一、 人才引進(jìn)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。具備良好的身體與心理素質(zhì)，具有履行高等教育教學(xué)與科研職責(zé)的能力。

2.引進(jìn)教師均須獲得博士學(xué)位(全日制)，且第一學(xué)歷為高水平大學(xué)全日制本科，第一學(xué)歷專業(yè)及最后學(xué)歷專業(yè)與擬聘崗位的學(xué)科(專業(yè))要求具有密切相關(guān)性。

3.首聘年齡原則不超過32周歲(已主持國家級(jí)項(xiàng)目或科研成果特別突出的優(yōu)秀博士可放寬至35周歲)，具有副高職稱者可放寬至38歲，具有正高職稱者可放寬至45周歲。

4.引進(jìn)具有博士學(xué)位的教師近5年內(nèi)應(yīng)具有以下基本科研成果：以第一作者(或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作?發(fā)表SCI、SSCI、 EI源刊科研論文2篇及以上或更高層次的科研論文1篇及以上。

 二、人才待遇

1.高層次人才按照《長沙理工大學(xué)“湖湘學(xué)者”人才計(jì)劃實(shí)施辦法》（長理工大黨〔2022〕45 號(hào)）確定薪酬待遇，提供相應(yīng)人才津貼、安家費(fèi)和科研條件建設(shè)費(fèi)，并提供免費(fèi)過渡性住房保障。

2.專任教師薪酬待遇按事業(yè)單位工資體系和學(xué)校績效分配制度執(zhí)行，在校取得的成果可享受學(xué)校的教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)；優(yōu)秀博士人才將提供安家費(fèi)最高25萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)最高8萬元，入職后即可申請，并提供過渡性住房保障。進(jìn)校后，可申報(bào)“湖湘學(xué)者”特聘崗位并享受相應(yīng)待遇。

3.博士后薪酬實(shí)行“學(xué)?；A(chǔ)年薪+學(xué)院及導(dǎo)師配套”，師資博士后年薪酬不低于24萬元，全職博士后年薪酬不低于22萬元；在校取得的成果可享受學(xué)校的教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)；提供過渡性住房保障；支持優(yōu)秀博士后留校任教。

4.其他待遇支持：落戶長沙即可辦理在長首套房的購房資格，入職教師還可享受湖南省和長沙市的相關(guān)人才政策支持，如最高10萬元的租房和生活補(bǔ)貼及最高10萬元的在長首次購房補(bǔ)貼。

 三、崗位招聘計(jì)劃

   1.高層次人才

 不受引進(jìn)計(jì)劃數(shù)限制，按照學(xué)校“湖湘學(xué)者”人才計(jì)劃有關(guān)政策執(zhí)行。

 2.專任教師

 詳見《長沙理工大學(xué)2024年專任教師自主招聘計(jì)劃及要求一覽表》（見附件1）。

 3.全日制師資博士后、全職博士后

 詳見《長沙理工大學(xué)2024年博士后招收計(jì)劃及要求一覽表》（見附件2）。

 四、應(yīng)聘方式

 請通過長沙理工大學(xué)人事處在線招聘系統(tǒng)（http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.html#/）點(diǎn)擊“高層次人才及專任教師自主招聘”模塊報(bào)名。填報(bào)之前請認(rèn)真閱讀應(yīng)聘須知（見附件3），按照要求填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)附件。

 五、招聘流程
   1.應(yīng)聘者填報(bào)材料
   2.學(xué)校初審篩選
   3.學(xué)院組織面試
   4.學(xué)校審定錄用

 六、聯(lián)系方式

 聯(lián)系人：張老師

 電  話：0731-85256000/85258698

 郵  箱：zhangyongjie@csust.edu.cn （郵箱僅接受咨詢，在線招聘系統(tǒng)為報(bào)名唯一通道）

長沙理工大學(xué)土木工程學(xué)院

歡迎您的加盟！