一、總體思想

招生就業(yè)工作是學校核心工作之一，必須主動作為，強化行動舉措，責任落實到人，任務落實到位，確保學校的生源質量和畢業(yè)生就業(yè)質量實現質的提升。 

目前，隨著企業(yè)人才需求變化，以及在2020年新冠肺炎疫情的影響，上半年線下招聘活動暫停等嚴峻的背景下，就業(yè)工作也需要迅速轉變思路。

物理與電子科學學院結合學校往年招生就業(yè)工作辦法，對照學校2020年招生就業(yè)工作計劃，特制定2020年就業(yè)工作規(guī)劃方案。

 

二、組織機構

（一）工作小組

組  長：劉其成

副組長：唐超文、李靈均、周慶華、丁開和、劉新海、張衛(wèi)兵

組  員：謝海情、魯耿彪、唐俊龍、范志強、趙俊程、蔣琳嬡、王微、王中興、姚巍

 

（二）分工職責

1、組長全面統(tǒng)籌指導本院就業(yè)工作；

2、副組長負責制定就業(yè)工作實施辦法，組織相關人員開展就業(yè)工作；

3、組員具體實施相關就業(yè)工作，負責指導畢業(yè)生積極就業(yè)，及時解決就業(yè)工作過程中出現的問題。

 

三、實施辦法

（一）就業(yè)工作隊伍建設

落實工作體系，形成工作合力，由學校招就處牽頭協(xié)調，相關職能部門協(xié)同配合，院書記、院長是第一責任人，進一步發(fā)揮我院教研室、各專業(yè)負責人的作用，動員輔導員、班主任和就業(yè)專任教師，以及一批有學生干部經驗的畢業(yè)生作為就業(yè)助理，積極參與畢業(yè)生就業(yè)工作。

 

（二）開展就業(yè)教學工作

認真組織以畢業(yè)生同學就業(yè)發(fā)展為主要內容的相關教學、講座；聯(lián)系專業(yè)領域相關知名企業(yè)HR來我院進行就業(yè)培訓；聘請優(yōu)秀往屆畢業(yè)生做為學院特邀就業(yè)導師。上半年主要以線上教學的形式為主，下半年視情況決定是否開展線下系列教學。

 

（三）開展分批次、分群體就業(yè)指導

針對我院研究生、擬升學同學、就業(yè)困難學生、少數民族學生等重點群體開展分批次、分群體的就業(yè)指導。對就業(yè)困難學生制定“五個一”幫扶方案，對其他群體就業(yè)學生選用不同時間段下的不同就業(yè)指導理念的方案。

 

（四）就業(yè)信息平臺建設

以長沙理工大學云就業(yè)平臺為基礎，以物理與電子科學學院畢業(yè)生年級QQ群、微信群、微信公眾號等作為學院畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布平臺，并以就業(yè)輔導員為主，學生就業(yè)助理為輔，負責收集就業(yè)信息，轉發(fā)校方就業(yè)崗位信息。同時監(jiān)督各畢業(yè)生及時注冊云就業(yè)平臺，并按時完成個人簡歷。

 

（五）校園招聘會

上半年以線上招聘會的形式為主，積極配合學校招生辦線上招聘會工作，下半年視情況開展線下招聘會和雙選會工作。主動聯(lián)系對接專業(yè)對口的用人單位，舉辦線上或線下學院專場招聘會、雙選會；組織動員畢業(yè)生積極參加學院、學校組織的各類招聘會。

 

（六）就業(yè)數據統(tǒng)計與報告管理

根據云就業(yè)平臺系統(tǒng)定期統(tǒng)計相關就業(yè)數據，建立動態(tài)數據庫，重點針對離校未就業(yè)畢業(yè)生、家困就業(yè)生、少數民族畢業(yè)生。定期撰寫就業(yè)情況報告，并積極開展領導班子討論，根據實時數據和討論結果做到補短板、強弱項。

 

（七）深化思想教育和基層就業(yè)理念

深入貫徹落實中央《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》，繼續(xù)配合相關部門組織實施好“特崗計劃”、“選調生”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等基層就業(yè)項目，培養(yǎng)畢業(yè)生志存高遠、腳踏實地，不畏艱難險阻，勇?lián)鷷r代使命，把個人的理想追求融入黨和國家事業(yè)之中，為黨、為祖國、為人民多做貢獻。積極引導畢業(yè)生在省內就業(yè)，服務地方經濟發(fā)展。廣泛宣傳解讀國家和地方促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，幫助畢業(yè)生知曉政策、用好政策，營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好輿論氛圍。

 

 

 

長沙理工大學物理與電子科學學院就業(yè)工作小組

2020年3月13日