰問(wèn)品（600元/人，合計(jì)22500元）。節(jié)日慰問(wèn)品發(fā)放的補(bǔ)充規(guī)定充分考慮了退休職工和新進(jìn)職工的利益，提升了職工的幸福感和獲得感。

三、多措并舉為教職工健康保駕護(hù)航

1.在教職工常規(guī)體檢中，加強(qiáng)對(duì)惡性腫瘤的篩查力度，增強(qiáng)體檢后的健康管理服務(wù)。從2021年開(kāi)始，在教職工體檢中增加甲狀腺彩超項(xiàng)目。

2.關(guān)愛(ài)女教職工健康，為每位女教職工購(gòu)買(mǎi)了“特殊疾病保險(xiǎn)”。

3.為每位教職工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，2021年將補(bǔ)充醫(yī)保的投保額度從300元/人提高到400元/人，門(mén)檻費(fèi)從450元降低到了380元，報(bào)銷(xiāo)比例由90%提高到92%，最高賠付金額從35000元提高到了36000元。截止到2021年6月21日，發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)福利費(fèi)（住院、親屬及教職工去世）共計(jì)147人（次），共計(jì)73500元；協(xié)助人壽保險(xiǎn)公司為103人（次）賠付補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金額232641.87元。

4.為了普及心血管病防治知識(shí)，更好地服務(wù)全校教職工，5月11日下午，校工會(huì)在云塘校區(qū)圖書(shū)館大報(bào)告廳特舉辦了心血管病防治常見(jiàn)知識(shí)講座。講座由中南大學(xué)湘雅二院心內(nèi)科主任醫(yī)師、教授趙延恕主講。整場(chǎng)講座圖文并茂，深入淺出，現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。據(jù)統(tǒng)計(jì)，除現(xiàn)場(chǎng)觀眾外，另有400余名教職工在線同步收看了講座的網(wǎng)絡(luò)直播。

四、開(kāi)展形式多樣的關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)

1.為豐富廣大女職工的精神文化生活、提高藝術(shù)修養(yǎng)，5月25日，校工會(huì)聯(lián)合交通學(xué)院舉辦了“感恩五月，獻(xiàn)愛(ài)母親”插花藝術(shù)講座。

2.校工會(huì)女職工業(yè)余學(xué)校推出家庭幸福力提升系列課程，旨在幫助教職工們提升家庭幸福感，給愉快工作、幸福生活創(chuàng)造有利的條件。6月8日，《如何讓孩子學(xué)好英語(yǔ)》主題課程帥先推出。

3.組織參與湖南省總工會(huì)“湘約”2021年度單身職工系列主題交友活動(dòng)，共有40人通過(guò)審核報(bào)名成功。

五、支持協(xié)會(huì)工作，開(kāi)展豐富多彩的群體性活動(dòng)

我校教職工各類(lèi)文體協(xié)會(huì)13個(gè)，擁有會(huì)員1100余名，校工會(huì)采取分類(lèi)指導(dǎo)、重點(diǎn)支持和考核獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的舉措，積極鼓勵(lì)協(xié)會(huì)自主開(kāi)展活動(dòng)，在豐富教職工業(yè)余文化生活，涵養(yǎng)教職工高尚情趣、營(yíng)造積極向上的職工文化氛圍方面發(fā)揮了積極作用，充分滿足了教職工工作之余學(xué)習(xí)特長(zhǎng)、素質(zhì)拓展、健身鍛煉、文娛活動(dòng)、溝通交流的需求，收到良好效果。朗誦協(xié)會(huì)“百名教師講述百個(gè)黨史故事”活動(dòng)掀黨史學(xué)習(xí)熱潮，聲樂(lè)協(xié)會(huì)“唱紅歌，頌黨恩”活動(dòng)用歌聲向祖國(guó)致敬。

六、開(kāi)展全民健身，投入場(chǎng)地建設(shè)

2021年2月，云塘校區(qū)乒羽中心正式投入使用，場(chǎng)館面積近3000平方米，共有羽毛球場(chǎng)地16片，乒乓球場(chǎng)地28片；4月份，增設(shè)了一間舞蹈室，面積約160㎡；提質(zhì)改造舞蹈、瑜伽室各一間：預(yù)開(kāi)通了網(wǎng)絡(luò)，加裝了空調(diào)、音箱、電視機(jī)等設(shè)備，添置了衣柜、鞋柜、凳子等家具，作為女職工活動(dòng)場(chǎng)所，總面積約170㎡。

校工會(huì)以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，確保黨史學(xué)習(xí)教育與解決實(shí)際問(wèn)題深度結(jié)合，努力推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育見(jiàn)實(shí)效，不斷增強(qiáng)自身的使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化公仆意識(shí)和為民情懷，立足眼前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，履行服務(wù)職能，切實(shí)為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶作用，讓教職工真正感受到工會(huì)是“職工之家”、工會(huì)干部是最可信賴的知心人、貼心人、“娘家人”。