5月26日上午10：00，“中國經(jīng)濟十大杰出人物” 、中國建筑第五工程局有限公司董事長魯貴卿教授級高工在云塘校區(qū)圖書館報告廳作了一場題為《中建五局跨越式發(fā)展和跨越式發(fā)展核心技術(shù)》的報告。報告會由副校長楊偉軍教授主持，土建學(xué)院副院長李傳習(xí)教授及部分師生參加。

魯董事長在談及公司的戰(zhàn)略時，他說適合自己公司的戰(zhàn)略才是最好的，不要盲目模仿他人戰(zhàn)略，每一個企業(yè)的成功都是不同的，都是不可復(fù)制的；學(xué)生在學(xué)習(xí)時也要尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法，這樣才會事半功倍，否則，只會鬧出“東施效顰”的笑話。在談到公司干部隊伍建設(shè)時，他說中建五局對干部的要求是：人員能進能出，干部能上能下，收入能高能低；而對干部的評價也是要做到看人，知人，用人，管人，容人，做人。關(guān)于公司的執(zhí)行力，魯董事長說五局堅持以人為本，用一整套完整的制度來保障公司政策的有效執(zhí)行，決不打空頭支票。魯董事長的精彩報告不時被學(xué)生熱烈掌聲打斷，他鼓勵學(xué)生要努力爭先創(chuàng)優(yōu)，把握機會，提升自己。

魯董事長的講座，學(xué)生們覺得對自己學(xué)習(xí)的管理與人生規(guī)劃和企業(yè)管理是相通的，要說到做到，堅決落實與執(zhí)行。只有這樣，才會不斷進步，最終達到成功的彼岸！

（供稿：王勇）

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